Мы с серьезной обеспокоенностью отмечаем регулярное возникновение правонарушений среди морского персонала, связанных со злоупотреблением наркотиками и/или алкоголизмом. Такое явление особенно очевидно при заходе судов в порты Тайваня, Таиланда и Вьетнама.
Несмотря на большое терпение, терпимость и понимание по отношению к правонарушениям такого рода, уровень их возникновения в последнее время, по-видимому, ухудшился до тревожных показателей.
Компания желает, чтобы в нашем автопарке искоренили злоупотребление наркотиками и/или алкоголем.
В этом отношении Компания ввела строгие процедуры, и Капитанам предлагается внедрить их немедленно.
Процедуры следующие:
а) В случаях, когда пьяный персонал причинил неудобства на борту, капитан должен обратиться за помощью к местной полиции, чтобы запереть такой персонал в тюрьме.
б) Любой сотрудник, которому требуется медицинская помощь в результате его действий, находится в состоянии алкогольного опьянения или вызван этим опьянением, должен организовать и оплатить собственное лечение и уход дома или за рубежом. Компания не организует, не помогает и не оплачивает такое медицинское лечение.
в) Любой персонал, включая претендента на вакансию второго инженера, который совершает какое-либо правонарушение или нарушает любой закон и порядок страны порта в состоянии алкогольного опьянения, несет ответственность за свои действия. Такие сотрудники должны сами найти и оплатить залог и адвоката. Компания не будет оказывать никакой помощи в таких случаях и позволит таким сотрудникам оставаться в тюрьме до тех пор, пока он или его семья не примут меры к освобождению самостоятельно.
г) Все случаи злоупотребления наркотиками, совершенные на борту или за границей, подлежат рассмотрению Центральным бюро по борьбе с наркотиками Сингапура.
сообщил
д) Все случаи наркотического и/или алкогольного опьянения должны регистрироваться в Официальном журнале, и Капитан предъявляет обвинения за такие правонарушения в соответствии с Законами о торговом мореплавании.
f) Во всех случаях увольнения в связи с каким-либо правонарушением(ями), связанным с состоянием опьянения, поведение и способности такого персонала считаются неудовлетворительными. Поэтому магистрам рекомендуется поступать с неудовлетворительным или D.R. и т. д. в выписной книжке соответственно.
g) Обо всех правонарушениях, совершенных любым офицером в состоянии опьянения, необходимо сообщать в Морское управление Сингапура, а о любых правонарушениях, совершенных в состоянии опьянения любым офицером/командой, следует сообщать властям Филиппин и Мьянмы соответственно для принятия дисциплинарных мер.
