Автоматичен превод
За да получите платена работа в морето в Одеса или друг голям пристанищен град, така или иначе ще трябва да се научите да общувате на английски. Разбира се, ако смятате да си намерите работа като моряк на гръцки кораб, не трябва да се страхувате от сериозен изпит, защото по-голямата част от екипажа все още се състои от рускоговорящи колеги по занаят. Но както мнозина вече са се уверили от собствен опит, гърците са стиснати момчета, заплатите им са по-ниски от европейските и не обичат да се разделят с пари. Но в други европейски съдилища заплатите са съвсем на ниво. Но - да, точно така, нужно е добро ниво на английски.
Какви интервюта се провеждат в крюинга
На първо място, струва си да се изясни с кого трябва да общувате: с мениджър на компанията, с представител на бъдещия работодател или с един от офицерите, работещи на кораба, където искате да отидете. Така че трябва да очаквате коренно различни подходи към разговора.
Интервю с мениджър
Служител на крюингова агенция, по правило, ще говори на общи теми. Неговата задача е да разбере вашето общо ниво на владеене на езика, да разбере доколко владеете специалността си и колко добре знаете какви ще бъдат задълженията ви на кораба. Така че трябва да очаквате уточняващи въпроси за информацията, която сте посочили в профила си (резюме, CV и др.). Основните критерии за оценка ще бъдат следните:
как възприемате английски на слух
можете ли да разберете какво искат от вас
в състояние ли сте да отговорите
колко правилно изразявате мислите си
Интервю с капитан-ментор
Тук ви очаква различен вид изпитание. Представителят на компанията има специализирано образование и ще пита по-конкретни и специфични неща, ще се задълбочава в детайлите на професионалната дейност. Този тип проверки обикновено преминават младши офицери, както и тези, които искат да работят на малък кораб и търсят сплотен екип. В този случай вашите професионални умения и способността да общувате свободно на английски ще бъдат огромен плюс, но капитанът ще оцени и човешките качества, ще избере човек "за себе си".
Интервю с корабособственика
Такива срещи са доста редки, разбира се, освен ако не кандидатствате за поста на капитан на кораба. В този случай такъв разговор определено ще има. Независимо дали общувате директно със собственика на морската компания или с негов представител, вашата задача е да направите благоприятно впечатление. Представете си, че това е най-обикновено интервю, от които има много в наземния живот. Ако харесате - корабът е ваш. Не - търсете друг договор.
Какво определено ще питат
Трябва да се отбележи, че не трябва да се очаква унифициран подход по тип кораб, например "работа на яхта". Нивото на въпросите във всеки случай ще варира в зависимост от вашата специалност. Най-често интервюто започва така:
What is your present position? What is your rank? - въпрос за позицията (не за местоположението!)
What type of vessels did you ride on? - трябва накратко да споменете договорите си за различни типове кораби (ако има такива) и да наименувате средния дедуейт
What was your trading area (area futuration) of the vessels? - научете имената на моретата, океаните и частите на света, които сте посетили на рейсове
Did you work with a mixed crew and what nationalities? Did you have any miscommunications? - наименувайте националностите правилно
How many crew members were there on board the vessel? What responsibilities did you have on board? - колкото повече информация, толкова по-добре, и задължително уточнете разликата в задълженията в пристанището, на палубата, на мостика, при швартоване и др.
What types of cargo did you carry? - за редовия състав е достатъчно да наименувате видовете товари, но за старшия офицер това е повод да започне дълъг разговор
What are your salary expectations? - наименувайте конкретни числа и не бъркайте цифрите
What is your contract duration? What contract duration do you want? - назовете ясни срокове
Regarding your ship owner (previous ship manager)? What was your company? - важно е да споменете не само името на компанията, но и страната, в която тя е регистрирана
