Отбелязваме със сериозна загриженост редовното появяване на нарушения сред морския персонал, произтичащи от злоупотреба с наркотици и/или алкохол. Такива случаи са особено очевидни, когато корабите посещават тайвански, тайландски и виетнамски пристанища.
Въпреки много търпение, толерантност и разбиране към нарушения от този характер, процентът на случаите изглежда се е влошил до тревожни нива напоследък.
Желание на Компанията е да види, че злоупотребата с наркотици и/или алкохол е изкоренена в нашия флот.
В тази връзка Компанията вече въведе строги процедури и от Капитаните се иска да ги приложат незабавно.
Процедурите са както следва:
a) В случаите, когато опиянен персонал е причинил неприятности на борда, Капитанът трябва да потърси съдействието на местната полиция за задържане на такъв персонал в ареста.
b) Всеки персонал, който се нуждае от медицинска помощ в резултат на действията си, докато е бил опиянен, или причинена от такова опиянение, трябва сам да уреди и заплати собственото си медицинско лечение и внимание у дома или в чужбина. Компанията няма да урежда, съдейства или заплаща за такова медицинско лечение.
c) Всеки персонал, включително кандидат за вакантни позиции за втори механик, който причини някакво нарушение или наруши закона и реда на пристанищната страна, докато е опиянен, ще бъде отговорен за собствените си действия. Такъв персонал трябва да намери и заплати собствената си гаранция и адвокат. Компанията няма да оказва никаква помощ в такива случаи и ще позволи на такъв персонал да остане в ареста, докато той или семейството му направят собствени уговорки за освобождаване.
d) Всички случаи на злоупотреба с наркотици, извършени на борда или в чужбина, ще бъдат докладвани на Централното бюро по наркотиците в Сингапур.
e) Всички случаи на опиянение с наркотици и/или алкохол ще бъдат записани в Официалния дневник и Капитанът ще повдигне обвинения за такива нарушения в съответствие със Законите за търговско корабоплаване.
f) Във всички случаи на уволнение, произтичащи от каквото и да е нарушение, свързано с опиянение, поведението и способностите на такъв персонал ще се считат за незадоволителни. Следователно на Капитаните се препоръчва да вписват незадоволително или D.R. и др. в книгата за уволнение съответно.
g) Всички нарушения, свързани с опиянение, причинени от офицер, ще бъдат докладвани на Морския департамент на Сингапур и всички нарушения, свързани с опиянение, причинени от офицери/екипаж, ще бъдат докладвани съответно на властите на Филипините и Мианмар за дисциплинарни действия.
