Maschinelle Übersetzung
In unseren Artikeln haben wir wiederholt die wichtigste Frage jedes angehenden Seemanns behandelt - wie und wo man Arbeit auf See findet. Gegenwärtig ist die Frage "wo?" nicht mehr so akut, denn das Internet bietet dabei die vollste Unterstützung. Jetzt müssen Sie nur noch einen Browser öffnen, eine Anfrage eingeben und auf der ersten Seite werden Ihnen die Ergebnisse präsentiert, die Sie interessieren. Danach folgt das Standardschema - Bewertungen lesen, Dokumente einreichen, ein Vorstellungsgespräch und bei der richtigen Kombination von Umständen der Vertragsabschluss. Fokus auf Bewertungen Es gibt jetzt so viele Websites, die führende Crewing-Unternehmen repräsentieren, dass wir keinen Grund sehen, uns auf bestimmte zu konzentrieren. Daher bleibt der Schlüsselpunkt bei der Jobsuche auf See der Fokus auf Bewertungen erfahrener Seeleute, die bereits mit einem bestimmten Unternehmen oder Crewing zu tun hatten. Eine große Hilfe in dieser Angelegenheit sind thematische Foren von "Seeleuten", von denen Sie auch eine ausreichende Anzahl im Netz finden können. Arbeitsbörsen für Seeleute werden oft jene Websites genannt, auf denen Stellenangebote von vielen Crewing-Unternehmen gesammelt werden und wo es für einen angehenden Seemann ausreicht, einen Fragebogen zu veröffentlichen, und dann können Vertreter des Crewings oder des Reeders ihn direkt kontaktieren. Aber es gibt auch Stolpersteine - viele Foren weisen darauf hin, dass einige Arbeitsbörsen für Seeleute nicht ganz gewissenhaft mit der Vertraulichkeit persönlicher Daten umgehen. Infolge der Nichteinhaltung dieser Rechte beginnen betrügerische Organisationen, viele Seeleute zu belästigen, was natürlich der Glaubwürdigkeit der Arbeitsbörse nicht zuträglich ist. Laut Seeleuten ist die Praxis des Weiterverkaufs von Seemannsprofilen zwischen verschiedenen Börsen nicht ungewöhnlich, was sich ebenfalls negativ auf die Jobsuche auswirkt. Die größten Dennoch gibt es solche Organisationen und in gewisser Weise erleichtert die Arbeit mit der Arbeitsbörse einem Seemann die Jobsuche, denn er muss nur seinen Fragebogen veröffentlichen und auf eine Antwort warten. Zu den größten und ehrlichsten für Seeleute gehören folgende: https://www.job2sea.com/... Eine der größten weltweiten Jobseiten für Seeleute aller Fachrichtungen. Ermöglicht die Arbeit sowohl im Modus der Stellenbesichtigung als auch mit dem Versand von Stellen per Post nach Veröffentlichung des Fragebogens auf der Website. Ermöglicht die Registrierung im System über FB, LinkedIn, Twitter. https://www.maritimejobs.com/... Wie die vorherige Börse bietet sie Optionen sowohl zur Ansicht von Stellenangeboten als auch zum Hochladen eines Profils auf die Website. Die Börse zeichnet sich dadurch aus, dass unter den Stellenangeboten oft Angebote für Offshore-Schiffe zu finden sind, auch für unerfahrene Seeleute, für Baggerschiffe und Küstenschiffe (Schlepper). https://www.allcruisejobs.com/... Wie bereits aus dem Namen der Website hervorgeht, enthält sie Stellenangebote auf Kreuzfahrtschiffen. Bemerkenswert ist, dass hier Stellenangebote auch für Menschen zu finden sind, die der See fern sind, aber auf dem Schiff arbeiten möchten (zum Beispiel Reiseführer, Krankenschwestern usw.). Es gibt genügend Stellenangebote, so dass hier viele arbeitslose Seeleute Arbeit nach ihrem Geschmack finden können. Obwohl dies natürlich in einer Pandemie mit einigen Besonderheiten verbunden sein kann... https://spinnaker-global.com/... Eine der am längsten bestehenden Seeleuteborsen. Stellenangebote werden für fast jede Position auf dem Schiff präsentiert, mit der Möglichkeit, eine Arbeitsregion zu wählen. Eine bequeme und erschwingliche Ressource für jeden Seemann. Somit sind Beschäftigungsbörsen für Seeleute keine Innovation und nicht die ideale Ressource für die Jobsuche, insbesondere für Seeleute ohne Erfahrung in der Arbeit auf See. Sie werden eher jenen Menschen empfohlen, die Zeit haben zu warten und Optionen zu prüfen. Wir möchten unsererseits betonen, dass es unserer Meinung nach immer noch eine vernünftigere und effektivere Methode ist, Stellenangebote von Crewing-Unternehmen anzusehen und anschließend direkt das Unternehmen selbst zu besuchen.
