Автоматичен превод
Много начинаещи моряци, които вече са завършили 3-4 договора или са приключили курсантската си практика, рано или късно имат въпрос в главите си — как да повишат позицията си и да отидат да работят в морето като втори или трети помощник-капитан. Най-често такъв въпрос започва да зрее сред онези моряци, които вече са изработили необходимия брой месеци за работна диплома. Те започват да очакват от корабопритежателната компания (особено ако именно в тази компания са натрупали опита си) стъпки към среща, тоест повишение. Въпреки това, много често те продължават да чакат, отиват на 5-ти, 6-ти договор, но все още няма предложение с повишение. Какво препоръчват опитните моряци? Най-важният момент Първо, най-важният момент е да не се отчайвате и да не се отказвате. Във всеки случай, ако корабособственикът не бърза да ви повиши от позицията OS или AB, въпреки че сте показали своето усърдие и желание да учите на мостика по всякакъв възможен начин, тогава трябва сериозно да помислите за смяна на компанията. Въпреки това, защо веднага казахме, че не трябва да се отчайвате — тъй като вече ще кандидатствате за друга позиция в друга компания (всъщност като 3-ти помощник-капитан, например), без да имате трудов стаж на тази позиция, то е съвсем вероятно процесът на търсене да се забави. Това не означава, че трябва да забравите за амбициите си и да спрете да търсите мястото си под слънцето. Вторият важен съвет, който опитните моряци могат да ви дадат, е да кандидатствате и да следите свободните позиции в средно големи компании. Първо, те ще са по-лоялни към факта, че нямате опит, и второ, ако бъдете наети, корабособствениците няма веднага да ви хвърлят на кораб с огромен дедуейт и отговорност. Опитните моряци ви съветват да не вирите нос и да кандидатствате за свободни позиции с не най-високата заплата, защото сега основната задача за вас е да натрупате опит и да се регистрирате в паспорта на моряка. В бъдеще, вече имайки основните и доказани умения за работа на такава позиция, можете или да получите повишение в същата компания, или можете да разчитате на по-приятни предложения в бъдеще от други корабопритежателни компании. Естествено, като такъв просто няма списък на корабоплавателни компании, готови да ви предоставят подходящо предложение. Затова във всеки случай наличието на връзки и познанства в крюинга или други контакти сред офицерите ще ви помогне много при търсенето на работа. Не забравяйте възможността да преминете в друга компания, оставайки условен AB, и в следващия договор да получите повишение до трети помощник-капитан. Често е възможно да научите за политиката на компанията относно повишението в службата още преди подписването на пълноценен договор, било от крюинга, или от моряци, които вече са отишли в морето под надзора на тези корабособственици. Основният съвет Е, основният съвет, който може да изглежда очевиден, е да бъдете активни и упорити. Много опитни моряци препоръчват да се регистрирате в основните борси за работа за моряци и да следите появяващите се свободни позиции за позицията, която ви интересува. Също така, в статиите за интервюта с корабособственици и крюинг, вече подчертахме основните постулати, които значително ще ви помогнат да получите желаната позиция. Не забравяйте предимството на личното посещение на крюинга с готови пакети от документи — това ще покаже, че сте организирани и готови за работа. Това, което описахме, всъщност е приложимо за почти всички корабни специалности и може да варира леко в детайлите. Въпреки това, основните подходи ще бъдат изключително полезни за вас при търсенето на работа в морето на кораби от всякакъв тип и за всякаква позиция.
