Marine MAN führt seine Tätigkeit in strikter Übereinstimmung mit der Maritime Labour Convention (MLC 2006), Regel 1.4, aus und befolgt den folgenden Grundsatz:
„Seeleute dürfen weder direkt noch indirekt, weder ganz noch teilweise, für ihre Anwerbung oder Beschäftigung Gebühren oder Kosten zahlen.“
Diese Richtlinie gilt für alle Büros, Vertretungen und Mitarbeiter von Marine MAN, unabhängig vom Standort oder Arbeitsformat.
1. Striktes Verbot der Erhebung von Gebühren
Marine MAN erbringt sämtliche Dienstleistungen für Seeleute vollständig kostenfrei.
Diese Leistungen umfassen:
• Registrierung und Erstellung des Kandidatenprofils;
• Bewertung der Qualifikationen und Vermittlung geeigneter Positionen;
• Organisation von Interviews mit Schiffseignern;
• Koordination des Anstellungsprozesses bis zur Einschiffung.
Die Leistungen werden unabhängig von der Phase des Auswahlverfahrens oder dem Ergebnis der Anstellung erbracht.
Das Unternehmen erhebt keine Gebühren und untersagt ausdrücklich deren Erhebung, einschließlich:
• Provisionen;
• Service- oder Verwaltungsgebühren;
• Zahlungen zur „Beschleunigung“ von Prozessen;
• jeglicher direkter oder indirekter Zahlungen.
Jegliche Zahlungsforderung wird als Verstoß gegen die MLC 2006 sowie gegen die Richtlinien von Marine MAN angesehen.
2. Keine Vermittler
Marine MAN führt den Rekrutierungsprozess direkt und ohne Einschaltung von Vermittlern durch.
Das Unternehmen:
• erteilt Dritten keine Befugnis, Zahlungen zu verlangen;
• arbeitet nicht mit Personen oder Organisationen zusammen, die kostenpflichtige Dienstleistungen anbieten;
• erkennt keine Form der Vertretung an, die mit der Erhebung von Zahlungen von Seeleuten verbunden ist.
Jede Person, die im Namen von Marine MAN Zahlungen verlangt, handelt ohne Autorisierung.
3. Keine Dokumentenbearbeitungsdienste
Marine MAN fungiert nicht als Vermittler bei der Beschaffung von Dokumenten und bietet keine entsprechenden Dienstleistungen an.
Das Unternehmen organisiert oder koordiniert nicht:
• Zertifikate und Befähigungsnachweise (einschließlich STCW);
• Seefahrtsbücher oder Seemannspässe;
• medizinische Zertifikate (einschließlich PEME);
• Visa und Arbeitserlaubnisse;
• Vertretung gegenüber Behörden oder Institutionen.
Alle genannten Verfahren sind von den Seeleuten eigenständig über autorisierte Stellen durchzuführen.
Jegliche Angebote zur „Unterstützung“, „Beschleunigung“ oder Bearbeitung von Dokumenten im Namen von Marine MAN sind unautorisiert und verstoßen gegen die Unternehmensrichtlinien.
4. Verantwortung für inoffizielle Interaktionen
Jegliche Interaktion mit Dritten außerhalb der offiziellen Kommunikationskanäle, einschließlich Geld- oder Dokumentenübertragungen, erfolgt auf eigenes Risiko des Kandidaten.
Marine MAN übernimmt keine Verantwortung für:
• Handlungen Dritter;
• inoffizielle Vereinbarungen;
• Zahlungen außerhalb der Unternehmensrichtlinien.
5. Schlussfolgerung
Marine MAN bekräftigt sein Engagement für:
• eine gebührenfreie Beschäftigung von Seeleuten;
• direkte Rekrutierung ohne Vermittler;
• die Einhaltung der MLC 2006;
• transparente und direkte Kommunikation.
Die Beschäftigung basiert ausschließlich auf den beruflichen Qualifikationen der Seeleute und erfordert keinerlei finanzielle Verpflichtungen.
6. Meldung von Verstößen (Whistleblowing)
Marine MAN fordert Seeleute zur Wachsamkeit auf.
Wenn von Ihnen eine Zahlung verlangt wird — direkt oder indirekt, vollständig oder teilweise — oder Ihnen Dokumentenbearbeitungsdienste im Namen des Unternehmens angeboten werden:
- Beenden Sie unverzüglich die Kommunikation mit der betreffenden Person.
- Überweisen Sie kein Geld und geben Sie keine Dokumente oder personenbezogenen Daten weiter.
- Melden Sie den Vorfall über den offiziellen Kommunikationskanal: [email protected]
Jegliche Zahlungsforderung oder das Angebot zur Dokumentenbearbeitung im Namen von Marine MAN ist unautorisiert, stellt einen Verstoß gegen die MLC 2006 dar und widerspricht den Unternehmensrichtlinien.
Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.
