Marine MAN Ltd ® ist ein voll lizenziertes Management- und Bemannungsunternehmen mit Niederlassungen in Estland, Polen und der Ukraine, das erfolgreich jährlich MLC-Audits und ISO 9001:2015-Zertifizierungen besteht. Dieses Portal wurde für Seeleute erstellt, unter Berücksichtigung unseres Wertes, Innovationen in die Crewing-Branche zu bringen und führender Dienstleister zu sein.
Jobmarineman ist eine einfache und schnelle Kommunikationsplattform für Jobsatsea, zwischen Arbeitnehmern, die eine Gelegenheit suchen, und unserem Recruiting-Manager. Auf der ersten Seite der Website finden sich dringende Anzeigen unserer renommierten Kunden. Die zweite Seite mit dauerhaften Stellenangeboten kann die vollständige Liste der Bemannungsflotte zeigen. Es gibt viele großartige Möglichkeiten für Seeleute, eine Arbeitsvermittlung mit langfristiger Zusammenarbeit zu finden.
Der Marineverkehr von Seeleuten ist für uns sehr wichtig, da jeder Kunde nach alternativen Bewerbern sucht. Die Möglichkeit der Auswahl bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer einen hohen Marktvorteil.
Bei der Durchsicht des dritten Teils des Portals namens Marine LOG finden sich Auszüge aus dem Schiffsmanagement-Handbuch mit Pflichten und Verantwortlichkeiten jedes Ranges, Vorschriften internationaler Prüfgesellschaften gemäß bewährter Schifffahrtspraxis. Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiter gut geschult und erfahren sein sollten, da Sicherheit unbezahlbar ist. Die Standardpraxis für die Prüfung von Bewerbern beträgt zwei Arbeitstage nach Einreichung des Lebenslaufs. Von Zeit zu Zeit können unsere Anzeigen auf ukrainischen und EU-Seefahrerportalen wie Crewell und anderen gefunden werden. Das Recruiting-Team analysiert jeden Kandidaten und versucht, ein erstes Gespräch mit jedem zu vereinbaren. Der Prozess der Besatzungsrekrutierung ist lang und kann nicht so schnell sein wie gewünscht. Das Marine MAN Team sucht dauerhaft leitende Offiziere mit stabiler Erfahrung und gutem Englisch. Es sollte mindestens Erfahrung aus zwei Verträgen vorhanden sein. Unter Berücksichtigung der Tanker-Richtung und der Matrixanforderungen sollten Kapitän und Erster Offizier gemeinsam 36 Monate haben, ebenso wie Leitender Ingenieur und Zweiter Ingenieur. Das Unternehmensteam bietet in der Regel ein vollständiges Beschäftigungsangebot und kann VesselFinder als Website empfehlen, um alle Details über den zukünftigen Arbeitsplatz zu überprüfen. Die Auswahl jedes Mitarbeiters umfasst die Überprüfung des Seedienstes, den Nachweis der Dienstzeit und einige Testverfahren. Die Überprüfung des Englischniveaus des Bewerbers erfolgt in drei Stufen. Die erste Stufe ist das Sprechen auf Englisch mit unserem Prüfer. Die zweite ist der Marlins-Test und die letzte Stufe ist das Sprechen auf Englisch über unser Genehmigungsverfahren im Schulungszentrum. Es gibt ein Interview mit dem Stabskapitän oder Chefingenieur plus den Seagull CES-Test online. Wir bewahren die Profile der Bewerber in unserem eigenen Crewdata-System sicher und gemäß allen Anforderungen und Vorschriften auf.
Marine MAN Ltd ist eine eingetragene Marke. Wir haben gute Beziehungen zu maritimen Akademien, Instituten und Hochschulen in Polen, den baltischen Staaten, der Ukraine und Russland und kontrollieren die Qualität der Ausbildung zukünftiger Offiziere. Wir bieten den meisten unserer Kunden ein kostengünstiges Nachwuchsprogramm, das qualitativ hochwertige Offiziere und Besatzung an Bord gewinnen und halten kann mit hohem Rotationsanteil. Wir haben unser eigenes Pre-Joining-Einarbeitungs-Schulungszentrum, bestehend aus Hochseekapitänen und Chefingenieuren erster Klasse. Wir führen die Einarbeitung in Schiffsdetails, Kundenanforderungen, Übergabe, ISM-Dokumente, neue Vorschriften auf dem Schifffahrtsmarkt, Arbeitsbesonderheiten durch, erhöhen das Wissensniveau und geben Neueinsteigern und erfahrenen Kräften Vertrauen.
