test
Bildirimler
Henüz bildirim yok

Sürekli sözleşme - artıları ve eksileri

11 Mart 2025
246
General (522)
Otomatik çeviri Denizcilerin sözleşme şartları ile ilgili makaleden zaten bildiğimiz gibi, crewing ve gemi sahiplerinden gelen teklifler arasında her zevke uygun seçenekler bulabilirsiniz - iki aydan altı ay veya daha fazlasına kadar. Bu büyük ölçüde gemi filosunun türüne de bağlıdır, çünkü örneğin offshore filosunda, kıyıda belirlenmiş dinlenme süresi ile kısa vadeli sözleşmeler sık görülen bir durumdur. Bugün offshore filosunda daha çok temsil edilen başka bir sözleşme türüne değineceğiz - bu sürekli veya daimi sözleşmedir. Daimi sözleşme nedir? Daimi sözleşme nedir? Adından da anlaşılacağı gibi, bu gemi sahibinin denizciyi belirli bir süre (en az bir yıl) için, denizcinin seyirde veya karada olmasına bakılmaksızın yükümlülüklerle bağladığı bir sözleşme türüdür. Bu süre boyunca denizcinin diğer şirketlerle anlaşma yapmasına izin verilmez ve şirketin ilk çağrısında gemiye gitmeye hazır olması gerekir. Doğal olarak, bu sözleşme türünün hem avantajları hem de dezavantajları vardır. Daimi sözleşmenin ana avantajı istikrardır. Böyle bir sözleşmeyle, en az bir yıl için işiniz garanti altına alınır ve kazancınız konusunda endişelenmenize gerek kalmaz. Ayrıca, evde veya denizde çalışıyor olmanızdan bağımsız olarak, sözleşme süresi boyunca eşit taksitler halinde ödeme alacaksınız. Diğer önemli bir artı, çoğu zaman daimi sözleşmenin sosyal paket ve denizci sigortası içermesidir, bu da bu sözleşme türünün çekiciliğini artırır. Ayrıca, aynı şirket ve ekiple çalışmak kariyer beklentilerinizi artırır. Ancak tabii ki daimi sözleşme imzalamanın bazı dezavantajları da vardır. Örneğin, daimi sözleşme şartlarına göre, kazancınızın miktarı hemen bir yıl için dağıtılır, ancak koşullar öyle gelişebilir ki yıl boyunca bu miktar artık o kadar çekici olmayabilir ve sözleşme şartları yine de yerine getirilmek zorunda kalacaktır. Diğer şirketlerden ve crewing'lerden daha çekici bir teklifi kabul etme imkânı yoktur - bu esneksizlik de deneyimli denizciler tarafından daimi sözleşmelere karşı olumlu tutum sergilenmesine büyük ölçüde katkıda bulunmaz. Diğer taraf da karada dinlenme için geçerlidir - normal sözleşme şartlarına göre, seyirden gelip bir sonraki sözleşmeye kadar uygun gördüğünüz sürece kıyıda kalabilirsiniz. Daimi sözleşme, kesinlikle herhangi bir zamanda gemiye çağrılabileceğinizi öngörür, bu da karadaki yaşamın düzenlenmesi için uzun vadeli planlar yapılmasına katkıda bulunmaz. Ödeme açısından olumsuz nokta Ödeme açısından da bazı olumsuz noktalar vardır - her denizci sözleşme kapsamında her aya bölünmüş ödeme almaktan memnun değildir. Bu, daimi sözleşmelerdeki miktarların çoğu zaman normal sözleşmelerdekinden biraz daha düşük olması ve birçoğunun da sözleşme tamamlandıktan hemen sonra büyük miktarı almayı daha karlı bulmasıyla ilgilidir. Doğal olarak, burada anahtar özellik elde edilen fonlarla daha önemli satın almalar yapabilme kabiliyetidir. Bu nedenle, birçok forumda daimi sözleşmenin, hizmetleri için gerekli tüm satın almaları (daire, araba, vb.) yapmayı başarmış ve bir seferde önemli miktara ihtiyaç duymayan denizciler için daha uygun olduğu belirtilmektedir. Sonuç olarak, böyle bir sözleşmenin size uygun olup olmadığı hakkında hemen tek bir görüş oluşturmanın imkansız olduğunu belirtmek gerekir. Ayrıca, her şey sözleşmenin bireysel şartlarına bağlıdır. Ancak, kariyerlerine yeni başlayan denizciler için bu sözleşme türü, her seferinde yeni iş ilanları aramaya gerek kalmadan deneyim kazanma ve terfi etme imkânı açısından oldukça uygundur.
ship
Önceki Sonraki
04 Ağustos 2025
1937

Toplu Sözleşme (CBA) BÖLÜM 2

03 Ağustos 2025
1350

Gemi adamının kendi isteğiyle ayrılması: kurallar, şartlar ve sonuçlar

03 Ağustos 2025
1844

Denizci İstihdam Sözleşmesi: Neleri İçerir ve Denizcilerin Haklarını Nasıl Korur

03 Ağustos 2025
1659

Toplu Sözleşme – 1. Bölüm