Gizlilik Politikası

GİZLİLİK POLİTİKASI
Son güncelleme: 30 Mart 2026

İşbu Gizlilik Politikası (bundan böyle “Politika” olarak anılacaktır), MARINE MAN Estonia OÜ’nün (bundan böyle “Kontrolör” olarak anılacaktır) — https://jobmarineman.com/
adresinin sahibi (bundan böyle “Platform” olarak anılacaktır) — Platform kullanıcıları olan gerçek ve tüzel kişilerden (kamu makamları veya bunların yetkili temsilcileri) Platformu kullanmaları sırasında, Estonya Cumhuriyeti Anayasası, Estonya Cumhuriyeti “Kişisel Verilerin Korunması Hakkında” Kanunu ve Estonya Cumhuriyeti düzenlemeleri (bundan böyle “Kanun” olarak anılacaktır) ile 27 Nisan 2016 tarihli Genel Veri Koruma Tüzüğü (AB) 2016/679 (AB Genel Veri Koruma Tüzüğü – GDPR) uyarınca alabileceği kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartları ve usulleri düzenler; bunların tümü bundan böyle topluca “Mevzuat” olarak anılacaktır.1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Bu Politika, Platform Kullanıcılarını Platform Yöneticisi tarafından toplanan kişisel veri türleri ve bunların korunması, söz konusu kişisel verilerin kullanım amacı, hangi koşullar altında ve kime aktarılabileceği ile kişisel verilerin işlenmesine ilişkin sorular olması halinde Yönetici ile iletişim kurma yolları hakkında bilgilendirir.
1.2. Bu Politikada kullanılan terimlerin tanımları:
(1) “Yönetici” – “MARINE MAN Estonia” Limited Şirketi (MARINE MAN ESTONIA OÜ), kayıt kodu: 14251651, yasal adresi: 11414, Harju County, Tallinn, Lasnamae District, Pae tn 25-47 ve Platformun yönetimi ve idaresi için onun tarafından yetkilendirilen kişiler.
(2) “Kontrolör” – kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve araçlarını tek başına veya başkalarıyla birlikte belirleyen gerçek veya tüzel kişi (kamu makamı veya bunların yetkili temsilcileri). Kişisel verilerin kontrolörü, Estonya Cumhuriyeti mevzuatında tanımlandığı şekilde “veri sorumlusu”dur.
(3) “Kullanıcı” – denizcilik istihdamı ve gemi adamı temini alanındaki hizmetlerle ilgili ihtiyaçlarını karşılamak ve gerekli bilgileri aramak amacıyla Platformu internet aracılığıyla kullanan, 18 yaşını doldurmuş herhangi bir gerçek kişi veya tam fiil ehliyetine sahip herhangi bir tüzel kişi.
(4) “İlan”, Yetkilendirmeyi başarıyla tamamlamış bir Kullanıcı tarafından Platformda yayınlanan, Kullanıcının istihdam hizmetleri veya iş arama teklifleri ile ilgili hizmet sunumuna ilişkin bilgi içeren bildirim anlamına gelir.
(5) “İşleyen” – kontrolör adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi (kamu makamı veya bunların yetkili temsilcileri). Kişisel veri işleyicisi, Estonya Cumhuriyeti mevzuatında tanımlandığı şekilde “kişisel veri işleyicisi”dir.
(6) “Kişisel verilerin işlenmesi”, “Kişisel verilerin işlenmesi”, otomatik yollarla yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, kişisel veriler veya kişisel veri setleri üzerinde gerçekleştirilen; toplama, kaydetme, düzenleme, yapılandırma, depolama, uyarlama veya değiştirme, geri alma, danışma, kullanma, aktarma yoluyla ifşa etme, yayma veya başka bir şekilde erişilebilir kılma, düzenleme veya birleştirme, sınırlama, silme veya yok etme gibi her türlü işlem veya işlem dizisi anlamına gelir.
(7) “Kişisel Hesap”, Kullanıcının Platform üzerindeki elektronik kaydı (hesabı) anlamına gelir; bu hesap, Kullanıcının Platform üzerindeki yetkilendirmesi sonucunda oluşturulan benzersiz bir ID numarasına sahiptir ve söz konusu Kullanıcıya ilişkin kişisel bilgiler içerir.
