Обучение на борту необходимо для того, чтобы каждый моряк мог:
– Выполнять свою работу в полном соответствии с требованиями Системы управления безопасностью и
– Получить адекватное понимание соответствующих правил, кодексов регулирования и руководств.
В обучении необходимо уделять особое внимание профилактическим и управленческим аспектам безопасности, здоровья, защиты окружающей среды и предотвращения ущерба, а не просто аспектам реагирования (например, смягчение последствий разливов, первая помощь, тушение пожара,
и т. д.). Обучение безопасному выполнению работы не следует отделять от ее эффективного выполнения на приемлемом уровне качества.
Хотя общепризнано, что все моряки, назначенные на судно, должны пройти адекватную подготовку в соответствии со стандартами, требуемыми их званием, дополнительная подготовка на борту пойдет на пользу не только моряку, но и всей работе судна.
В обязанности капитана входит определение потребностей в обучении на борту каждого помощника палубного офицера, а на старшего механика — каждого механика. Обучение на борту во время работы на море должно проводиться руководителями соответствующих отделов или назначенными ими руководителями ежемесячно.
Обучение на борту должно дополняться использованием наглядных пособий, таких как видеоролики, руководства и инструкции по эксплуатации, или непосредственным наблюдением со стороны начальника. Бортовая подготовка не должна отрицательно влиять на нормальную работу корабля.
Капитан должен в сотрудничестве со своими старшими офицерами оказывать всяческую помощь и поддержку младшему персоналу и рядовым офицерам в их учебе и подготовке как в отношении профессиональной квалификации, так и в отношении развития навыков и опыта.
Бортовое обучение старших офицеров судна также будет дополнено обучением у суперинтендантов по безопасности начальника судна, которые будут путешествовать на судне в течение определенного периода времени и пройдут ряд учебных курсов.
Каждое судно снабжено журналом учета обучения, в котором должны храниться записи о ознакомлении и обучении на борту.
Целью книги является обеспечение того, чтобы все записи о подготовке, как того требует ПДНВ-95 (с поправками), хранились в одном месте.
Капитан несет ответственность за ведение записей и проведение обучения.
Капитаны и другие старшие офицеры должны ознакомиться с содержанием журнала учета обучения, особенно с графиком тренировок, и обеспечить, чтобы весь персонал прошел соответствующую подготовку для своего звания.
Офицеры несут ответственность за свое развитие и постоянную подготовку к выполнению обязанностей следующего более высокого звания. Чтобы помочь в этом развитии, офицер должен руководствоваться соответствующей матрицей продвижения по службе. Офицеры должны координировать свое развитие со своими старшими офицерами и в соответствии с деятельностью судна.
Хотя ответственность за личное развитие лежит на офицере, старшие офицеры обязаны оказывать всю помощь и рекомендации для поддержки и поощрения офицера. Когда Матрица продвижения офицера заполнена, офицер должен организовать ее отправку в отдел крюинга, оставив копию себе.
