Щоб отримати грошову роботу в морі в Одесі або іншому великому портовому місті, так чи інакше доведеться навчитися спілкуватися англійською. Звичайно, якщо ви зібралися влаштовуватися матросом на грецьке судно, серйозного іспиту можна не побоюватися, адже більшість екіпажу все одно складається з російськомовних колег по цеху. Але, як багато хто вже встиг переконатися на своєму досвіді, греки - хлопці скупі, зарплати у них нижче європейських, та й розлучатися з грошима вони ой як не люблять. Натомість на інших європейських судах зарплати цілком на рівні. Але - так, все вірно, потрібен добрий рівень англійської.
Які співбесіди проводяться у крюїнгу
Насамперед, варто уточнити, з ким вам належить спілкуватися: з менеджером компанії, з представником майбутнього роботодавця або з кимось із офіцерів, які працюють на судні, куди ви хочете потрапити. Тож варто очікувати кардинально різних підходів до розмови.
Співбесіда з менеджером
Співробітник крюїнгового агентства, як правило, розмовлятиме на загальні теми. Його завдання – дізнатися ваш загальний рівень володіння мовою, зрозуміти, як ви володієте своєю спеціальністю і чи добре знаєте, у чому полягатимуть ваші обов'язки на судні. Отже, варто очікувати уточнюючих питань за тими відомостями, які ви вказали у вашій анкеті (резюме, CV тощо). Основні критерії оцінки будуть такими:
як ви сприймаєте англійську мову на слух
чи зможете зрозуміти, що від вас хочуть
чи здатні відповісти
наскільки коректно ви висловлюєте свої думки
Співбесіда з капітаном-наставником
Тут на вас чекатиме випробування іншого роду. Представник компанії має профільну освіту і питатиме більш конкретні та специфічні речі, заглиблюватиметься в деталі професійної діяльності. Такі перевірки зазвичай проходить молодший командний склад, а також ті, хто хоче працювати на невеликому судні і шукає згуртований колектив. У такому разі ваші професійні навички та можливість вільно спілкуватися англійською будуть величезним плюсом, проте капітан оцінюватиме і людські якості, підбиратиме людину “під себе”.
Співбесіда із судновласником
Такі зустрічі досить рідкісні, звісно, якщо ви не претендуєте на посаду капітана судна. У цьому випадку така розмова обов'язково має бути. Незалежно від того, спілкуєтеся ви безпосередньо з власником морської компанії або з його представником, ваше завдання – справити сприятливе враження. Уявіть, що це звичайнісінька співбесіда, яких повно в сухопутному житті. Сподобайтеся – судно ваше. Ні – шукайте інший контракт.
Про що обов'язково запитають
Слід врахувати, що єдиного підходу на кшталт судна, наприклад, “робота на яхті”, не варто очікувати. Рівень питань у будь-якому випадку змінюватиметься в залежності від вашої спеціальності. Найчастіше співбесіда починається так:
What is your present position? What is your rank? - питання про посаду (не про місце розташування!)
What type of vessels did you ride on? - необхідно коротко згадати про свої контракти на різних типах судів (якщо він є) та назвати середній дедвейт
What was your trading area (область futuration) of the vessels? - вивчіть назви морів, океанів та частин світу, які ви відвідали у рейсах
Did you work with mixed crew and what nationalities? Did you have any miscommunications? - називайте національності правильно
How many crew members were there on board the vessel? What responsibilities did you have на board? - що більше інформації, то краще, і обов'язково уточніть різницю обов'язків у порту, на палубі, на містку, при швартуванні тощо.
What types of cargo did you carry? - для рядового складу досить назвати типи вантажів, а для старпому це привід розпочати тривалу розмову
What are your salary expectations? - називайте конкретні цифри і не плутайте числівники
What is your contract duration? What contract duration do you want? - називайте чіткі терміни
Regarding your ship owner (previous ship manager)? What was your company?
