Автоматичний переклад
Багато українських випускників морських академій, які вже відпрацювали пару контрактів або пройшли курсантську практику, задаються питанням, як підвищити свою посаду і піти працювати в море третім офіцером.
Найчастіше таке питання починає визрівати у тих моряків, які вже відпрацювали необхідну кількість місяців для робочого диплома. Вони починають чекати від компанії-судновласника (особливо, якщо саме в цій компанії вони набували досвіду) кроків назустріч, тобто підвищення. Однак дуже часто продовжують чекати, йдуть на 5-й, 6-й контракт, але пропозиції з підвищенням все одно немає. Що рекомендують досвідчені моряки?
Зміна компанії
По-перше, найголовніше - не впадати у відчай і не здаватися. У будь-якому випадку, якщо судновласник не поспішає підвищувати вас з посади OS або AB, хоча ви всіляко демонстрували своє завзяття і бажання вчитися на містку, то вам варто серйозно задуматися про зміну компанії. Однак чому ми відразу сказали, що не варто впадати у відчай - оскільки ви вже будете пробувати іншу посаду в іншій компанії (фактично, як 3-й асистент, наприклад), а не назва досвіду роботи на цій посаді, то це Цілком ймовірно, що процес пошуку може затягнутися. Це не означає, що потрібно забути про свої амбіції і перестати шукати своє місце під сонцем.
Друга важлива порада, яку вам можуть дати досвідчені моряки, — подавайте заявки та відстежуйте вакансії в компаніях середнього рівня. По-перше, вони більш лояльно ставляться до того, що у вас немає досвіду, а по-друге, якщо вас візьмуть на роботу, судновласники не закинуть вас відразу на корабель з величезним дедвейтом і відповідальністю. Досвідчені моряки радять не крутити носом і претендувати на вакансії з не найвищою зарплатою, адже зараз головне завдання для вас – набратися досвіду і прописатися в паспорті моряка. Надалі, маючи вже базові перевірені навички роботи на такій посаді, ви можете або отримати підвищення в тій же компанії, або розраховувати на більш приємні пропозиції в майбутньому від інших компаній-судновласників.
Звичайно, списку транспортних компаній, готових надати вам відповідну пропозицію, просто немає. Тому в будь-якому випадку наявність зв'язків і знайомств в екіпажі або інших контактів серед офіцерів дуже допоможе вам у пошуку роботи. Не забувайте про можливість переходу в іншу компанію, залишаючись умовним АВ і в наступному контракті отримати підвищення до третього помічника. Про політику компанії щодо просування по службі часто можна дізнатися ще до підписання повноцінного контракту, чи то від членів екіпажу, чи то від моряків, які вже вийшли в море під наглядом цих судновласників.
Згода на короткострокові контракти
Варто відзначити, що якщо ви протягом тривалого часу не можете знайти відповідну пропозицію, то одним з варіантів буде погодитися на короткострокові контракти на судна річка-море. За рівнем зарплати третього помічника можна відзначити градацію в діапазоні 1500-2000 доларів. Це не так багато, але й не так мало, враховуючи потребу в роботі. Такий варіант продовження кар'єри допоможе вам отримати безцінний досвід і дозволить в майбутньому розраховувати на вигідні пропозиції від інших компаній.
Серед крюїнгових послуг України можна знайти не так вже й багато пропозицій щодо найму на пожежних або морських судах, однак Marine MAN Ltd ®, будучи офіційним агентом таких судновласників як Sky Mare та KSSL, запрошує на роботу українських моряків. такі суди. Якщо ви зацікавлені в такому продовженні вашої морської кар’єри, надсилайте своє резюме на [email protected].
