Думата стажанти, посочена в тези насоки, означава всеки моряк, който се е качил за първи път на търговски кораб или има общо морско време по-малко от 6 месеца в своя отдел. (за Кадетите приложимото морско време ще бъде за целия период на тяхното кадетство, т.е. докато не получат сертификат като
офицери)
(Пример - Кадети, Стажант матрос, Стажант помощник-машинист, Салонен и др.)
Този раздел предоставя насоки за безопасност, които трябва да се следват, когато задачи/работа се възлага на Стажанти.
– Стажантите не се считат за част от екипажа на борда (по отношение на сертификата за минимална безопасна
екипировка). Те могат да съдействат при корабните операции за подобряване на тяхното обучение и
опит, но не трябва да покриват недостиг в способностите на екипажа.
– Стажантите трябва да преминат задълбочено обучение за запознаване на борда в съответствие с Книгата за
записи на корабното обучение.
– Стажантите трябва да се запознаят с политиките и процедурите на компанията и кодекса за безопасни
работни практики.
– На стажантите трябва да се възлагат задачи/работа в съответствие с Длъжностните характеристики, посочени в Приложение 1 на
Ръководството за екипажа jobatsea и Програмата за обучение, определена от техния сертифициращ орган. (За
кадетите, при липса на структурирана програма за обучение, насоки трябва да се вземат от Книгата за записи на обучението на борда на ISF
или Книгата за записи на обучението, предоставена от флага или страната на произход).
– На тях не могат да се възлагат независими вахтени задължения.
– На тях не може да се възлага пряка отговорност за критична операция на борда.
– Всеки стажант трябва да има назначен обучаващ офицер/ръководител. Задачите от Книгата за записи на обучението (за кадети) и
представянето на стажантите трябва да се проверяват чрез периодични тестове (писмени, устни или практически)
преди подписване на техните записи за обучение. Ръководителите трябва да докладват напредъка на стажантите на Началника на
отдела. Началниците на отдели трябва допълнително да информират за напредъка на стажантите съответно Капитана/Главния
механик.
– Отговорност на назначения обучаващ офицер е да гарантира, че всички стажанти са подходящо облечени
и носят всички ЛПС, необходими за възложените им задачи.
– Задачите винаги трябва да се възлагат под надзора на отговорен офицер. Наложително е всяка
работа, делегирана на стажантите, да е единствено с цел придобиване на практически опит.
Стажантът не трябва да се оставя сам да изпълнява задачи. На стажантите не трябва да се възлага задача, която би могла
да накърни личната им безопасност или безопасността на другите членове на екипажа или кораба.
– Стажантите не трябва да работят прекомерно много часове или да се използват като "допълнителна работна ръка". Всяка
работа, която се възлага, трябва да е в рамките на техните възможности. Тяхната работа, вахтени графици и периоди за учене
трябва да бъдат планирани така, че Компанията да спазва изцяло Правилата за работно време и
почивка.
– На стажантите трябва да се даде ясно обяснение на работата и очакваните стандарти от тях, докато са
на борда. Инструктаж преди работа трябва винаги да се провежда преди възлагане на задача на стажантите за
първи път. Спазването на инструкциите за безопасност трябва да се провери преди започване на работата.
– На стажантите не трябва да се възлага работа, включваща работа на височина или извън борда.
