Maschinelle Übersetzung
Sie haben also die für Sie am besten geeignete Seemannsstelle gefunden. Sie sind mit der Bezahlung, der Vertragslaufzeit, der Position, dem Schiff zufrieden - kurz gesagt, ideal. Es bleibt eine Kleinigkeit - dass Ihre Kandidatur als Antwort dem Arbeitgeber zusagt. Und wenn Sie auch für ihn geeignet sind, dann wird der nächste Schritt zum Erreichen Ihres Traumjobs ein Vorstellungsgespräch sein. Was muss man beachten, damit Sie zur Arbeit auf See genommen werden? Erster Schritt Der erste Schritt ist immer, die verfügbaren Informationen über den Reeder und die Crewing-Firma im Detail zu studieren. Das bedeutet nicht, dass Sie den Namen jedes Firmenmitglieds und deren Tagesablauf kennen müssen. Aber Kenntnisse über die interne Struktur des Unternehmens, Informationen darüber, wie sie Vorstellungsgespräche führen, werden nicht überflüssig sein. Außerdem empfehlen wir, sich im Voraus mit der Arbeitsethik innerhalb des Unternehmens vertraut zu machen und Ihre Fragen an den Arbeitgeber, falls vorhanden, vor dem Treffen vorzubereiten. Je nachdem, wie das Vorstellungsgespräch durchgeführt wird (im Büro oder per Videoverbindung), müssen Sie Vorbereitungen treffen. Wenn Sie ein persönliches Treffen im Büro haben, achten Sie auf Ihr Erscheinungsbild - Sie sollten nicht als undisziplinierte oder ungepflegte Person rüberkommen. Bei Videokonferenzen überprüfen Sie die Kommunikation und die Kommunikationssoftware im Voraus. Ordnen Sie alles so an, dass Sie während des Interviews nichts ablenkt und nichts Unnötiges ins Bild gerät. Vorstellungsgespräch Kommen wir nun zum Vorstellungsgespräch selbst: - Viele HR-Leute sagen, dass die ersten 30 Sekunden eines Interviews entscheidend sind. Und Vorstellungsgespräche bei Crewing-Firmen sind keine Ausnahme. Denken Sie also daran zu lächeln und in die Kamera (oder auf den Interviewer) zu schauen; - achten Sie auf Ihre Gesten. Viele von uns können in nervösen Momenten, ohne es zu bemerken, unangemessene Handlungen begehen. Beobachten Sie sich daher selbst; - ein Vertreter einer Firma oder des Crewings wird Ihnen je nach der Position, für die Sie sich bewerben, sehr unterschiedliche Fragen stellen. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Offiziersposition bewerben, werden Sie sicherlich nach Ihren Pflichten während Ihrer früheren Arbeit auf See gefragt und Ihre Kenntnisse der Schiffsdokumentation überprüft. Wenn Sie auf eine Ingenieurreise gehen, werden Sie nach Ihrer Erfahrung mit verschiedenen Arten von Schiffsmotoren, Reparaturmöglichkeiten und Ihren Notfall- und Gefahrensituationen gefragt. Für Mannschaftsmitglieder werden wahrscheinlich Fragen bezüglich der Loyalität gegenüber anderen Nationalitäten an Bord, der körperlichen Fitness und der Einstellung zu Überstunden vorbereitet. Dies ist keine vollständige Liste von Fragen, aber die am häufigsten gestellten - seien Sie darauf vorbereitet; - versuchen Sie bei der Beantwortung der gestellten Fragen, Kritik in Bezug auf den früheren Reeder oder das Crewing zu vermeiden. Ihre Aufgabe ist es, sich im besten Licht zu präsentieren und nicht auf die Fehler der Vergangenheit hinzuweisen. Versuchen Sie daher, Ihre Verdienste und beruflichen Qualitäten so anschaulich wie möglich zu beschreiben und dabei Beispiele zu geben; - Englische Sprache. Das erscheint ziemlich natürlich, jedoch gibt es oft Fälle, in denen Seeleute Schwierigkeiten haben, ihre Gedanken auf Englisch auszudrücken, weil ihnen die Konversationspraxis fehlt. Daher ist es äußerst wichtig, vor dem Vorstellungsgespräch sowohl das Sprechen als auch das Hörverstehen fleißig zu üben. Wir empfehlen auch, Redewendungen zu übernehmen, die die Sprache bereichern, das heißt, die Verwendung einfacher Ausdrücke und Wörter zu reduzieren. Indem Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse demonstrieren, werden Sie Ihre Chancen für Ihre gewählte Position deutlich erhöhen. Natürlich sind dies nicht alle Faktoren, die das Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs beeinflussen. Aber wir können definitiv sagen, dass das Befolgen dieser Tipps Ihre Chancen auf einen Vertragsabschluss verbessern wird. Und das Wichtigste - machen Sie sich keine Sorgen, denn wenn Sie bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, bedeutet das, dass Ihre Kandidatur den Reeder bereits interessiert hat.