(8) “Kişisel Veri”, bir gerçek kişi – Platform kullanıcısı – hakkında, onun kimliğinin belirlenmesine olanak tanıyan bilgi kümesi anlamına gelir.
(9) “Platform” – internet üzerinde https://jobmarineman.com/
adresinde bulunan çevrim içi bir hizmet biçimindeki yazılım ve donanım kombinasyonu.
(10) “Profilleme”, özellikle veri sahibinin iş performansı, ekonomik durumu, sağlığı, kişisel tercihleri, ilgi alanları, güvenilirliği, davranışı, konumu veya hareketleri ile ilgili hususları analiz etmek veya tahmin etmek amacıyla, bir gerçek kişiyle ilgili belirli kişisel yönleri değerlendirmek için kişisel verilerin kullanılmasından oluşan otomatik kişisel veri işleme biçimi anlamına gelir.
(11) “Üçüncü Taraf”, veri sahibi (Kullanıcı), kontrolör ve/veya işleyen olmayan ve kişisel verileri işlemeye yetkili olan gerçek veya tüzel kişi, kamu makamı veya bunların yetkili temsilcileri anlamına gelir.1.3. Bu Politika, Platformun kullanımı sırasında (Kişisel Hesap oluşturulması ve İlan yayınlanması vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) Yönetici tarafından elde edilebilecek ve Operatör tarafından işlenebilecek tüm Kullanıcı kişisel verileri için geçerlidir.
1.4. Mevzuat anlamında Kullanıcıların kişisel verilerinin kontrolörü, Platform Yöneticisi olan MARINE MAN Estonia Limited Şirketi’dir (MARINE MAN ESTONIA OÜ) ve Platformun yönetimi ve idaresi için onun tarafından yetkilendirilen kişilerdir.
1.5. Mevzuat anlamında Kullanıcıların kişisel verilerinin işleyicisi, bulut sağlayıcısı Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Germany; CEO: Martin Hetzner, Stephan Konvickova, Günther Müller; Register Court: Registergericht Ansbach, HRB 6089; VAT Reg. No.: DE812871812’dir.
1.6. Bu Politikanın ayrılmaz bir parçası, tüm Kullanıcılar için şu adreste erişilebilir olan Çerez Politikasıdır: https://jobmarineman.com/cookies-policy/
.
1.7. Kullanıcıların Platformu kullanma şart ve koşulları, tüm Kullanıcılar için şu adreste erişilebilir olan Kullanıcı Sözleşmesi ile düzenlenir: https://jobmarineman.com/terms-of-use/
(bundan böyle “Sözleşme” olarak anılacaktır).
1.8. Platformu ilk ziyaretinde Kullanıcı, gönüllü olarak, bilinçli bir şekilde ve bu Politikayı okuduktan sonra, bu Politikanın şartlarını ve buna bağlı olarak Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesini, bu Politikanın Ek No. 1’ine uygun olarak açılır penceredeki “I agree” düğmesine tıklayarak ve/veya ilgili kutucuğu işaretleyerek kabul eder. Kullanıcı bu Politikanın şartlarını kabul etmiyorsa, söz konusu Kullanıcı Platformu terk etmelidir.
1.9. Kullanıcı, bu Politikanın şartlarını kabul ederek, kişisel verilerinin toplanması ve işlenmesi sırasında, kişisel verilerinin işlenmesinin kapsamı ve amacı ile bu verilerin aktarıldığı taraflar hakkında bilgilendirildiğini teyit eder. Kullanıcı, bu Politikanın şartlarını kabul ederek ve kişisel verilerini sağlayarak, bu verilerin sahiplerinin rızasıyla ve yürürlükteki hukuka uygun olarak sağlandığını garanti eder.
1.10. Platform Yöneticisi, Kullanıcının Yöneticiye sağladığı kişisel verilerin doğruluğunu veya geçerliliğini doğrulamaz ve Kullanıcının tam fiil ehliyetini doğrulayamaz; Platform Yöneticisi, kişisel verileri işlerken, Kullanıcının iyi niyetli ve sorumlu davrandığını, kendisi hakkında doğru, güvenilir ve güncel kişisel veriler sunduğunu ve üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmediğini varsayar.
