Машинный перевод с английского источника
.1 Обновление проездных документов во время обслуживания на борту может быть очень дорогостоящим, и его следует избегать.
.2 Весь морской персонал должен всегда иметь при себе действительные проездные документы, чтобы покрыть весь их срок службы на борту.
.3 До посадки весь морской персонал должен иметь свежую холеру
свидетельство о вакцинации, срок действия которого составляет 6 месяцев (те, кто присоединяется к судам, могут заходить только в порты Африки и Южной Америки). Аналогичным образом, в наличии также должен быть сертификат о вакцинации против желтой лихорадки (срок действия составляет 10 лет). Любое исключение предоставляется только.
Департамент морского персонала
Департамент морского персонала должен быть получен в письменной форме (моряк вакансии)
.4 Морской персонал, отправившийся без полной действительности сертификата о вакцинации против холеры (для тех, кто присоединяется к судам, которые могут заходить только в порты Африки и Южной Америки) и действительный сертификат о вакцинации против желтой лихорадки, несет ответственность за полную стоимость получения нового сертификата, находясь на борту. ,
.5 При поступлении в офис до посадки каждый морской персонал должен предъявлять свои свидетельства о вакцинации соответствующему укомплектовывающему лицу без необходимости. При посадке каждый морской персонал вручает капитану свои справки о прививках без требования.
.6 Морской персонал, не имеющий действительных проездных документов, обязан возместить Компании расходы, понесенные при обновлении, включая, помимо прочего, репатриацию и замену задействованного морского персонала, штрафы и задержку с судов.
.7 Все проездные документы не должны содержать каких-либо личных ограничений, налагаемых каким-либо органом власти.
любой страны, в которой морскому персоналу может потребоваться
курс его трудоустройства. Соответствующий морской персонал несет ответственность за расходы, вызванные такими ограничениями, включая, помимо прочего, расходы на сопровождение (я) и охрану (и), требуемые любым органом, штрафы, пени, задержки с судами, репатриацию и замену и т. Д.
.8 Любой морской персонал, проездной документ которого ограничен такими личными ограничениями, установленными любым органом любой страны, должен немедленно уведомить об этом Компанию в письменном виде.
.9 Вновь принятые на работу сотрудники также обязаны уведомить Компанию о трудоустройстве в письменной форме о таких ограничениях.
.10 Компания оставляет за собой все права прекратить без какого-либо уведомления или компенсации работу любого лица с такими ограничениями, наложенными на них документы.
ФОТОГРАФИИ ДЛЯ МИГРАЦИОННЫХ ВЛАСТЕЙ (моряк вакансии)
В некоторых странах, особенно на Ближнем Востоке, экипаж, намеревающийся сойти на берег, производит недавнюю личную фотографию своих береговых пропусков.
или их путешествие требуется
Экипажу рекомендуется оформлять собственные фотографии, поскольку такие расходы относятся к их личному кабинету.
Компания может помочь организовать береговые фотографии в порту захода, но такие услуги могут быть очень дорогими и также должны быть для личного счета экипажа.
Мастерам рекомендуется организовать такую ??оплату непосредственно между экипажем и агентом, занимающимся фотографированием берега. Владельцы не несут ответственности за эту услугу.
