Автоматичен превод
И така, завършихте морското училище и планирате да започнете първото си морско плаване. Намерихте интересно предложение, компанията е съгласна да ви наеме, остава да уредите малки детайли и да подпишете морските документи. Какво е важно да не забравите и какво трябва да се избягва?
Малки детайли
Никога не започвайте работа на кораба без подписан договор. Звучи банално, но е имало случаи, когато моряк е работил на кораб без подписан договор в ръка и в бъдеще е имало определени проблеми с получаването на дължимото плащане.
При подписване на договор не забравяйте да обърнете внимание на отговорностите и условията на труд. Не съвсем честни работодатели често могат да въведат допълнителни трудови задължения там при договаряне на договор и да не ви запознаят с тях. Впоследствие това може да повлияе негативно на работата ви в морето, особено ако тези отговорности не са във вашата компетентност или просто ви натоварват непоносимо бреме.
Не забравяйте да проверите дали договорът съдържа препратка към колективния договор и настоявайте да получите негово копие. Припомнете си, че колективният договор е споразумение, което работодателят сключва с един или повече работнически синдикати. Той съдържа цялата информация за работната професия и условия: заплата, работно време, почивни дни, обезщетения, компенсации и права на моряците, охрана на труда и други нюанси на работата в морето. Наличието на такова споразумение ще ви осигури надеждна защита в спорни въпроси с недобросъвестни работодатели.
При подписване на договор получете ясно потвърждение за неговата продължителност. Обърнете специално внимание на неясни и "размити" формулировки, поради които работодателят може да ви остави на кораба за неопределено време.
Договаряйте условията на договора, които ще предвиждат, че неговите условия на труд в морето могат да бъдат променени от работодателя по всяко време. В такива случаи настоявайте за указание в условията, че всякакви клаузи на договора могат да бъдат променени само по споразумение на страните и тяхното взаимно съгласие.
Уверете се, че вашият договор ясно посочва вашата базова ставка и, което е важно, базовите часове на седмица (обикновено започващи от 40).
Всъщност това е като подточка на предишната теза - уверете се, че ставката за извънреден труд (извънреден труд) и условията за нейното плащане са ясно изписани в договора. Често само ставката е посочена в договорите. Често е посочена фиксирана сума на плащане на месец, при условие че е отработен гарантирания брой часове извънреден труд, обаче в този случай трябва да бъде посочена и ставката, изплащана при работа в повече от тези часове.
Договаряйте условията на договора, които ще изписват възможността на работодателя да забави плащането на средства или, по свое усмотрение, да удържи каквато и да е част от плащането по време на договора. Всеки моряк има право да получи пълно плащане в края на месеца работа на кораба, в съответствие с подписаните морски документи.
Въздържайте се от подписване на договор, ако той съдържа предписани условия за плащане от моряка за негова сметка за пътуване до местоположението на кораба, както и репатриране. Изключенията са случаите, когато морякът по своя инициатива прекратява договора или когато е законово признат за несъответстващ на професионалните изисквания.
Договаряйте условията на договор, който по какъвто и да е начин ограничава вашето право като моряк да бъдете член на синдикат или по друг начин предвижда ограничение на вашето право да използвате синдиката на моряците, за да ви помогне да разрешите правни конфликти, свързани със защитата на правата ви като моряк.
Следвайки тези правила, или поне повечето от тях, ще ви помогне да избегнете значителни трудности при отиване в морето, особено тези, които могат да възникнат поради вашата неопитност.
