test
Назад

Дата публикации: 02.06.2025

ВАКАНСИЯ В АРХИВЕ

Старший помощник капитана

Офицерский состав палубной команды
Контейнеровоз
Сузогруз

Гражданство:

flag

Зарплата:

7460 $

Возвратный бонус:

Не применяется

Длительность:

Присоединение:

11.06.2025 (через 7 дней)

Место работы:

на борту судна

Рекрутер экипажа

Требования

Виза США

Не требуется

Шенгенская виза

Не требуется

Уровень английского языка

B1 Intermediate (Средний)

Описание вакансии

​Вакансия Старший помощник капитана Крюинговая компания Марин МАН приглашает к долгосрочному сотрудничеству на должность Старший помощник капитана, тип судна Контейнеровоз, дата посадки 11.06.2025, 30562 DWT, продолжительность контракта 4 месяцев, зарплата 7460 $. Работа для моряков

Преимущества

Free of charge employment service,Switzerland Management,Re-joining Bonus

Детали судна

Флаг судна

flag
Либерия

Тип судна

Контейнеровоз

Год постройки

2007

Национальности на борту

flag
Грузия
flag
Филиппины
flag
Украина
flag
Европейский союз

Состав палубных офицеров

Master,Chief Officer,Second Officer,Third Officer

Состав офицеров машинного отделения

Master,Chief Engineer,Second Engineer,Fourth Engineer,Third Engineer,Electro-Technical Officer

Электромеханик на борту

Да

Интернет на борту

Да

Тоннаж

Дедвейт (DWT)

30562

Валовий тоннаж, т

22801

Чистая грузоподъемность

11010

Порожнее водоизмещение

10301,00

Количество тонн на см осадки

50

Полная длина судна

204,44

Длина между перпендикулярами

194,20

Ширина судна

28,06

Осадка

11,00

Глубина

15,20

Двигатель

Тип главного двигателя

Diesel

Производитель двигателя

Wartsila

Модель

9L46D

Номер

2

RPM

500

Ход такта

4

Длина хода

580

Диаметр цилиндра

460

Общая мощность, КВт

16064

Мощность, Лс

21840

Подруливающее устройство

B-1-1000

Пропульсивная система

Controllable Pitch

Двигательное число

1

Скорость

22,30

Груз

Вместимость зерна

TEU

400

Передача SWL

45

Детали передачи

C-3-45

Тип передачи

Cranes

Трюмы

Люки

Размер люка макс.

*Описание объявления о вакансии должно рассматриваться только как маркетинг, а не как окончательное предложение о работе, некоторые детали могут отличаться