Напълно се запознайте и спазвайте политиките на Работодателя относно борбата с измамите и корупцията, конфликта на интереси и Кодекса за поведение и етика (копие от който Служителят, като подписва този ДМТ, с настоящото потвърждава получаването от морехода)
xi. опазвайте и защитавайте работното място, активите и материалното оборудване и други апарати на работното място, включително поемането на пълна отговорност да ги върнете непокътнати след приключване на работата, и спазвайте опазването, поддръжката и необходимата грижа за работното място и оборудването.
xii. винаги полагайте дължимата грижа и обръщайте най-голямо внимание за защита на собствеността, активите, материалите, оборудването, инструментите, машините и други апарати на работата, които се използват при изпълнение на определените му задължения, и да върнете същите непокътнати и в добро състояние след завършване на такава работа, и също така да спазвате опазването, безопасността, поддръжката и необходимата и обичайна грижа за работното място и оборудването
xiii. преминете и докладвайте на Служителя резултатите от необходимия медицински преглед от надлежно квалифициран медицински експерт, и да бъде свободен от заразни заболявания към момента на изпълнение на този ДМТ. Служителят се задължава да уведоми писмено Работодателя за всякакви заразни заболявания, с които е бил заразен преди или по време на валидността на този ДМТ
xiv. върнете на Работодателя преди напускане на работа всички материали, активи, поверени му, включително всякакви пълномощни, сертификати, разрешителни, лицензи, декларации, пропуски, официални документи, които се отнасят до работата или са собственост на Работодателя или всякакви официални или неофициални, и да не използва такива предмети в каквито и да е лични въпроси или за каквото и да е лице или страна, различна от работата и в полза на Работодателя, Служителят носи отговорност за щети, които могат да възникнат за Работодателя, когато Служителят е в нарушение на такива задължения
Член девети: Прекратяване без предизвестие нито обезщетение, морехода.
Работодателят има право да прекрати този ДМТ
(Прекратяване без предизвестие нито обезщетение) по всяко време без да е длъжен да дава предизвестие или да плаща на Служителя каквото и да е обезщетение при такова прекратяване (и има право да уволни Служителя от работа и да възстанови разходите за репатриране и други права, според случая), ако Служителят е в нарушение или неизпълнение на някое от задълженията си или поради някое от следните събития
i. Служителят е в нарушение или неизпълнение на задълженията си, както е посочено тук
ii. Служителят е замесен в престъпление, лошо поведение, нечестност, небрежност към задълженията, дезертиране, непокорство или извършва действие, показващо некомпетентност.
iii. Служителят вече не е в състояние да изпълнява условията на този ДМТ поради причини в рамките на контрола на Служителя или чрез нарушаване на условията на този ДМТ.
iv. Служителят отказва да изпълни/приеме всяка законна заповед, издадена му
v. Служителят извърши умишлено действие, което да причини загуби/щети на Работодателя
vi. Служителят е фалшифицирал или погрешно представил или укрил информация в заявлението си за работа
vii. Служителят разкрие информация, документи или тайни на Работодателя
