Ми з серйозним занепокоєнням відзначаємо регулярні правопорушення серед морського персоналу, пов'язані з зловживанням наркотиками та/або алкоголізмом. Особливо це помітно, коли судна заходять у порти Тайваню, Таїланду та В'єтнаму.
Незважаючи на велике терпіння, толерантність і розуміння до правопорушень такого характеру, останнім часом, схоже, рівень їх загрозливий.
Компанія прагне, щоб у нашому автопарку було викорінено зловживання наркотиками та/або алкоголем.
У цьому відношенні компанія наразі запровадила суворі процедури, і Майстерів просять негайно їх запровадити.
Процедури такі:
a) У випадках, коли нетверезий персонал спричинив неприємності на борту, капітан повинен звернутися за допомогою до місцевої поліції, щоб заблокувати такого персоналу у в'язниці.
b) Будь-який персонал, якому потрібна медична допомога внаслідок його дій у стані сп’яніння або спричинених таким сп’янінням, повинен організувати та оплатити власне медичне лікування та увагу вдома чи за кордоном. Компанія не організовує, не допомагає та не оплачує таке медичне лікування.
c) Будь-який персонал, включно з претендентом на вакансію другого інженера, який вчинив будь-яке правопорушення або порушив будь-який закон і порядок країни порту в стані алкогольного сп'яніння, несе відповідальність за власні дії. Такий персонал повинен знайти та оплатити власну заставу та адвоката. Компанія не надаватиме жодної допомоги в таких випадках і дозволить такому персоналу залишатися у в’язниці, доки він або його родина не приймуть власних заходів щодо звільнення.
d) Усі випадки зловживання наркотиками, скоєні на борту або за кордоном, повинні бути підконтрольні Центральному бюро з боротьби з наркотиками в Сінгапурі.
повідомили в
e) Усі випадки наркотичного та/або алкогольного сп’яніння реєструються в Офіційному журналі, і капітан повинен висунути відповідальність за такі правопорушення відповідно до Законів про торговельне мореплавство.
f) У всіх випадках звільнення через будь-яке порушення, пов’язане з сп’янінням, поведінка та здібності такого персоналу вважаються незадовільними. Тому магістрам рекомендовано вводити незадовільну або Д.Р. тощо у виписній книзі відповідно.
g) Про всі порушення у стані алкогольного сп’яніння, спричинені будь-яким офіцером, слід повідомляти до Морського департаменту Сінгапуру, а про будь-які порушення, спричинені будь-яким офіцером/екіпажем у стані алкогольного сп’яніння, повідомляти відповідним органам влади Філіппін та М’янми для застосування дисциплінарних заходів.
