Машинен превод от английски източник
Компенсация в случай на инвалидност или смърт
- Компенсацията в случай на смърт или дългосрочна инвалидност на работник поради свързано с работата нараняване, заболяване или опасност, свързана с работата, е както е предвидено в националното законодателство и настоящото море, условията за компенсация, които са на разположение на работодателя (работодателят и/или корабният мениджър трябва да предоставят на служителя копие от него при поискване) и или е на кораба и е на разположение на служителя за преглед (наемане на моряци вакансии).
— В случай на смърт на служител по време на периода на валидност на този договор, работодателят е длъжен:
i. да организира транспортирането на останките на служителя до родното пристанище, с изключение на случаите, когато смъртта настъпва в рамките на юрисдикцията на райони, в които транспортирането на останките е невъзможно или забранено.
ii. да върне личните вещи на починалия на законния най-близък роднина.
Раздел III. Да преведе законните доходи на починалия на законния най-близък роднина.
- В случай на загуба на кораба или неговото унищожаване, на работника ще бъде изплатена компенсация за загуба на работа за период, ограничен до 2 месеца от основните морски заплати, а също така ще бъде осигурена медицинска помощ в случай на нараняване, ако има такова, ограничена до период от 16 седмици от датата на нараняване.
Транспорт и пътуване (наемане на моряци вакансии)
- Работодателят е длъжен да осигури на служителя икономичен самолетен билет от основното местожителство на служителя в момента на влизане в това море и да репатрира служителя при завършване на морското пътуване обратно до основното му местожителство
— Настаняване и храна по пътя, ако е необходимо, трябва да бъдат организирани от работодателя; личният багажен лимит трябва да бъде 30 сом
