Maschinelle Übersetzung aus englischer Quelle
— Der Arbeitgeber versichert den Seemann gegen Tod, Verlust auf See oder Behinderung infolge eines Arbeitsunfalls für die gesamte Beschäftigungsdauer. Die Versicherung tritt ab dem Moment des Arbeitsbeginns in Kraft und gilt bis zum Datum der Außerdienststellung vom Schiff.
— In Fällen von Krankheit oder Verletzung, wenn sie eine Folge der Arbeit waren, hat der Seemann Anspruch auf medizinische Versorgung, einschließlich Krankenhausaufenthalt und Zahnbehandlung. Eine regelmäßige zahnärztliche Untersuchung eines Seemanns in Form einer Zahnextraktion erfolgt auf Kosten des Arbeitgebers; das Einsetzen von Füllungen, Kronen und jegliche kosmetische Zahnpflege wird vom Seemann selbst bezahlt. Wenn der Seemann eine Behandlung benötigt, wird sie an Bord kostenlos bereitgestellt, einschließlich der Bereitstellung von Medikamenten an Bord, der Nutzung der medizinischen Ausrüstung und medizinischen Einrichtungen des Schiffes für Diagnose und Behandlung des Seemanns. Wann immer möglich, wird dem Seemann Freizeit gewährt, um einen qualifizierten Arzt oder Zahnarzt im Anlaufhafen zur Behandlung aufzusuchen (Beschäftigung von Seeleuten).
— Wenn ein Seemann in irgendeinem Hafen wegen einer durch Produktionstätigkeiten auf dem Schiff verursachten Krankheit oder wegen einer bei der Ausübung dienstlicher Pflichten erlittenen Verletzung entlassen und hospitalisiert wird, hat er Anspruch auf medizinische Versorgung auf Kosten des Arbeitgebers bis zum Ende der Krankheit, jedoch nicht länger als 16 Wochen. Der Arbeitgeber zahlt 50% des Grundgehalts für die gesamte Behandlungsdauer, jedoch nicht mehr als 16 Wochen.
— Im Falle eines natürlichen Todes eines Seemanns trägt der Arbeitgeber alle Kosten im Zusammenhang mit der Rückführung des Verstorbenen (Beschäftigung von Seeleuten).
Erstattung von medizinischen Kosten
— Die Erstattung von Kosten für medizinische Versorgung und die Zahlung von 50% des Grundgehalts vor der Rückführung gelten nicht für Fälle im Zusammenhang mit:
— Einer chronischen Krankheit, die vor dem Betreten des Schiffes bestand und nicht im ärztlichen Zeugnis angegeben wurde.
— Krankheit, Verletzung oder anderen Fällen, die eine Behinderung verursachen aufgrund von Alkoholismus des Seemanns, alkoholischer und anderer toxischer Vergiftung oder irgendwelchen illegalen Handlungen.
— Der Arbeitsplatz des Seemanns ist das Schiff sowie außerhalb des Schiffes, wenn Anweisungen vom Kapitän oder seinen Assistenten gegeben wurden. Der Arbeitgeber ist nicht verantwortlich für andere Unfälle als die oben genannten. Im Falle einer Verletzung oder des Todes eines Seemanns, verursacht durch vorsätzliche Handlungen des Seemanns, schlechtes Benehmen, Alkohol- oder Drogenvergiftung oder Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften, ist der Arbeitgeber
