test
Назад

Дата публикации: 07.04.2025

ВАКАНСИЯ В АРХИВЕ

Матрос I класса

Рядовой состав палубной команды
Контейнеровоз
Сузогруз

Гражданство:

flag
flag
flag

Зарплата:

1500 $

Бонус за продление:

Не применяется

Длительность:

10м

Присоединение:

10.04.2025

Место работы:

на борту судна

Рекрутер экипажа

Требования

Виза США

Не требуется

Шенгенская виза

Не требуется

Уровень английского языка

B1 Intermediate (Средний)

Описание вакансии

​Вакансия Матрос I класса Крюинговая компании Марин МАН приглашает к долгосрочному сотрудничеству на должность Матрос I класса, тип судна Контейнеровоз, дата посадки 10.04.2025, 20349 DWT, продолжительность контракта 10 месяцев, зарплата 1500 $. Работа для моряков

Преимущества

Salary in time Re-joining Bonus Promotion Prospects Reputable Container Owners Fast Placement

Детали судна

Флаг судна

flag
Сингапур

Тип судна

Контейнеровоз

Год постройки

2007

Национальности на борту

flag
Индия
flag
Индонезия
flag
Филиппины
flag
Шри-Ланка
flag
Украина
flag
Вьетнам

Состав палубных офицеров

Master,Chief Officer,Second Officer,Third Officer

Состав офицеров машинного отделения

Chief Engineer,Second Engineer,Third Engineer,Fourth Engineer,Junior Engineer,Electro-Technical Officer

Электромеханик на борту

Да

Интернет на борту

Да

Тоннаж

Дедвейт (DWT)

20349

Валовий тоннаж, т

15995

Чистая грузоподъемность

6251

Порожнее водоизмещение

6960,00

Количество тонн на см осадки

37

Полная длина судна

170,02

Длина между перпендикулярами

160,70

Ширина судна

25,00

Осадка

9,50

Глубина

14,20

Двигатель

Тип главного двигателя

Diesel

Производитель двигателя

MAN B&W

Модель

8S50MC-C

Номер

1

RPM

127

Ход такта

2

Длина хода

2000

Диаметр цилиндра

500

Общая мощность, КВт

12640

Мощность, Лс

17185

Подруливающее устройство

B-1-900

Пропульсивная система

Fixed Pitch

Двигательное число

1

Скорость

19,80

Груз

Вместимость зерна

TEU

174

Передача SWL

Детали передачи

Gearless

Тип передачи

Gearless

Трюмы

Люки

Размер люка макс.

*Описание объявления о вакансии должно рассматриваться только как маркетинг, а не как окончательное предложение о работе, некоторые детали могут отличаться