Головна
Новини та інсайди
Як моряку правильно пройти співбесіду із судновласником

Як моряку правильно пройти співбесіду із судновласником

16 жовтня 2025 р.

Загальне (524)

Як моряку правильно пройти співбесіду із судновласником

Співбесіда із судновласником — це не просто формальність. Саме в цей момент формується враження про вас як про професіонала, і від того, наскільки впевнено й грамотно ви себе покажете, часто залежить, чи отримаєте ви контракт. Навіть за наявності відмінного досвіду та всіх документів, саме інтерв’ю може стати вирішальним фактором.
Нижче — докладний гайд про те, як підготуватися, що говорити і чого варто уникати.

1. Підготовка починається заздалегідь

Перед інтерв’ю обов’язково вивчіть компанію: тип флоту, прапор суден, маршрути, відгуки моряків. Судновласник очікує, що кандидат розуміє, куди саме він подається, і проявляє зацікавленість.
Мінімум, що ви маєте знати, — це тип судна, на яке претендуєте (контейнеровоз, танкер, балкер тощо), і особливості роботи на цьому флоті.

Підготуйте коротку інформацію про себе: досвід, попередні судна, посади, тривалість контрактів.
Корисно, якщо ви зможете швидко та чітко розповісти це англійською — без довгих пауз і зайвих подробиць.

2. Зовнішній вигляд і поведінка

Перше враження формується за кілька секунд. Навіть якщо співбесіда проходить онлайн, ваш зовнішній вигляд і манера поведінки залишаються ключовими.

Одяг має бути охайним і нейтральним. Найкращий вибір — біла сорочка, яка символізує чистоту, акуратність і повагу до співрозмовника.
Уникайте футболок, спортивного одягу, безладу на фоні (якщо інтерв’ю онлайн).
Сидіть прямо, усміхайтеся, тримайтеся впевнено, але без фамільярності.

Пам’ятайте: для судновласника моряк — це обличчя компанії на борту. Якщо ви справляєте враження відповідальної й зібраної людини — у вас уже є перевага.

3. Типові питання і правильні відповіді

Найпоширеніші запитання на співбесіді:

Розкажіть про свій досвід.
Чому хочете працювати саме в нашій компанії?
Чи були конфлікти на борту і як ви їх вирішували?
Як ви дієте у стресових ситуаціях?
Що для вас найважливіше в командній роботі?

Відповідайте коротко, по суті й позитивно. Наприклад:

“I worked as a Second Engineer on a container vessel under Cyprus flag. My main duties included maintenance of main engine MAN B&W and auxiliary systems. I always keep engine room in good order and ensure smooth communication with the Chief Engineer.”

Якщо запитують про складні ситуації — не скаржтеся, а покажіть, що ви здатні вирішувати проблеми:

“Once we had an issue with fuel pump pressure. Together with the Chief Engineer we analyzed the reason and fixed it within two hours, avoiding delay.”

4. Англійська мова та професійна лексика

Майже всі інтерв’ю проводяться англійською. Не потрібно говорити ідеально, головне — володіти морською термінологією й уміти описати свої обов’язки.
Перед інтерв’ю повторіть основні фрази:

“I’m responsible for…”
“My main duties include…”
“I ensure compliance with safety procedures…”
“I have experience with cargo operations / navigation watch / engine maintenance…”

Якщо не знаєте відповіді — не мовчіть, скажіть чесно, але впевнено:

“I haven’t faced this situation yet, but I know how to handle it according to the company’s SMS and safety procedures.”

5. Запитання від моряка

Наприкінці співбесіди вам часто пропонують поставити власні запитання. Це не просто формальність — так перевіряють вашу зацікавленість і професіоналізм. Можна запитати:

Який тип судна та маршрут планується?
Як довго судно під управлінням компанії?
Чи є на борту інтернет та e-learning?

Не починайте розмову із запитань про зарплату чи відпустку — дочекайтеся, поки до цієї теми перейде представник компанії.

6. Чого не варто робити

Не запізнюйтеся (в онлайн-інтерв’ю підключайтеся за 5 хвилин до початку).
Не перебивайте і не говоріть занадто голосно.
Не використовуйте сленг, не скаржтеся на колишніх роботодавців.
Не показуйте втому, роздратування чи невпевненість.

Співбесіда — це діалог двох професіоналів. Якщо ви поводитеся спокійно й впевнено, судновласник бачить у вас надійного члена екіпажу.

7. Після інтерв’ю

Наприкінці подякуйте співрозмовнику:

“Thank you for your time. I hope to join your fleet soon.”

Якщо співбесіду організовувала крюїнгова компанія, можна уточнити, коли очікувати результат.

Підсумок

Успішна співбесіда моряка — це поєднання професійної підготовки, впевненості та поваги. Судновласники цінують тих, хто говорить по суті, виглядає охайно й добре знає свою справу.
Підготовка — це не лише повторення англійської, а й правильний внутрішній настрій: