Овертайм для моряков: как оплачиваются сверхурочные часы и почему офицеры не получают их отдельно

Что такое овертайм для моряков

Согласно трудовому договору моряка, овертайм (overtime) — это рабочее время, превышающее установленную норму, определённую Международной конвенцией о труде моряков (MLC 2006) и нормами Международной организации труда (ILO).Нормальная продолжительность работы составляет 8 часов в сутки или 48 часов в неделю.
Всё, что превышает эти пределы, считается сверхурочной работой и должно оплачиваться отдельно.MLC устанавливает чёткое правило:

Оплата сверхурочной работы должна составлять не менее 1,25 от базовой часовой ставки.

То есть, если моряк получает 4 доллара в час, за овертайм ему должны платить не менее 5 долларов. Это международный минимальный стандарт, обязательный для всех судовладельцев.

Как рассчитывается оплата овертайма

По рекомендованным ставкам Международной организации труда на 2025 год:

• Матрос (Able Seaman / AB) — базовая ставка 673 доллара в месяц;

• часовая ставка около 4,04 доллара;

• ставка овертайма — 5,05 доллара в час.

Норма гарантированного овертайма составляет 104 часа в месяц, что даёт примерно 421 доллар дополнительно.
Таким образом, общий доход матроса — около 1 180 долларов в месяц (базовая ставка + овертайм).Все сверхурочные часы должны быть задокументированы и подписаны как моряком, так и капитаном.

Почему овертайм для офицеров и рядового состава различается

Различие связано не с должностью, а со структурой оплаты труда.Рядовой состав (ratings) — матросы, мотористы, камбузная команда — работает по часовой системе.
Их контракты обычно содержат пункт Guaranteed Overtime (GOT) — гарантированное количество часов (от 85 до 103 в месяц), которые оплачиваются дополнительно к базовой ставке.Офицеры (officers) — капитаны, старшие помощники, механики — работают по системе consolidated wage («консолидированная зарплата»).
Это означает, что их ежемесячный оклад уже включает оплату сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни, ночных смен и дежурств в порту.Например, старший механик может получать 2 061 доллар базовой ставки и 1 288 долларов, покрывающих овертайм, — всего около 3 619 долларов в месяц. Это фиксированная сумма без почасового учёта.

Почему офицерам не платят овертайм отдельно

1. Характер работы.
   Офицеры отвечают за управление судном, безопасность и организацию работы экипажа. Их обязанности не ограничены конкретными часами, поэтому формальный учёт сверхурочных для них не применяется.

2. Тип контракта.
   MLC допускает включение оплаты овертайма в общую зарплату, если это чётко прописано в трудовом соглашении. Если указано «consolidated wage includes overtime», отдельная оплата не предусмотрена.

3. Коллективные соглашения.
   Международные профсоюзные договоры прямо указывают, что зарплата офицеров уже включает компенсацию за работу за пределами нормальных часов.

4. Морская традиция.
   Офицер — это должность управленческого уровня. Высокий фиксированный оклад считается компенсацией за гибкий график и повышенную ответственность.

Что требуют международные нормы

• Нормальная продолжительность работы: 48 часов в неделю

• Максимум: 72 часа в неделю или 14 часов в день

• Отдых: не менее 10 часов в сутки

• Ставка овертайма: не менее 1,25 × базовая часовая ставка

• Учёт: все часы работы и отдыха должны фиксироваться и подписываться капитаном и моряком

Несоблюдение этих норм является нарушением Конвенции MLC 2006.

Позиция профсоюзов

Профсоюзы настаивают на том, чтобы:

• в трудовых договорах чётко указывалось, входит ли овертайм в зарплату или оплачивается отдельно;

• все часы сверх нормы фиксировались и компенсировались;

• моряки не подвергались давлению за сообщение о переработках;

• инспекторы проверяли не только уровень оплаты, но и графики труда и отдыха.

Примеры расчётов

Почему каждому моряку важно это знать

1. Читайте контракт внимательно.
   Если указано “consolidated wage includes overtime” — отдельной оплаты не будет.

2. Проверяйте наличие пункта Guaranteed Overtime.
   Это ваша гарантия оплаты за фиксированное количество часов.

3. Соблюдайте нормы отдыха.
   Максимум — 14 часов работы в день и 72 часа в неделю.

4. Ведите учёт часов.
   Табель с подписью капитана — лучший аргумент при споре.

Вывод

Разница между оплатой офицеров и рядового состава заключается не в ценности труда, а в форме контракта.
Овертайм — это всегда компенсация за дополнительную работу:

• для рядового состава — отдельная выплата;

• для офицеров — часть фиксированного оклада.

Международные стандарты устанавливают единые принципы:

• минимальная ставка 1,25 × базовая часовая,

• максимум 72 часа в неделю,

• обязательный учёт всех часов и соблюдение отдыха.

Следуя этим правилам, моряк может быть уверен, что его труд оплачивается честно, прозрачно и в соответствии с международным морским правом.