Maschinelle Übersetzung
Um einen bezahlten Job auf See in Odessa oder einer anderen großen Hafenstadt zu bekommen, müssen Sie so oder so lernen, auf Englisch zu kommunizieren. Natürlich, wenn Sie vorhaben, als Seemann auf einem griechischen Schiff zu arbeiten, sollten Sie keine Angst vor einer ernsthaften Prüfung haben, da die meiste Besatzung immer noch aus russischsprachigen Kollegen im Fach besteht. Aber, wie viele bereits aus eigener Erfahrung gesehen haben, sind die Griechen knauserige Leute, ihre Gehälter sind niedriger als die europäischen, und sie trennen sich nicht gerne von Geld. Aber auf anderen europäischen Gerichten sind die Gehälter durchaus auf Niveau. Aber - ja, das stimmt, Sie brauchen ein gutes Englischniveau.
Welche Vorstellungsgespräche im Crewing geführt werden
Zunächst lohnt es sich zu klären, mit wem Sie kommunizieren müssen: mit dem Manager des Unternehmens, mit einem Vertreter des zukünftigen Arbeitgebers oder mit einem der Offiziere, die auf dem Schiff arbeiten, auf das Sie gehen möchten. Sie sollten also radikal unterschiedliche Ansätze für das Gespräch erwarten.
Vorstellungsgespräch mit einem Manager
Ein Mitarbeiter einer Crewing-Agentur wird in der Regel über allgemeine Themen sprechen. Seine Aufgabe ist es, Ihr allgemeines Sprachkenntnsniveau herauszufinden, zu verstehen, wie Sie Ihre Spezialisierung beherrschen und wie gut Sie wissen, was Ihre Aufgaben auf dem Schiff sein werden. Sie sollten also klärende Fragen zu den Informationen erwarten, die Sie in Ihrem Profil angegeben haben (Lebenslauf, CV usw.). Die wichtigsten Bewertungskriterien sind wie folgt:
Wie nehmen Sie Englisch nach Gehör wahr
Können Sie verstehen, was man von Ihnen will
Sind Sie in der Lage zu antworten
Wie korrekt drücken Sie Ihre Gedanken aus
Vorstellungsgespräch mit dem Kapitän-Mentor
Hier erwartet Sie eine andere Art von Prüfung. Der Unternehmensvertreter hat eine spezialisierte Ausbildung und wird spezifischere und konkretere Dinge fragen, in die Details der beruflichen Tätigkeiten eintauchen. Diese Art von Prüfungen bestehen normalerweise Junioroffiziere sowie diejenigen, die auf einem kleinen Schiff arbeiten möchten und ein eingespieltes Team suchen. In diesem Fall werden Ihre beruflichen Fähigkeiten und die Fähigkeit, fließend Englisch zu kommunizieren, ein großes Plus sein, aber der Kapitän wird auch menschliche Qualitäten bewerten, eine Person "für sich" auswählen.
Vorstellungsgespräch mit dem Reeder
Solche Treffen sind ziemlich selten, es sei denn, Sie bewerben sich um den Posten des Kapitäns des Schiffes. In diesem Fall wird ein solches Gespräch definitiv stattfinden. Unabhängig davon, ob Sie direkt mit dem Eigentümer des Schifffahrtsunternehmens oder mit seinem Vertreter kommunizieren, ist Ihre Aufgabe, einen günstigen Eindruck zu machen. Stellen Sie sich vor, dies ist das ganz gewöhnliche Vorstellungsgespräch, von denen es viele im Landleben gibt. Gefällt es - das Schiff gehört Ihnen. Nein - suchen Sie einen anderen Vertrag.
Worüber sie definitiv fragen werden
Es sollte beachtet werden, dass man keinen einheitlichen Ansatz nach Schiffstyp erwarten sollte, zum Beispiel "Arbeit auf einer Yacht". Das Fragenniveau wird in jedem Fall je nach Ihrer Spezialisierung variieren. Meistens beginnt ein Vorstellungsgespräch so:
What is your present position? What is your rank? - eine Frage nach der Position (nicht nach dem Standort!)
What type of vessels did you ride on? - Sie müssen kurz Ihre Verträge für verschiedene Schiffstypen erwähnen (falls vorhanden) und die durchschnittliche Tragfähigkeit nennen
What was your trading area (area futuration) of the vessels? - lernen Sie die Namen der Meere, Ozeane und Teile der Welt, die Sie auf Flügen besucht haben
Did you work with a mixed crew and what nationalities? Did you have any miscommunications? - nennen Sie Nationalitäten korrekt
How many crew members were there on board the vessel? What responsibilities did you have on board? - je mehr Informationen, desto besser, und klären Sie unbedingt den Unterschied in den Aufgaben im Hafen, an Deck, auf der Brücke, beim Anlegen usw.
What types of cargo did you carry? - für das einfache Personal reicht es, die Ladungsarten zu nennen, aber für den höheren Offizier ist dies ein Grund, ein langes Gespräch zu beginnen
What are your salary expectations? - nennen Sie konkrete Zahlen und verwechseln Sie keine Zahlen
What is your contract duration? What contract duration do you want? - nennen Sie klare Fristen
Regarding your ship owner (previous ship manager)? What was your company? - es ist wichtig, nicht nur den Firmennamen zu erwähnen, sondern auch das Land, in dem sie registriert ist
