Rennommierte Schiffseigner betreiben eine strikte "Mentorschaft"-Richtlinie, die eine informelle Übertragung von Wissen und
psychologische Unterstützung für einen neuen Mitarbeiter oder einen neu Beförderten durch einen Vorgesetzten über einen längeren Zeitraum ermöglicht.
Das Unternehmen empfiehlt Mentoren für Mentees in verschiedenen Dienstgraden wie folgt:
Mentor Mentee
Kapitän Erster Offizier und Chefkoch
Erster Offizier Alle anderen Deckoffiziere (einschließlich Kadetten) und Bootsmann
Leitender Ingenieur Zweiter Ingenieur
Zweiter Ingenieur Alle anderen Maschinenpersonal (einschließlich Kadetten)
Bootsmann Alle Deckbesatzung
Chefkoch Alle Küchenmitarbeiter
