Машинен превод от английски източник
.1 Подновяването на пътни документи по време на служба на борда може да бъде много скъпо и трябва да се избягва.
.2 Целият морски персонал трябва да носи валидни пътни документи по всяко време, за да покрие целия период на служба на борда.
.3 Целият морски персонал трябва да има прясна холера преди качване
сертификат за ваксинация, валиден за 6 месеца (тези, които се присъединяват към кораби, могат да влизат само в пристанища в Африка и Южна Америка). По същия начин трябва да има и сертификат за ваксинация срещу жълта треска (валиден за 10 години). Всяко изключение се дава само.
Отдел Морски персонал
Отдел Морски персонал трябва да бъде получен в писмена форма (вакансии за моряци)
.4 Морският персонал, плаващ без напълно валиден сертификат за ваксинация срещу холера (за тези, които се присъединяват към кораби, които могат да влизат само в пристанища в Африка и Южна Америка) и валиден сертификат за ваксинация срещу жълта треска, ще носи отговорност за пълните разходи за получаване на нов сертификат, докато е на борда.
.5 При влизане в офиса преди качване всеки морски персонал представя своите сертификати за ваксинация на съответния член на персонала, освен ако не се изисква. При качване всеки морски персонал представя на капитана своите сертификати за ваксинация без изискване.
.6 Морският персонал, който не притежава валидни пътни документи, е длъжен да възстанови на Компанията разходите, направени за подновяване, включително, но не само, репатриране и замяна на съответния морски персонал, глоби и забавяния от кораби.
.7 Всички пътни документи трябва да бъдат свободни от всякакви лични ограничения, наложени от какъвто и да е орган.
всяка държава, в която морският персонал може да се нуждае
неговия курс на работа. Съответният морски персонал носи отговорност за разходите, направени от такива ограничения, включително, но не само, разходите за придружител(и) и охрана(и), изисквани от какъвто и да е орган, глоби, санкции, забавяния на кораби, репатриране и замяна и др.
.8 Всеки морски персонал, чийто пътен документ е обект на такива лични ограничения, каквито могат да бъдат наложени от какъвто и да е орган на която и да е държава, трябва незабавно да уведоми Компанията в писмена форма.
.9 Новонаетите служители също са длъжни да уведомят наемащата Компания в писмена форма за такива ограничения.
.10 Компанията си запазва всички права да прекрати, без каквото и да е предизвестие или компенсация, трудовото правоотношение на всяко лице, на което са наложени такива ограничения от документите.
СНИМКИ ЗА ИМИГРАЦИОННИ ОРГАНИ (вакансии за моряци)
В някои държави, особено в Близкия изток, екипажът, който възнамерява да слезе на брега, представя скорошна лична снимка за своите брегови пропуски.
или тяхното пътуване е необходимо
Екипажът се насърчава да организира собствени снимки, тъй като такива разходи се отнасят към личната им сметка.
Компанията може да помогне да се организират брегови снимки в пристанището за посещение, но такива услуги могат да бъдат много скъпи и също трябва да бъдат за личната сметка на екипажа.
Капитаните се съветват да организират такова плащане директно между екипажа и агента, ангажиран със снимането на брега. Собствениците не носят отговорност за тази услуга.
