test
Назад

Дата публикации: 20.05.2025

ВАКАНСИЯ В АРХИВЕ

Второй механик

Офицеры машинного отделения
Контейнеровоз
Сузогруз

Гражданство:

flag
flag
flag

Зарплата:

7470 - 7820 $

Возвратный бонус:

Не применяется

Длительность:

Присоединение:

27.05.2025 (через 6 дней)

Место работы:

на борту судна

Рекрутер экипажа

Требования

Виза США

Не требуется

Шенгенская виза

Не требуется

Уровень английского языка

B1 Intermediate (Средний)

Описание вакансии

​Вакансия Второй механик Крюинговая компания Марин МАН приглашает к долгосрочному сотрудничеству на должность Второй механик, тип судна Контейнеровоз, дата посадки 27.05.2025, 33817 DWT, продолжительность контракта 4 месяцев, зарплата 7470 $. Работа для моряков

Преимущества

Top 7 Largest Germany Owners,Free of charge employment service,Re-joining Bonus,Loyalty Bonus

Детали судна

Флаг судна

flag
Либерия

Тип судна

Контейнеровоз

Год постройки

2002

Национальности на борту

flag
Грузия
flag
Филиппины
flag
Шри-Ланка
flag
Украина
flag
Европейский союз

Состав палубных офицеров

Master,Chief Officer,Second Officer,Third Officer

Состав офицеров машинного отделения

Chief Engineer,Second Engineer,Third Engineer,Fourth Engineer,Electro-Technical Officer

Электромеханик на борту

Да

Интернет на борту

Да

Тоннаж

Дедвейт (DWT)

33817

Валовий тоннаж, т

25375

Чистая грузоподъемность

12733

Порожнее водоизмещение

10756,00

Количество тонн на см осадки

51

Полная длина судна

207,30

Длина между перпендикулярами

195,40

Ширина судна

29,85

Осадка

11,40

Глубина

16,40

Двигатель

Тип главного двигателя

Diesel

Производитель двигателя

Sulzer

Модель

7RTA72U-B

Номер

1

RPM

97

Ход такта

2

Длина хода

2500

Диаметр цилиндра

720

Общая мощность, КВт

21560

Мощность, Лс

29313

Подруливающее устройство

B-1-1100

Пропульсивная система

Fixed Pitch

Двигательное число

1

Скорость

21,00

Груз

Вместимость зерна

TEU

410

Передача SWL

45

Детали передачи

C-3-45

Тип передачи

Cranes

Трюмы

Люки

Размер люка макс.

*Описание объявления о вакансии должно рассматриваться только как маркетинг, а не как окончательное предложение о работе, некоторые детали могут отличаться