1.11. Platform Yöneticisi tarafından temsil edilen Kontrolör ve Operatör, Kullanıcıların kişisel verilerini üçüncü kişilerin yetkisiz veya tesadüfi erişiminden, imhasından, bozulmasından, kopyalanmasından ve yayılmasından ve ayrıca diğer hukuka aykırı eylemlerden korumak için gerekli ve yeterli tüm organizasyonel ve teknik önlemleri alacaktır.
1.12. Kullanıcının kişisel verilerinin işlenmesi, Avrupa Birliği içinde bulunan veya Avrupa Birliği vatandaşlarına ilişkin veriler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Kanunun gerekliliklerine uygun olarak gerçekleştirilir.
1.13. Kullanıcı, bir iş ilanına yanıt vererek veya CV’sine bir İşverene erişim vererek kişisel verileri aktarıldığında, söz konusu İşverenin alınan verilerin bağımsız Kontrolörü haline geldiğini anlar ve kabul eder. Yönetici, verilerin Platform aracılığıyla hukuka uygun şekilde aktarılmasından sonra İşverenin verileri daha sonra işlemesinden sorumlu değildir.2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI2.1. Şunlara dayanarak:
(1) Kullanıcının bu Politikanın şartlarına ve buna bağlı olarak Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesine rızası (GDPR Madde 6(1)(a)); ve
(2) Kullanıcının taraf olduğu veya Kullanıcı lehine akdedilen bir sözleşmenin akdedilmesi ve ifası ya da Kullanıcının talebi üzerine sözleşme öncesi adımların atılması amacıyla (GDPR Madde 6(1)(b)); ve
(3) Kontrolörün tabi olduğu bir yasal yükümlülüğe uyulması için (GDPR Madde 6(1)(c)) ve Kullanıcının çıkarlarının korunması için (GDPR Madde 6(1)(d)); ve
(4) veri sahibinin kişisel verilerin korunmasını gerektiren temel hak ve özgürlüklerinin, özellikle veri sahibinin çocuk olduğu durumlarda, ağır basmadığı ölçüde Kontrolörün veya bir üçüncü tarafın çıkarlarının korunması gereği (GDPR Madde 6(1)(f)).2.2. Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenme amacı şudur:
(1) Yöneticiye Kanun kapsamında yüklenen yükümlülükleri yerine getirmek;
(2) Kullanıcıları doğrulamak (kimliklerini belirlemek) ve Platforma erişim sağlamak (Kişisel Hesap ve İlanların oluşturulması, Platform üzerindeki Yönetici gönderilerine yorum bırakılması ve Kullanıcı kimliği gerektiren diğer Platform özelliklerinin kullanılması dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere);
(3) mali raporlama amaçları doğrultusunda Sözleşmeye uygun olarak ödemelerin işlenmesi;
(4) özellikle Kullanıcıların hukuka aykırı eylemlerini önlemek veya durdurmak amacıyla yasal gerekliliklere uymak;
(5) Kullanıcı faaliyetleri ile tercihleri hakkında bilgi toplamak; bu da Kullanıcı ihtiyaçlarının karşılanmasına, pazarlama kampanyalarının yürütülmesine ve Kullanıcı güvenliğini tehdit edebilecek eylemlerin tespit edilmesine yardımcı olur;
(6) Kullanıcılara, Platformun özellikleri, güncellemeler, Yönetici ve/veya ortakları hakkında reklam ve/veya pazarlama bilgileri, yeni ücretli hizmetleri kullanma teklifleri vb. içeren ticari (pazarlama) mesajları, elektronik mesajlar da dahil olmak üzere göndermek (dağıtmak);
(7) Kullanıcının Platform ile etkileşimini kolaylaştırmak ve Kullanıcıların kişisel verilerini korumak amacıyla Platformun teknik yapısını ve arayüzünü geliştirmek;
(8) Kullanıcıların Platformun destek ekibiyle etkileşimini kolaylaştırmak;
(9) mesleki statünün doğrulanması, Kullanıcıların IMO numaralarının ve denizcilik belgelerinin doğrulanması.
(10) bir gemi veri tabanı oluşturmak ve Kullanıcılar tarafından sağlanan gemilere ilişkin kişisellikten arındırılmış teknik verileri kullanmak;
(11) deneyimli gemi adamları ile diğer Kullanıcılar arasında iletişimi kolaylaştırmak amacıyla “Mentor” hizmetini işletmek.
