Необхідна підготовка на борту, щоб кожен моряк міг:
– Виконувати свою роботу в повній відповідності до вимог Системи управління безпекою та,
– Отримати адекватне розуміння відповідних правил, нормативних кодексів та інструкцій.
Навчання має наголошувати на профілактичних та управлінських аспектах безпеки, охорони здоров’я, захисту навколишнього середовища та запобігання збитку, а не просто на реагуючих аспектах (наприклад, пом’якшення розливу, перша допомога, пожежогасіння,
тощо). Навчання безпечному виконанню роботи не слід відокремлювати від виконання її ефективно та з прийнятним рівнем якості.
Хоча прийнято вважати, що всі моряки, призначені на судно, повинні бути належним чином підготовлені відповідно до стандартів, яких вимагає їхнє звання, додаткове навчання виконання завдань на борту принесе користь не тільки моряку, але й усій роботі судна.
Капітан відповідає за визначення потреб у навчанні на борту для кожного офіцера палуби, а головний механік – для кожного офіцера-механіка. Навчання на борту під час jobatsea в морі має проводитись щомісяця відповідними керівниками відділів або призначеними ними керівниками.
Навчання на борту має доповнюватися використанням наочних засобів, таких як відео, посібники та інструкції з експлуатації, або прямим наглядом начальника. Навчання на борту не повинно негативно впливати на нормальну роботу судна.
Капітан повинен у співпраці зі своїми старшими офіцерами надавати будь-яку допомогу та заохочувати молодший персонал і рейтинги в їх навчанні та підготовці як щодо професійної кваліфікації, так і щодо розвитку навичок і досвіду.
Бортова підготовка старших офіцерів судна також буде доповнена підготовкою від інспекторів з безпеки суден, які подорожуватимуть із судном протягом певного періоду часу та пройдуть вибірку навчальних курсів.
Кожне судно забезпечене Журналом навчання, де повинні зберігатися записи про ознайомлення та навчання на борту.
Метою книги є забезпечення того, щоб усі записи про підготовку, як того вимагає ПДНВ 95 (із поправками), зберігалися в одному місці.
Майстер відповідає за збереження записів і проведення навчання.
Капітан та інші старші офіцери повинні ознайомитися зі змістом журналу підготовки, особливо з розкладом навчань, і переконатися, що весь особовий склад пройшов відповідну підготовку для свого звання.
Офіцери несуть відповідальність за свій розвиток і постійну підготовку до виконання обов'язків наступного вищого рангу. Щоб сприяти цьому розвитку, офіцер повинен керуватися відповідною матрицею просування по службі. Офіцери повинні координувати свій розвиток зі своїми старшими офіцерами та відповідно до операцій судна.
Хоча відповідальність за особистий розвиток лежить на офіцері, старші офіцери зобов’язані надавати будь-яку допомогу та вказівки для підтримки та заохочення офіцера. Після заповнення матриці просування офіцера, офіцер повинен організувати її пересилання до відділу екіпажу, зберігаючи копію для себе.
