Stellenangebote Zweiter Offizier (Second Officer / 2/O)
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Im Jahr 2026 liegt das Gehalt eines Second Officer in der internationalen Schifffahrt zwischen $4.500–9.000 pro Monat, abhängig von Schiffstyp, Flagge und Erfahrung des Offiziers. Auf LNG-Flotten und DP vessels kann das Gehalt mit entsprechendem endorsement bis zu $9.500 pro Monat betragen.
Aufgaben eines Second Officer auf modernen Schiffen
Der Second Officer ist der Navigationsoffizier, der für die Reiseplanung, Aktualisierung von Seekarten und nautischen Publikationen, Wartung der Navigationsausrüstung sowie die Wachzeiten 12:00–16:00 / 00:00–04:00 verantwortlich ist. Auf den meisten Schiffen ist der 2/O die zweite Person nach dem Chief Officer in der Deckhierarchie.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Passage planning gemäß SOLAS Ch. V und BMP5
- Aktualisierung von ECDIS, Seekarten und nautischen Publikationen
- Wartung der GMDSS-Ausrüstung und Führung des radio log
- Überwachung von BNWAS und VDR / S-VDR
- Magnetic compass und compass adjustment
- OOW-Wachdienst gemäß COLREGs
- Aufgaben als Medical Officer gemäß Medical Care on Board (STCW VI/4-2)
- Vorbereitung auf Port State Control inspection und Flag State surveys
- Unterstützung bei cargo operations unter Aufsicht des Chief Officer
Die Position des 2/O ist ein wichtiger Schritt auf dem Karriereweg zum Chief Officer und später zum Master Mariner.
Gehälter für Second Officer nach Flottentyp
Reale Gehaltsbereiche für Offiziere mit gültigen STCW-Zertifikaten im Jahr 2026:
- LNG Carriers — $6.500–9.000/Monat
- Offshore / DP Vessels — $5.500–8.500/Monat
- Oil & Chemical Tankers — $5.000–7.500/Monat
- Container Vessels — $4.500–6.500/Monat
- Bulk Carriers — $4.500–6.000/Monat
- General Cargo / Multipurpose — $3.800–5.500/Monat
Die höchsten Gehälter werden auf LNG- und großen DP3 offshore vessels gezahlt. Ein Second Officer mit LNG-Erfahrung kann häufig innerhalb von 1–2 Wochen ein job offer erhalten.
Anforderungen internationaler Reedereien an Second Officer
Erforderliche STCW-Zertifikate:
- Operational Level Diploma (Reg. II/1)
- ECDIS Generic + Type Specific
- GMDSS GOC
- Medical Care on Board (STCW VI/4-2)
- BST, AFF, MFA, PSCRB, Security Awareness
- ENG1 / Seediensttauglichkeitszeugnis
Berufserfahrung:
- Mindestens 12 Monate Erfahrung als Third Officer
- Englischkenntnisse — Marlins / CES mindestens 70%
- Nachgewiesener sea service im Seaman’s Book
Zusätzliche Zertifikate:
- Tanker Familiarization + Advanced
- SIGTTO endorsement
- DP Certificate
- IGF Code Basic / Advanced
Karriereweg: Vom Third Officer zum Master Mariner
Cadet → 3/O → 2/O → C/O → MasterDurchschnittliche Karrierezeiten:
- 3/O → 2/O: 12–24 Monate
- 2/O → Chief Officer: 18–36 Monate
- Chief Officer → Master: 24–48 Monate
Erfahrung auf LNG- und DP-Flotten, stabile Reedereien und kontinuierlicher sea service beschleunigen die Karriereentwicklung.
Wie findet man einen Job direkt bei der Reederei?
Das größte Problem bei der Jobsuche als 2/O sind Vermittler, die Provisionen verlangen, Kautionen fordern oder Vertragsbedingungen verändern.JobMarineMan.com
arbeitet mit einem modernen Direct Hiring System und beseitigt diese Probleme.
So funktioniert es:
- Registrierung auf der Plattform — 5 Minuten
- Hochladen von CV und Zertifikaten
- Direkte Bewerbung auf Second Officer Jobs
- Das CV wird direkt an die Crewing Department gesendet
- Vorstellungsgespräch über Zoom / Teams / Skype
- Direkter Vertrag mit der Reederei
Vor der Bewerbung können Seeleute ein Schiff anhand der IMO-Nummer über die Vessel Database
prüfen — inklusive PSC history, technischer Daten und Crew Reviews der Besatzung.
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FAQ — Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt eines Second Officer im Jahr 2026?
Das Gehalt liegt zwischen $4.500–9.000 pro Monat, abhängig von Erfahrung und Flottentyp. LNG- und DP vessels bieten die höchsten Gehälter.
Welche Zertifikate werden benötigt?
Operational Level (STCW II/1), ECDIS, GMDSS GOC, Medical Care on Board, grundlegende STCW-Zertifikate und ein medizinisches Zertifikat.
Kann man ohne Agentur einen Job finden?
Ja. JobMarineMan.com
arbeitet mit dem Direct Hiring Modell — direkt zwischen Seeleuten und Reedereien.
Wie lange dauert ein Standardvertrag?
Der Standardvertrag für Offiziere beträgt normalerweise 4±1 Monate.
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