(12) denizcilik sektöründe şeffaf bir işgücü piyasasını teşvik etmek amacıyla kamuya açık gemi derecelendirme ve inceleme sisteminin işletilmesini sağlamak;
(13) üçüncü kişilerin haklarını ve şirketlerin ticari itibarını korumak amacıyla itiraz süreçlerini yönetmek ve kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği moderasyona tabi tutmak.
(14) Kullanıcının deneyimini analiz etmek, etkileşimli bir danışman (AI Consultant) aracılığıyla ilgili yanıtlar sağlamak ve iş ilanları ile adayların eşleştirilmesini iyileştirmek için yapay zekâ (AI) teknolojileri ve otomatik algoritmalar kullanmak. Yönetici, AI’nin insan müdahalesi olmaksızın istihdamla ilgili nihai, hukuken bağlayıcı kararlar vermediğini garanti eder.
Kullanıcı, kendisi açısından hukuki sonuçlar doğuran otomatik karar verme süreçlerinde insan müdahalesi talep etme hakkına sahiptir; bunun için Gizlilik Politikasının 9. Bölümünde belirtilen adrese e-posta gönderebilir.3. KULLANICILARIN KİŞİSEL VERİLERİ
3.1. Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesi, GDPR Madde 5’te belirtilen ilkelere ve bu işlemenin GDPR Madde 6(1) uyarınca hukuka uygunluğuna göre gerçekleştirilir.
3.2. Bu Politikanın 2.1. Bölümünde belirtilen hukuki gerekçelere dayanarak ve Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenme amacı doğrultusunda, kişisel veriler, Kullanıcılara Platformu kullanma imkânı sağlamak için gerekli süre boyunca, ancak Kanunun izin verdiği süreden daha uzun olmayacak şekilde işlenir.3.3. Platform Yöneticisi, Kullanıcılara hizmet sunmanın bir parçası olarak, Kullanıcılara Platforma erişim sağlanması dahil olmak üzere, aşağıdaki Kullanıcı kişisel verilerini işler; bunlar Yöneticinin Almanya’daki sunucusunda saklanır.3.3. Veri Kategorileri ve Saklama Süreleri:
3.3.1. Teknik veriler (Çerezler): IP adresi, coğrafi konum, tarayıcı türü, oturum kimliği.
Saklama süresi: Oturumun sonuna kadar veya Çerez Politikasında belirtilen şartlara uygun olarak.
3.3.2. Kişisel Hesap ve CV Verileri (Gemi Adamları): Tam ad, fotoğraf, doğum tarihi, vatandaşlık, telefon numarası, e-posta, çıkış havalimanı, pozisyon, iş deneyimi, denizcilik belgeleri ve sertifikalarının dijital kopyaları.
Saklama Süresi: Kişisel Hesabın var olduğu tüm süre boyunca. Hesap silinirse, veriler de silinir; ancak bu Politikanın 3.6. Bölümünde öngörülen durumlar hariç.
3.3.3. İşveren Verileri: Tüzel kişinin adı, IMO Numarası (DOC Holder), yasal adres, irtibat kişileri, resmî e-posta adresleri, filo verileri.
Saklama Süresi: İş birliği süresi boyunca ve son işlemin yapıldığı mali yılın bitiminden sonra 7 yıl (Estonya Muhasebe Kanununun gerektirdiği şekilde).
3.3.4. Platform, CV yüklemeleri, iş ilanları, “Mentor” statüsünün doğrulanması vb. dahil olmak üzere hizmet ödeme süreçlerini yönetmek, ayrıca sipariş takibi ve mali raporların oluşturulması için Coda (Coda Project, Inc.) tabanlı teknoloji çözümlerini kullanır.
(1) Yönetici, Kullanıcıların tam banka kartı bilgilerini (kart numarası, CVV kodu) doğrudan kendi sunucularında toplamaz, almaz veya saklamaz; tüm ödeme işlemleri, PCI DSS güvenlik standardına uygun olan ve Coda ortamına entegre edilmiş üçüncü taraf ödeme ağ geçitleri (acquiring) aracılığıyla işlenir.
(2) Platformu kullanarak Kullanıcı, mali ve faturalandırma verilerinin Coda altyapısı içinde onun güvenlik politikalarına uygun olarak işlendiğini kabul eder; Yönetici yalnızca işlem durumu, ödeme kimliği ve fatura oluşturmak için gerekli verileri (tam ad, adres, ülke, tutar) alır.
