Обучението на борда е необходимо, за да се даде възможност на всеки моряк:
– Да изпълнява своята работа в пълно съответствие с изискванията на Системата за управление на безопасността, и
– Да получи адекватно разбиране на съответните правила, регулаторни кодекси и насоки.
Обучението трябва да подчертава превантивните и управленски аспекти на безопасността, здравето, опазването на околната среда и предотвратяването на щети, а не просто реактивните аспекти (напр. смекчаване на разливи, първа помощ, пожарогасене и др.). Обучението за безопасно извършване на работа не трябва да се отделя от нейното ефективно изпълнение и до приемливо ниво на качество.
Въпреки че се приема, че всички моряци, назначени на кораб, трябва да бъдат адекватно обучени до стандарт, който техният ранг изисква, допълнителното обучение за задачи на борда ще бъде от полза не само за моряка, но и за цялата работа на кораба.
Капитанът е отговорен за идентифициране на нуждите от обучение на борда за всеки палубен офицер, а главният механик - за всеки механик офицер. Обучението на борда по време на офшорна работа трябва да се провежда от съответните ръководители на отдели или техните назначени началници на месечна база.
Обучението на борда трябва да се допълва с използване на визуални помагала, като видеоклипове, ръководства и инструкции за експлоатация, или директен надзор от началник. Обучението на борда не трябва да влияе неблагоприятно на нормалната работа на кораба.
Капитанът трябва, със съдействието на своите старши офицери, да осигури всякаква помощ и насърчение на младшия персонал и редовите моряци в техните занимания и обучение както по отношение на професионалните квалификации, така и на развитието на умения и опит.
Обучението на борда от старшите офицери на кораба ще бъде допълнено и от обучение от Суперинтенданти по безопасност на корабния мениджър, които ще пътуват с кораба за определен период от време и ще провеждат избрани курсове за обучение.
Всеки кораб е снабден с Книга за записване на обучението, където се съхраняват записи за запознаване и обучение на борда.
Целта на книгата е да гарантира, че всички записи за обучение, както се изисква от STCW '95 (с измененията), се съхраняват на едно място.
Капитанът е отговорен да гарантира, че записите се поддържат и че се провежда обучение.
Капитанът и другите старши офицери трябва да се запознаят със съдържанието на Книгата за записване на обучението, особено с Графика за учения, и да гарантират, че целият персонал получава подходящо обучение за своя ранг.
Офицерите са отговорни за своето развитие и текуща подготовка за поемане на задълженията на следващия по-висок ранг. За да се подпомогне това развитие, офицерът трябва да се ръководи от съответната Матрица за повишаване на офицери. Офицерите трябва да координират своето развитие със своите старши офицери и в съответствие с операциите на кораба.
Въпреки че отговорността за личното развитие лежи върху офицера, старшите офицери са задължени да предоставят всякаква помощ и насоки в подкрепа и насърчаване на офицера. Когато Матрицата за повишаване на офицери е попълнена, офицерът трябва да организира изпращането й до Отдела за екипажи, като запази копие за себе си.
