Извънредната работа на палубата или в машинното отделение се разпределя по преценка на старшия помощник и втория механик съответно и подлежи на окончателно одобрение от капитана.
Известие за дежурство в готовност
Когато неслужещият персонал бъде повикан, той трябва да бъде ясно информиран за времето, когато действително трябва да започне работа.
Използване на вахтата
При обосноваване на извънредната работа трябва да се вземе предвид правилното и оптимално използване на човекочасовете. В тази връзка трябва да се има предвид следното:
На дежурство (сайтове със свободни места за моряци)
На рулевия трябва да бъде възложена подходяща работа по време на дежурството му.
Нормални задължения за почистване на моряка
OS е отговорен за поддържането на жилищните помещения в общите зони като столовата, стаята за пушене на екипажа, общите тоалетни, стълбищата, общите коридори, складовите помещения и др.
Важна бележка (нови свободни места за моряци);
Екипажът работи на фиксирана месечна ставка за извънреден труд. Затова горната политика е изготвена само при специални обстоятелства, когато на екипажа на който и да е кораб е присъдено извънредно заплащане.
ЗАПЛАЩАНЕ ЗА ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД (сайтове за работа за моряци)
Рейтингите на борда на кораби (освен ако не е посочено друго) получават фиксирана месечна ставка за извънреден труд. Това включва цялата извънредна работа. Никакво друго заплащане за извънреден труд не се изплаща.
Тези, които отказват да работят извънредно, нямат право на тази фиксирана надбавка. Капитанът също си запазва правото да оттегли тази надбавка, ако резултатите от оценката не са задоволителни.
За да отговарят на изискванията за фиксирана премия за извънреден труд, има минимално работно време за рейтингите, което трябва да бъде постигнато. Въпреки че преди това тази сума беше 105 часа за рейтинги, въз основа на последните изисквания и промени, тези часове са допълнително намалени до 85 часа извънреден труд.
