Машинный перевод с английского источника
полностью осознавать и соблюдать политику работодателя в области борьбы с мошенничеством и коррупцией, конфликтом интересов и Кодексом поведения и этики (копия которого работник, подписывая настоящее Соглашение, настоящим подтверждает получение)
сохранять и охранять рабочее место, имущество и материалы, оборудование и другую аппаратуру рабочего места, включая принятие на себя полной ответственности за их возвращение в целости и сохранности после окончания работ, а также наблюдение за сохранностью, техническим обслуживанием и необходимым уходом за рабочим местом и оборудованием.
xii. всегда проявлять должную осмотрительность и проявлять максимальную заботу о защите имущества, активов, материалов, оборудования, инструментов, машин и других приспособлений для выполнения работ, которые используются при исполнении им назначенных обязанностей, и возвращать их в целости и сохранности после завершения таких работ, а также соблюдать сохранность, безопасность, техническое обслуживание и необходимый и обычный уход за местом проведения работ и оборудованием(сайты с вакансиями для моряков).
xiii. пройти и доложить работнику результаты необходимого медицинского освидетельствования надлежащим образом квалифицированным медицинским экспертом,а также быть свободным от инфекционных заболеваний на момент исполнения настоящего приказа. Работник обязуется письменно уведомлять работодателя о любых инфекционных заболеваниях, которыми он был заражен до или во время действия настоящего Договора
xiv. возвращая работодателю перед уходом с работы все вверенные ему материалы, имущество, включая любые доверенности, сертификаты, разрешения, лицензии, декларации, пропуска, официальные документы, которые относятся к работе или являются собственностью работодателя или любого должностного или неофициального лица, а также не используют такие предметы в каких-либо личных делах или для любого лица или стороны, кроме как для работы и в интересах работодателя, работник несет ответственность за ущерб, который может возникнуть у работодателя, если работник нарушает такие обязательства
Статья девятая:
расторжение договора без уведомления и компенсации(сайты с вакансиями для моряков)
Работодатель имеет право расторгнуть настоящее Соглашение (расторжение без уведомления или компенсации) в любое время, не будучи обязанным давать какое-либо уведомление или выплачивать работнику какую-либо компенсацию при таком расторжении (и имеет право уволить работника с работы и взыскать расходы на репатриацию и другие права, если это применимо), если работник нарушает или не выполняет какое-либо из своих обязательств или в связи с любым из следующих событий:
работник нарушает или не выполняет свои обязательства, изложенные в настоящем документе
работник вовлечен в уголовное преступление, проступок, нечестность, пренебрежение служебным долгом, дезертирство, нарушение субординации или совершает деяние, свидетельствующее о некомпетентности.
iii. работник больше не может выполнять условия настоящего контракта по причинам, находящимся под контролем сотрудников, или нарушая условия настоящего контракта.
работник отказывается выполнять / принимать любое законное распоряжение, выданное ему
работник совершает любое умышленное действие, направленное на причинение убытков / ущерба работодателю
работник сфальсифицировал или пропустил представленную или скрытую информацию в своем заявлении о приеме на работу(сайты с вакансиями для моряков)
vii. работник раскрывает работодателям информацию, документы или секреты
