Maschinelle Übersetzung
Die Arbeit auf einem Tanker gilt für viele Seeleute als sehr begehrt und sogar ehrenhaft. Was ist der Grund dafür? Alles ist sehr einfach. Das Gehaltsniveau auf solchen Schiffen ist viel höher. Ebenso wie das Prestige. Und die Arbeit selbst ist schwieriger, es gibt mehr davon, im Gegensatz zu Trockenfrachtern, Containerschiffen oder Schleppern. Dies hängt mit dem Wunsch vieler zusammen, nach mehreren Jahren Arbeit auf anderen Schiffen zur Tankerflotte zu wechseln.
Von allen Schiffen der Handelsflotte gelten Tanker als eines der am schwierigsten zu betreibenden. Außerdem haben sie eine ziemlich komplexe Konstruktion. In dieser Hinsicht werden nur qualifizierte Kandidaten für solche Stellen ausgewählt. Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.
Von welchem Schiff ist es am einfachsten, zur Tankerflotte zu wechseln?
Jeder Seemann versteht, dass es eine ziemlich schwierige Aufgabe ist, als Seemann auf einem Tankerschiff eine Stelle zu bekommen. Aber trotz des großen Wettbewerbs um Tanker gibt es auch eine große Tendenz, dass Seeleute die Tankerflotte verlassen und zu anderen Schiffen wechseln. Es besteht also immer eine Chance, dass Sie auf einem Tanker angeheuert werden. Es gibt jedoch Kategorien von Schiffen, von denen Sie leichter auf einen Tanker genommen werden.
Oft stimmen Seeleute, um direkt auf einem Tanker angestellt zu werden, nicht nur einer Gehaltsreduzierung zu, sondern auch einer Herabstufung. Wir können jedoch einen Rat geben. Versuchen Sie besser, auf einem kleinen Boot bei einer kleinen Firma anzufangen. So können Sie Erfahrung sammeln und später auf einen großen Tanker kommen, der Öl transportiert.
Viele erfahrene Schifffahrtsunternehmen sagen: Am einfachsten ist es für die Seeleute, die von Getreidefrachtern oder Erzfrachtern zu Tankern wechseln. Dies liegt an der Besonderheit der Ladung. Am einfachsten ist es für Seeleute, auf einem Tanker zu arbeiten. Tatsache ist, dass ihnen auf jedem Schiff alles beigebracht wird. Das Einzige, was wichtig ist zu beachten, sind die Regeln für den Transport gefährlicher Güter. Schwieriger wird es für die Mechaniker sein. Die Konstruktion von Kesseln und das Inertgassystem, wie viele andere Dinge, werden viel komplizierter sein. Am schwierigsten ist es jedoch, das Kommandopersonal umzuschulen. Schließlich sind es der Kapitän, der Erste Offizier und andere Assistenten, die für die Feinheiten des Frachttransports verantwortlich sind und auch für die Erstellung einer großen Menge an Dokumentation verantwortlich sind und mit verschiedenen Behörden interagieren. Und besonders auf Tankern sind dies besonders wichtige Aufgaben.
Papierkram
Zunächst müssen Sie über eine Ausbildung nachdenken, um es einfacher zu machen, in der Tankerflotte eine Stelle zu bekommen. Das erste sind Orientierungskurse im Ausbildungszentrum. Nach Abschluss erhalten Seeleute Tankerzertifikate. Danach müssen Sie Dokumente bei einer speziellen Kommission für das Bestehen der entsprechenden Prüfung einreichen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie ein Tankerzertifikat erhalten.
Es ist viel schwieriger, diese Dokumente für das Kommandopersonal zu erstellen. Die Hauptbedingung für sie ist, dass sie Erfahrung mit mindestens drei Arten von Tankern haben. Darüber hinaus ist das Dokumentenpaket selbst viel größer als das eines gewöhnlichen Seemanns.
Unterstützung von Crewing-Unternehmen bei der Beschäftigung auf Tankern
Alle Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Seeleuten sollten von Crewing-Agenturen gelöst werden. In einem solchen Fall ist es besser, sich auf die Unternehmen zu verlassen, die einen tadellosen Ruf als zuverlässige und verantwortungsbewusste Agentur haben. Bei ihnen müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Sie gezwungen werden, auf einen Tanker mit einer Herabstufung oder für viel weniger Geld zu wechseln. Ihr Manager wird sicherstellen, dass Sie ein anständiges Gehalt bekommen.
Natürlich sollte man nicht vergessen, dass viel vom Seemann selbst abhängt. Er muss nicht nur Wissen haben, sondern auch einen großen Wunsch zu lernen und sich zu entwickeln, sein berufliches Niveau zu verbessern.
