Медицинско обслужване на моряците: Стандарти, отговорности и права

Медицинска грижа за моряци: Стандарти, отговорности и права

1. Правото на медицинска грижа

Всеки моряк, работещ по трудов договор, има основно право на медицинска грижа докато служи на борда на кораб.
Този принцип е защитен съгласно Морската трудова конвенция (MLC 2006) и стандартите на Международната организация на труда (МОТ).
Корабособственикът или работодателят трябва да осигури:

• Незабавна медицинска помощ в случай на заболяване, нараняване или влошаване на здравето;

• Зъболечение в случаи на остра болка или спешност;

• Достъп до хоспитализация и лечение на брега, когато е необходимо.

Това право се прилага еднакво за всички моряци, независимо от националността, ранга или мястото на служба.

2. Лечение в чужбина и хоспитализация

Ако моряк се разболее или бъде наранен през периода на заетост, той има право на медицинска грижа за сметка на работодателя.
Когато се изисква хоспитализация в чужбина, компанията е отговорна за всички свързани разходи — включително лечение, настаняване, медикаменти, диагностични изследвания и транспорт — докато моряк се възстанови напълно или бъде репатриран у дома.Тези гаранции осигуряват, че никой моряк не е оставен без медицинска помощ, докато служи далеч от страната си на пребиваване, отразявайки глобалните стандарти за здраве и безопасност в морето.

3. Право на лечение след репатриране

Когато моряк бъде обявен за негоден за работа поради заболяване или нараняване, получено на борда, правото на медицинска грижа продължава и след репатрирането.
Компанията трябва да покрие медицинските разходи и хоспитализацията за разумен период след завръщането на моряка, при условие че бъде представена валидна медицинска документация.Обикновено:

• В случаи на заболяване, компанията продължава да плаща за лечение до няколко месеца след репатрирането;

• В случаи на нараняване, покритието продължава до възстановяване или докато медицинска комисия определи трайна нетрудоспособност.

Тази защита след репатрирането помага на моряците да се възстановят, без да се сблъскват с финансова тежест от медицински сметки.

4. Медицинска оценка и проверка

За да запази правото си на безплатно лечение, моряк трябва да представя периодични медицински доклади, потвърждаващи необходимостта от продължаваща грижа.
Ако има несъгласие между лекаря, назначен от компанията, и личния лекар на моряка, независим медицински експерт може да бъде избран съвместно от работодателя и моряка (или профсъюза).
Решението на този независим лекар е окончателно и обвързващо за двете страни.
Този процес осигурява безпристрастност и защитава правата на моряка.

5. Изключения от медицинското покритие

Компания може да откаже да покрие медицинско лечение, ако е доказано, че заболяването или нараняването е причинено от собствените действия на моряка, включително:

• Нарушаване на процедурите за безопасност или дисциплината;

• Употреба на алкохол, наркотици или токсични вещества;

• Укриване на хронични заболявания по време на предварителния медицински преглед;

• Състояния, несвързани със службата, като предшестващи или наследствени заболявания (сърдечно-съдови, психични, нервни, онкологични и др.).

Тези изключения са международно признати, за да защитят работодателите от отговорност в случаи на умишлена небрежност или нечестност.

6. Здравна застраховка и финансова защита

Съвременните корабоплавателни компании предоставят цялостна медицинска застраховка за екипажа, която покрива:

• Медицинско лечение на борда и на брега;

• Спешна евакуация и транспорт (медицинска евакуация);

• Хоспитализация в чужбина;

• Обезщетение в случай на временна или трайна нетрудоспособност;

• Репатриране на останките в случай на смърт.

Тази система гарантира, че моряците получават адекватно здравеопазване и финансова защита съгласно международните морски стандарти.

7. Отговорности на компанията и капитана

Корабният капитан носи лична отговорност за организирането на медицинската грижа на борда.
Той трябва:

• Да осигури първа помощ и достъп до лечение;

• Да информира компанията за всички медицински инциденти;

• Да организира евакуация или хоспитализация при необходимост.

Всеки кораб трябва да поддържа Медицински дневник, записващ всички медицински консултации, предписани лечения и медикаменти.
В сериозни случаи подробен медицински доклад се изпраща до компанията и съответните власти.

8. Болнични и свързани права

Ако моряк стане временно негоден за работа поради заболяване или нараняване, той има право на болнични — обезщетение, базирано на основната му заплата — през периода на възстановяване.
Това плащане продължава, докато моряк бъде обявен за годен да се върне на работа или бъде потвърдена нетрудоспособност.Въпреки това болничните могат да бъдат спрени, ако моряк:

• Не спазва медицинските указания;

• Консумира алкохол или наркотици по време на лечението;

• Не представи медицинска документация навреме.

Тези условия насърчават справедливостта и отчетността в управлението на медицинския отпуск.

9. Медицински преглед и обезщетение за нетрудоспособност

Ако моряк остане негоден за продължителен период, компанията може да поиска преглед от медицинска комисия, за да определи:

• Степента на възстановяване или нетрудоспособност;

• Правото на обезщетение по застраховка за нетрудоспособност;

• Дали е необходима продължаваща медицинска грижа.

Решението на медицинската комисия се счита за окончателно и се използва като основа за застрахователни и обезщетителни процедури.

10. Заключение

Медицинската грижа за моряци не е привилегия — тя е основно човешко право, закотвено в морското право.
Корабособствениците са задължени да гарантират лечение, хоспитализация и репатриране бързо и без дискриминация.
В замяна моряците трябва да спазват правилата за безопасност, да поддържат дисциплина и да преминават честни медицински прегледи.

⚖️ Основен морски принцип:
„Никой моряк не трябва да остава без медицинска грижа в морето или на сушата." — Морска трудова конвенция (MLC 2006)