Якщо роботодавець не домовився про інше щодо продовження цієї SEA, ця SEA закінчується в кінці Періоду SEA
– Крім того, Роботодавець має право припинити SEA до закінчення Періоду в таких випадках:
Звільнення працівника або підтвердження його непрацездатності та неможливості виконувати свої обов'язки.
стає неможливим виконати SEA з причин, які не залежать від Employe, VesselFinder
Через форс-мажорні обставини.
Кінець проекту або основи роботи, до якої було введено цю SEA.
втрата або затоплення судна
Будь-які органи влади, які визначають або вимагають від Роботодавця припинити SEA Працівника або заборонити Працівнику відвідувати певні безпечні зони незалежно від причини чи причини
Крім того, роботодавець має право припинити SEA у будь-який час, повідомивши про це працівника за тридцять днів або на власний розсуд роботодавця, виплативши працівнику тридцятиденну основну заробітну плату замість періоду повідомлення.
Незважаючи на будь-що, що міститься в цьому документі, примітка, що міститься в цьому документі, перешкоджає Роботодавцю припинити дію цієї СЕО до закінчення Періоду в будь-який час, повідомивши про це Працівника за тридцять днів.
Якщо Працівник бажає звільнитися до закінчення терміну SEA, Працівник повинен повідомити про це Роботодавця до передбачуваної дати звільнення, попередивши про це не менше ніж за один місяць, звільнення та/або повідомлення ні в якому разі не повинні бути умовними. або обґрунтовано, за умови, що Роботодавець має право відрахувати витрати на репатріацію та інші права, спричинені достроковим припиненням SEA Працівником.
будь-яке дострокове припинення SEA Роботодавцем не призведе до будь-яких прав на компенсацію будь-якого роду будь-яких сум для Працівника, за винятком основної заробітної плати та надбавок відповідно до цього SEA, розрахованих VesselFinder пропорційно на день до останнього робочого дня працівника, а також відповідні внески за період роботи працівника у роботодавця
Закон і юрисдикція
Цей SEA регулюється та тлумачиться. Сторони погоджуються з VesselFinder, що у випадку будь-якого спору, який виникає в рамках цього SEA або його застосування чи тлумачення його умов, такий спір має бути вирішено мирним шляхом, якщо цього не буде, такий спір має бути переданий до компетентних судів.
