Автоматичен превод
И така, намерихте най-подходящата позиция за моряк за вас. Доволни сте от заплащането, срока на договора, позицията, кораба - като цяло идеално. Остава малък въпрос - така че вашата кандидатура в отговор да устройва работодателя. И ако вие също сте подходящи за него, тогава следващата стъпка към постигане на работата на мечтите ви ще бъде интервю. Какво трябва да се помни, за да ви вземат на работа в морето? Първа стъпка Първата стъпка е винаги да проучите подробно наличната информация за корабособственика и крюинговата компания. Това не означава, че трябва да знаете името на всеки член на компанията и техния дневен график. Но познаването на вътрешната структура на компанията, информация за това как провеждат интервюта, няма да бъде излишно. Освен това препоръчваме да се запознаете предварително с работната етика в компанията и да подготвите въпросите си към работодателя, ако има такива, преди срещата. В зависимост от това как ще бъде проведено интервюто (в офиса или чрез видео връзка), трябва да извършите предварителна подготовка. Ако имате лична среща в офиса, погрижете се за външния си вид - не трябва да изглеждате като недисциплиниран или неспретнат човек. В случай на видеоконференция, проверете комуникацията и софтуера за комуникация предварително. Организирайте всичко така, че нищо да не ви разсейва и нищо излишно да не попада в кадъра по време на интервюто. Интервю Сега нека преминем към самото интервю: - Много HR специалисти казват, че първите 30 секунди от интервюто са ключови. И интервютата с крюингови компании не са изключение. Така че не забравяйте да се усмихвате и да гледате към камерата (или към интервюиращия); - следете жестовете си. Много от нас, без да забелязват това, по време на нервни моменти могат да извършат неподходящи действия. Затова следете себе си; - представител на компания или крюинг, в зависимост от позицията, за която кандидатствате, ще ви зададе много различни въпроси. Например, ако кандидатствате за офицерска позиция, със сигурност ще ви попитат за вашите задължения по време на предишната ви работа в морето, ще прегледат познанията ви по корабна документация. Ако отивате на инженерно плаване, ще бъдете питани за опита ви с различни типове морски двигатели, варианти за ремонт и вашите аварийни и опасни ситуации. За редовия състав най-вероятно ще бъдат подготвени въпроси относно лоялността към други националности на борда, физическата годност и отношението към работа извънредно. Това не е пълен списък с въпроси, но най-често задаваните, бъдете подготвени за тях; - Когато отговаряте на поставените въпроси, опитайте се да избягвате критика по отношение на предишния корабособственик или крюинг. Вашата задача е да се представите в най-приятна светлина, а не да посочвате грешките на миналото. Затова опитайте се да опишете вашите заслуги и професионални качества възможно най-ярко, като давате примери; - Английски език. Това изглежда съвсем естествено, обаче често има случаи, когато на моряците им е трудно да изразят мислите си на английски, поради липсата на разговорна практика. Затова е изключително важно да практикувате усърдно както говоренето, така и разбирането при слушане преди интервюто. Също така препоръчваме да усвоите фрази, които обогатяват езика, тоест да намалите използването на прости изрази и думи. Демонстрирайки владеенето си на чужд език, ще увеличите значително шансовете си за избраната позиция. Разбира се, това не са всички фактори, които влияят на резултата от вашето интервю. Но определено можем да кажем, че следването на тези съвети ще подобри шансовете ви за подписване на договор. И най-важното - не се притеснявайте, защото след като вече сте поканени на интервю, това означава, че вашата кандидатура вече е заинтересувала корабособственика.