Saklama Süresi: Ödemeler, makbuzlar ve faturalara ilişkin bilgiler, işlemin gerçekleştiği mali yılın sona ermesinden sonra 7 yıl boyunca, Estonya Cumhuriyeti muhasebe ve vergi raporlama mevzuatına uygun olarak muhasebe sisteminde saklanır.
3.3.5. Gemi Veri Tabanı Verileri: Kullanıcılar tarafından sağlanan gemilerin teknik özellikleri.
Süre: Süresiz olarak, ancak yalnızca kişisellikten arındırılmış biçimde (Kullanıcının kimliğiyle ilişkilendirilmeden).
3.3.6. Pazarlama verileri: Bültenler için tam ad ve e-posta adresi.
Süre: Kullanıcı rızasını geri çekene kadar (“Unsubscribe” düğmesine tıklayarak).
3.3.7. İnceleme ve derecelendirme verileri: İncelemelerin metin içeriği, belirlenmiş kategorilere göre 1 ila 5 ölçeğinde derecelendirmeler, yayın metadata’sı (tarih, saat) ile İşverenlerin bu incelemelere verdikleri yanıtlar.
Süre: Kişisel Hesabın var olduğu tüm süre boyunca. Bir Kullanıcının hesabı silindikten sonra, derecelendirmeleri (yıldızlar), geminin genel derecesini hesaplamak için kişisellikten arındırılmış biçimde saklanabilir; inceleme metni ise tam ad veya kişiyi tanımlayan başka bilgiler içeriyorsa silinir.3.4. Platform Yöneticisi, Kullanıcıların mevcut tüm Platform özelliklerini kullanabilmeleri için Platform ile etkileşimde bulunurken sağlamaları gereken zorunlu kişisel verilerin listesini belirleme hakkını saklı tutar (örneğin: Kişisel Hesap ve İlan oluştururken, Platform üzerindeki Yönetici gönderilerine yorum bırakırken ve/veya Platform desteğiyle iletişime geçerken). Kullanıcıların zorunlu kişisel veriler listesi, belirli işlemler yapılırken Platformda kırmızı renkte gösterilir ve alan, doldurulması zorunlu olarak işaretlenir. GDPR Madde 13(2) uyarınca, bu verilerin sağlanmaması halinde, Kullanıcının Platformda mevcut tüm işlevleri kullanmasının kısıtlanabileceğini bildiririz.3.5. GDPR Madde 6(4)’e uygun olarak, Platform Yöneticisi, Kullanıcıların kişisel verilerini, yalnızca aşağıdaki durumlarda, 3.3.1–3.3.6 ve 3.4 alt bentlerinde belirtilen sürelerden daha uzun süre saklayabilir:
(1) bu, kanun tarafından gerekli kılınıyorsa;
(2) bu kişisel veriler hukuki süreçlerde kullanılabilir ve kullanılacaktır;
(3) Yöneticinin yasal haklarının tesis edilmesi, kullanılması ve/veya savunulması amacıyla.
3.7. Platform Yöneticisi, ırksal veya etnik kökene, siyasi veya dini inançlara, siyasi partilere ve sendikalara üyeliğe, ceza mahkûmiyetlerine ve ayrıca sağlık, cinsel yaşam ve genetik verilere ilişkin kişisel verileri işlemediğini garanti eder.
3.8. Platform Yöneticisi, 18 yaşın altındaki kişilerden bilerek kişisel veri toplamaz; Kanuna göre küçüklerin eylemlerine ilişkin sorumluluk, bu kişilerin ebeveynlerine, vasilerine ve/veya kayyımlarına (temsilcilerine) aittir. Yönetici bu tür bir işlemeyi tespit ederse, Yönetim bu tür verileri silmek için derhal gerekli tüm önlemleri almayı taahhüt eder. Bu tür bir işleme, 18 yaşın altındaki bir Kullanıcı veya onun yasal temsilcilerinden biri tarafından tespit edilirse, söz konusu kişiler Yöneticiye bu kişisel verilerin silinmesine ilişkin bir talep sunabilir.4. KİŞİSEL VERİLERİ İŞLEMEYE YETKİLİ KİŞİLER ÇEVRESİ
4.1. Platform Kullanıcılarının kişisel verilerine erişim şu kişilere verilir: Yönetici tarafından temsil edilen Kontrolör ve Yöneticinin yetkilendirdiği çalışanlar (yalnızca mesleki, resmî veya iş görevleri çerçevesinde); Hetzner Online GmbH tarafından temsil edilen Operatör; ve Platformun işletilmesi için sözleşme uyarınca teknik (yazılım) destek hizmetleri sağlayan diğer üçüncü taraflar. Bu üçüncü taraflar, yalnızca gerekli olduğunda kişisel verilere erişebilir.
