Allgemeines
Die Reederei wird Alkohol- und/oder Drogentests wie folgt durchführen:
Eine Person ist an Bord eines Ship Manager-Schiffes beschäftigt, und es besteht Anlass zu der Vermutung, dass Drogen oder Alkohol unter Verstoß gegen die Unternehmensrichtlinien konsumiert wurden.
Tests sind gesetzlich vorgeschrieben.
Einstellungstests auf Drogen- und Alkoholmissbrauch werden einmal jährlich für alle Offiziere und Mannschaften durchgeführt. Die verbleibende Gültigkeit des Testergebnisses ist vor jeder Einschiffung eines Besatzungsmitglieds/Offiziers zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es für die gesamte Dienstzeit gültig bleibt.
Jährliche, unangemeldete Stichproben-Drogen- und Alkoholtests, durchzuführen von einer an Land ansässigen, akkreditierten medizinischen Agentur.
Ein positives Testergebnis oder die Verweigerung eines Drogen- und Alkoholtests ist Grund für Disziplinarmaßnahmen, die zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen können
Umsetzung
Einstellungstests auf Drogen- und Alkoholmissbrauch bei LNG-Tanker-Jobs werden einmal jährlich für alle Offiziere und Mannschaften durchgeführt. Die verbleibende Gültigkeit des Testergebnisses ist vor jeder Einschiffung eines Besatzungsmitglieds/Offiziers zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es für die gesamte Dienstzeit gültig bleibt. Tests werden auch bei jedem Mitarbeiter durchgeführt, wenn Anlass zu der Vermutung besteht, dass Alkohol oder Drogen unter Verstoß gegen die Unternehmensrichtlinien konsumiert wurden.
Drogen-/Alkoholtests können nach einem schweren Unfall/Vorfall an Bord (z.B. Kollision, Feuer, Strandung, Verschmutzung) nach Ermessen des Kapitäns oder Managers bei jedem Mitarbeiter durchgeführt werden.
Das Recht, Tests zu verlangen, einschließlich Tests aus gegebenem Anlass, ist eine Beschäftigungsbedingung für alle Mitarbeiter.
Alkoholtests
Alkoholtests werden mittels Atemalkoholtest und/oder Urinanalyse durchgeführt.
Alle Mitarbeiter können aus gegebenem Anlass getestet werden, wenn eine Beeinträchtigung durch Alkohol vermutet wird. Tests können
vom Schiffs- oder Landpersonal veranlasst werden.
Atemalkoholmessgeräte werden auf allen Firmenschiffen bereitgestellt. Bei Bedarf wird eine Schulung zur Bedienung und
Kalibrierung der Geräte durchgeführt.
Tests können bei jedem Mitarbeiter an Bord nach einem schweren Unfall/Vorfall mit dem Schiff durchgeführt werden.
Diese Tests sind nach Ermessen des Kapitäns oder der Manager durchzuführen.
Drogentests
Alle Drogentests werden mittels Urinanalyse oder Mundabstrich durchgeführt.
Drogentests, einschließlich Urinprobennahme, werden in der Regel von geschultem Landpersonal während der Hafenaufenthalte des Schiffes durchgeführt. Der Kapitän oder ein leitender Offizier kann jedoch verpflichtet werden, Urinproben zu sammeln oder Drogentests nach einem Vorfall mittels Mundabstrich für Vorfälle der Kategorie A oder B durchzuführen
Aus gegebenem Anlass
Alle Mitarbeiter können aus ge
