Maschinelle Übersetzung
Als Seemann stellt sich irgendwann jedem die Frage - was wäre besser, für eine längere Zeit zu fahren und mehr Geld zu verdienen, oder einem kurzfristigen Vertrag zuzustimmen, nicht viel zu verdienen, aber mehr Zeit zu Hause zu verbringen. Natürlich hängt die Vertragsdauer in vielerlei Hinsicht direkt von der Position und der Fachrichtung ab, für die Sie sich bewerben. Versuchen wir, Vertragsoptionen einfach nach Angebotsoptionen zu bewerten.
Für mehr Klarheit und Einfachheit nehmen wir eine der ersten Websites in den Google-Suchergebnissen für die Anfrage "Stellenangebote für Seeleute" - www.ecrewingonline.com. Da es keine Option zum Sortieren nach Datum gibt, werden wir nur die derzeit verfügbaren Angebote betrachten. Schon auf den ersten Blick fällt auf, dass die häufigsten Angebote für Seeleute verschiedener Fachrichtungen für einen Zeitraum von 4 oder 6 Monaten gelten. Dies sind Standardverträge und die in der maritimen Praxis am häufigsten vorkommenden. Wir werden nicht im Detail auf sie eingehen, dies ist typische Praxis für Reedereien jeder Größenordnung.
Kurzfristige Verträge
Etwas seltener, aber häufiger als kurzfristige Verträge, gibt es den 5-Monats-Vertrag, der weniger üblich ist, aber für manchen wird sogar ein Monat früher an Land zu gehen ein erheblicher Vorteil gegenüber Halbjahresverträgen sein.
Wir begegnen dem ersten Stellenangebot für drei Monate bereits auf der 6. Ergebnisseite und es wird eine Master / Captain - Jack-Up Barge Stelle sein. Ich möchte daran erinnern, dass Jack-Up Barge keine "Barke" im weiteren Sinne ist. Das Schiff ist eine selbsthebende Installation, die durch ausfahrbare Stützen fest auf dem Boden installiert wird. Es ist nicht schwer zu erraten, dass diese Schiffstypen als Bohrinseln auf den Öl- und Gasschelfen verwendet werden. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, können Sie täglich 600 USD erhalten.
Wir sehen das nächste Angebot desselben Unternehmens auf der nächsten Ergebnisseite. Und dies ist auch eine Stelle für Master / Captain auf einem Öl- / Chemikalientanker. Ebenfalls 3 Monate, nur mit einem monatlichen Gehalt von 14.000 USD.
Und bereits auf der 10. Seite (wir werden nicht weiter suchen, ich denke, für die 100 im Suchprozess betrachteten Stellenangebote für Seeleute ist die Verteilung solcher Angebote bereits klar) sehen wir drei Angebote auf einmal mit einem Vertrag für 2 Monate. Dies sind die Stellen für Kranführer, Zweiter Ingenieur und Dritter Ingenieur. Und auch auf Jack-Up Barge (allerdings von einem anderen Unternehmen). Die Bezahlung erfolgt ebenfalls täglich im Bereich von 155 bis 239 USD.
Arbeitsmarkt für Seeleute
Welche Schlussfolgerung kann man daraus ziehen? Der Arbeitsmarkt für Seeleute ist voll von Angeboten für einen 4-6-monatigen Vertrag. Das ist nicht überraschend, da aufgrund der Tatsache, dass Seefrachttransport nicht die schnellste Art des Transports ist, selbst nur eine Reise bis zu sechs Monate dauern kann und es für Unternehmen nicht rentabel ist, eine Besatzung für kurze Zeit einzustellen. Tatsächlich ist genau dieser Grund der Hauptgrund für die kurzfristige Einstellung einer Besatzung - da Stellen hauptsächlich kurzfristig auf Jack-Up-Schiffen verfügbar sind, ist dies tatsächlich eine Rotationsarbeit auf einer Bohrinsel. Es ist wahrscheinlich, dass gleichzeitig Vereinbarungen für weitere Arbeit für 3 Monate nach 3 Monaten oder Ähnlichem vorab unterzeichnet werden.
Fassen wir zusammen: Es gibt Stellenangebote für Seeleute für einen Zeitraum von 2-3 Monaten. Man kann nicht sagen, dass es viele davon gibt, aber sie existieren wirklich. Als Prozentsatz des gesamten Schiffsarbeitsmarktes werden kurzfristige Verträge etwa 5-7 Prozent aller Angebote ausmachen. Wenn Sie also genau auf solche Verträge abzielen, ist es wahrscheinlich, dass Sie genügend Zeit mit der Suche danach verbringen müssen. Aber vergessen wir in jedem Fall nicht das Sprichwort - "Wer sucht, der wird immer finden."