Platform, Google Analytics, Coda, ödeme ağ geçitleri ve AI teknoloji sağlayıcıları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf teknik çözümler ve hizmetler kullanır; bunların sunucuları Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) dışında, Amerika Birleşik Devletleri dahil, bulunabilir.
Verilerin Avrupa Ekonomik Alanı dışındaki hizmetlere aktarılması durumunda Yönetici, Avrupa Komisyonu tarafından onaylanan Standart Sözleşme Maddelerinin kullanılmasını sağlar veya kişisel verileriniz için GDPR gerekliliklerine uygun yeterli koruma düzeyini sağlamak amacıyla Avrupa Komisyonunun yeterlilik kararına dayanır.
4.2. Yönetici, Kontrolör ve Operatör dışında Kullanıcıların kişisel verilerine erişimi olan kişilerin kaydını tutar ve gizlilik ile kişisel verilerin korunmasına uyulmasını sağlar.
4.3. Ayrıca, mahkeme kararı, talep ve/veya direktif (karar/emir) temelinde devlet makamlarının veya bunların yetkili temsilcilerinin talebi üzerine Yönetici, Kullanıcıların kişisel verilerini devlet makamlarına veya bunların yetkili temsilcilerine sağlayabilir.
4.4. Kullanıcının Platformda bağımsız olarak yayınladığı kişisel veriler (CV’lerde, İlanlarda veya gemilere ilişkin kamuya açık incelemelerde) internet aracılığıyla dünya çapında erişilebilirdir. Kullanıcı, bir inceleme yayımlamanın kişisel profilini (veya verilerinin bir kısmını) sınırsız sayıda kişiye görünür kıldığını anlar. Yönetici, bu tür kamuya açık verilerin üçüncü taraflarca kopyalanmasını veya daha sonra kullanılmasını engelleyemez ve bundan sorumluluk taşımaz.
4.5 Denizcilik sektörünün özelliği göz önüne alındığında, Kullanıcı, kişisel verilerinin Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) dışındaki ülkelerde bulunan İşverenlere, GDPR’ye eşdeğer veri koruma düzeyi sağlamayabilecek ülkeler dahil, aktarılmasına rıza gösterir. Bu gibi durumlarda Yönetici, gizliliği sağlamak için makul önlemler alır; ancak Kullanıcı, kendi eylemleriyle, yani bir iş ilanına başvurarak başlattığı bu aktarımla ilgili riskleri üstlenir.5. ÇEREZLER
5.1. Çerezler (bundan böyle “Çerezler”), Kullanıcının Platformu ziyaret etmesi sırasında Kullanıcının cihazında (telefon, dizüstü bilgisayar, tablet, bilgisayar veya diğer teknik cihazlar) saklanan küçük metin dosyalarıdır.
5.2. Çerezler kullanıldığında, yalnızca Kullanıcılar hakkında istatistiksel veriler toplanır; bu, Kullanıcının Platform deneyimini iyileştirmeye yardımcı olur ve Platformun düzgün çalışmasını sağlar.
5.3. Kullanıcı Platformu kullandığında aşağıdaki çerez kategorileri kullanılır:(1) Temel çerezler – Platformun işlevselliğini sağlamak için gerekli olan ve Platform oturumu sona erdikten sonra Kullanıcının cihazında belirli bir süre boyunca saklanan dosyalar.
(2) İşlevsel çerezler – Kullanıcının Platform veya Platform arayüzü ile etkileşimini değiştiren bilgilerin saklanmasına yardımcı olan ve gelecekteki ziyaretler için Kullanıcının tercihlerini hatırlayan dosyalar.
