Уровень минимальных зарплат мореходов, согласно ITF
Как мы уже ранее рассматривали, уровень дохода мореходов каждой специальности зависит от его опыта, должности, типа судна и видов работ, которые выполняет моряк. Уровень заработных плат моряков всегда был и остается в достаточной степени «заоблачным» для многих профессий на суше. Однако и в этом вопросе есть ряд существенных нюансов, которые влияют на заработок моряка.
МФТ
Все моряки знают о существовании такой международной организации, как МФТ. Эта организация занимается вопросами регулирования и правовой защиты мореходов по всему миру, обеспечивая им гарантии на надлежащие условия труда при работе в море, а также на выплату средств, предусмотренных в трудовом договоре с судовладельцем. Сама МФТ делает особый акцент на том, что в большей части морское судоходство не сотрудничает с установленным государственным регулированием труда. Именно поэтому эта организация настоятельно рекомендует не подписывать контракт, если оговоренная в нем заработная плата вас не устраивает, поскольку такой контракт в любом случае будет иметь юридическую силу. Однако, если судно, на котором вы работаете в море находится под флагом государства, ратифицировавшего конвенции МФТ, то вы вправе рассчитывать на оплату не ниже установленных международных норм. Проверить, подпадает ли ваше судно под действие этих норм можно непосредственно на сайте МФТ.
Перейдем непосредственно к нормам МФТ. Для удобства, мы собрали данные в таблицы ниже.
|
Минимальный уровень заработной платы |
По ежегодному согласованию с Совместной морской комиссией МОТ (см. ниже) |
|
Рабочие часы |
8 часов в день, 48 часов в неделю (что соответствует 208 часам в месяц). |
|
Отпуск и отпускные |
Отпуск не может быть менее 30 календарных дней за один год службы, т.е. 2,5 дня отпуска насчитывается за календарный месяц. Базовая дневная заработная плата = базовая месячная заработная плата, разделенная на 30. Умножьте на 2,5, чтобы получить значение отпускных. |
|
Ставка сверхурочной работы (овертайм) |
Каждый час сверхурочной работы должен компенсироваться в размере 1,25 базовой почасовой ставки (месячная базовая заработная плата, деленная на 208). |
|
Еженедельный выходной и праздничные дни |
Работа, выполняемая в выходной и в праздничные дни, должна быть должным образом зарегистрирована, подписана моряком и должна компенсироваться: 1. Оплата сверхурочной работы за каждый отработанный час в размере 1,25-кратной почасовой ставки за нормальные часы. ИЛИ 2. вознаграждение, эквивалентное время вне службы и вне судна по ставке, указанной в пункте 1 выше. ИЛИ 3. дополнительный отпуск вместо вознаграждения по ставке, указанной в п. 1 выше. |
|
Сверхурочное время |
Записи о сверхурочной работе должны вестись и подписываться моряком и капитаном или уполномоченным должностным лицом. |
Касательно мимнимальных уровней окладов моряков, то, согласно принятым МФТ резолюциям их уровень таков:
|
Должность |
Базовая ставка |
Отпускные |
Овертайм выходных |
Общая сумма |
|
Master |
2160 |
179,96 |
103,82 |
2443 |
|
Chief Eng. |
1963 |
163,56 |
94,36 |
2221 |
|
Chief Off |
1394 |
116,18 |
67,03 |
1577 |
|
1st Eng. |
1394 |
116,18 |
67,03 |
1577 |
|
2nd Eng. |
1117 |
93,05 |
53,68 |
1263 |
|
2nd Off. |
1117 |
93,05 |
53,68 |
1263 |
|
3rd Eng. |
1076 |
89,69 |
51,74 |
1218 |
|
3rd Off. |
1076 |
89,69 |
51,74 |
1218 |
|
RO |
1117 |
93,05 |
53,68 |
1263 |
|
Elec Eng. |
1117 |
93,05 |
53,68 |
1263 |
|
Ch. St/Cook |
1117 |
93,05 |
53,68 |
1263 |
|
Bosun |
716 |
59,67 |
34,42 |
810 |
|
Pumpman |
716 |
59,67 |
34,42 |
810 |
|
AB |
641 |
53,42 |
30,82 |
725 |
|
ERR |
641 |
53,42 |
30,82 |
725 |
|
ERR(Jnr) |
477 |
39,74 |
22,93 |
540 |
|
OS |
477 |
39,74 |
22,93 |
540 |
|
Stew |
546 |
45,51 |
26,26 |
618 |
Нормы
К итоговой ставке нужно будет прибавить еще сумму, составленную по отработанным часам овертайма, в соответствии со ставкой часа сверхурочных работ. Эти нормы действуют с января 2021 года и уже очень скоро, в январе 2022 года будут пересмотрены.