(3) Üçüncü taraf çerezleri – Kullanıcıların Platforma yaptıkları ziyaretler hakkında kişiselleştirilmemiş bilgi toplamak, performansını analiz etmek vb. amaçlarla kullanılan üçüncü taraf dosyaları.5.4. Platform üzerindeki çerez kullanımının yönetimi, Kullanıcının Platform ile ilk etkileşimi sırasında görünen ilgili bir form aracılığıyla gerçekleştirilir. Platforma ilk ziyaretinde Kullanıcı, açılır pencerenin ilgili alanındaki kutuyu işaretleyerek ve/veya “Agree” veya “I Agree” düğmesine tıklayarak Platformun çerez kullanımına rıza gösterir.
5.5. Kullanıcının çerez kullanımına rızası, Platformun Kullanıcının Platform ile oturumu hakkında bilgi saklamasına, Platform kullanımını analiz etmesine (örneğin ayarların seçimi), yetkilendirme verilerini saklamasına vb. olanak tanır. Kullanıcı çerezlerin kullanımını reddederse, Platformun bazı özellikleri kullanılamayabilir veya düzgün (ya da tam olarak) çalışmayabilir.
5.5. Kullanılan çerezlerin listesi, bunların kullanım amaçları ve Kullanıcıların cihazlarında saklanması ile bunların nasıl devre dışı bırakılacağı ve/veya silineceğine (Kullanıcılar tarafından çerez yönetimi) ilişkin ayrıntılı bilgi için Kullanıcı, şu adreste mevcut olan Çerez Politikasına başvurmalıdır: https://jobmarineman.com/cookies-policy/
.6. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ UYGULANMASI
6.1. Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesi yalnızca Estonya hukuku ve GDPR gerekliliklerine tam uyum içinde gerçekleştirilir.
6.2. Yönetici, işleme ve saklama süresi sona ermiş kişisel verilerin imhası veya anonimleştirilmesine ilişkin gerekliliklere uyar.
6.3. Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesi, Yöneticinin sağlamayı taahhüt ettiği gizli bilgilerin korunması ile doğrudan bağlantılıdır.
6.4. Kişisel veri koruma sistemi, kişisel verilerin ve teknolojilerin güvenliğine, bütünlüğüne ve gizliliğine yönelik mevcut ve potansiyel tehditleri ele almak üzere tasarlanmış organizasyonel, teknik ve/veya yazılımsal önlemleri içerir. Yönetim, güvenlik önlemlerini gerektiğinde düzenli olarak günceller ve ek koruma tedbirleri uygular.
6.5. Kişisel verilerin işlenmesi sırasında veri alışverişi, yalnızca teknik bilgi güvenliği önlemleri ile korunan iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilir.
6.6. Kullanıcı, giriş bilgilerini (Platform üzerindeki Kişisel Hesabına giriş yapmak için kullanılan kullanıcı adı ve şifre) güvende tutmak ve bunları üçüncü kişilerin yetkisiz erişimine karşı korumakla yükümlüdür ve bunların korunmasından tek başına sorumludur. Böyle bir yetkisiz erişim tespit edilirse, Kullanıcı Sözleşmenin şart ve koşullarına uygun şekilde destek ile iletişime geçerek Platform Yöneticisini derhal bilgilendirecektir.
6.7. Kişisel bilgiler, Kullanıcının kullandığı web kaynağının yazılım ve/veya teknolojilerinin ayarlarına tabi olarak gizli kalır; bu ayarlar internet üzerinden web kaynaklarının diğer Kullanıcıları ile açık veri alışverişini öngörebilir.
Kullanıcı, denizcilik sertifikaları, pasaportlar vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Platforma belge yükleyerek bunların işlenmesine rıza göstermektedir. Kullanıcı, bir özgeçmiş (CV) yayımlandığında bu verilerin bir kısmının dünya çapındaki potansiyel İşverenlere erişilebilir hale geldiğini anlar. Yönetici, Platform işlevselliği kapsamında bu verilere erişim sağlayan üçüncü taraflarca bunların kopyalanmasından veya yetkisiz kullanımından sorumlu değildir.7. KULLANICI HAKLARI
7.1. Kanuna uygun olarak Kullanıcı şu haklara sahiptir:
(1) kişisel verilerin işlenmesine verdiği rızayı geri çekmek (GDPR Madde 7) – Kullanıcı, bu Politikanın 7.3–7.6 bölümlerinde belirtilen usule uygun olarak talepte bulunarak, kişisel verilerinin işlenmesine verdiği rızayı her zaman geri çekebilir;
(2) kişisel veriler toplanırken sağlanması gereken bilgiler konusunda bilgilendirilmek (GDPR Madde 13 ve 14 ile Kanunun 8. Maddesinin 2. Kısmının 1 ve 2. paragrafları) – Kullanıcı, toplanan ve işlenen kişisel verilerin listelendiği Gizlilik Politikasının güncel sürümünü https://jobmarineman.com/privacy-policy/
bağlantısından her zaman inceleyebilir ve ayrıca bu Politikanın 7.3–7.6 Bölümlerinde belirtilen usule uygun olarak Yöneticiye talepte bulunabilir;
(3) kendi kişisel verilerine erişim (GDPR Madde 15 ve Kanunun 8. Maddesinin 2. Kısmının 3. paragrafı) – Kullanıcı, Kişisel Hesapta saklanan ve/veya İlanlar Platformunda yayımlanan kişisel verilerine sürekli erişime sahiptir; diğer durumlarda Kullanıcı, kişisel verilerinin toplanıp toplanmadığını belirlemek amacıyla bu Politikanın 7.3–7.6 Bölümlerinde belirtilen usule uygun şekilde Yöneticiye talepte bulunabilir;
(4) Kişisel verilerin düzeltilmesi (GDPR Madde 16) – Kullanıcı, Kişisel Hesapta saklanan ve/veya İlanlar Platformunda yayımlanan kişisel verilerini düzeltmeye tam erişime sahiptir; diğer durumlarda Kullanıcı, bu Politikanın 7.3–7.6 Bölümlerinde belirtilen usule uygun şekilde Yöneticiye talepte bulunabilir;
(5) kişisel verilerinin silinmesi (GDPR Madde 17) – Kullanıcı, kişisel verilerinin silinmesi için bu Politikanın 7.3–7.6 Bölümlerinde belirtilen usule uygun olarak Yöneticiye talepte bulunabilir;
(6) Yöneticinin kişisel verilerini işlemesinin sınırlandırılması (GDPR Madde 18 ve Kanunun 8. Maddesinin 2. Kısmının 10. paragrafında öngörülen durumlarda) – Kullanıcı GDPR Madde 18’de öngörülen sebeplerden birini tespit etmişse, bu Politikanın 7.3. – 7.6. alt bentlerinde belirtilen usule uygun şekilde Yöneticiye talepte bulunabilir;
(7) veri taşınabilirliği (GDPR Madde 20) – Kullanıcının belirli kişisel verileri yapılandırılmış, yaygın kullanılan, makine tarafından okunabilir bir formatta alması ve bunları başka bir veri sorumlusuna aktarması gerekiyorsa, bu Politikanın 7.3. – 7.6. alt bentlerinde belirtilen usule uygun şekilde Yöneticiye talepte bulunabilir;
(8) veri işleme faaliyetine (profilleme dahil) itiraz (GDPR Madde 21 ve Kanunun 8. Maddesinin 2. Kısmının 6 ve 12. paragrafları) – Kullanıcı, bu Politikanın 7.3. – 7.6. paragraflarında belirtilen usule uygun olarak Yöneticiye talepte bulunarak verilerinin işlenmesine her zaman itiraz edebilir;
(9) profilleme dahil otomatik karar verme süreçlerine tabi olmama (GDPR Madde 22 ve Kanunun 8. Maddesinin 2. Kısmının 13. paragrafı) – Kullanıcı, bu Politikanın 7.3. – 7.6. paragraflarında belirtilen usule uygun şekilde Yöneticiye talepte bulunabilir.
7.2. Platform Yöneticisi, Kullanıcıların kişisel veriler toplanırken sağlanması gereken bilgiler konusunda bilgilendirilme hakkını kullanması kapsamında, Kullanıcıya bu Politikanın 3.3.1–3.3.4 alt bentlerinde tanımlanan bilgilerin listesini sunar.
7.3. Kullanıcı, kendi inisiyatifiyle ve haklarını kullanırken, bu Politikanın 9. Bölümünde belirtilen adrese e-posta göndererek Platform Yöneticisi ile iletişime geçebilir.
7.4. Talepte (başvuruda) Kullanıcı aşağıdaki bilgileri sağlayacaktır:
(1) gerçek kişi başvuru sahibi için: soyadı, adı ve baba adı; talepte bulunan kişinin Kullanıcı Kişisel Hesap ID’si (oluşturulmuşsa); tüzel kişi başvuru sahibi için: adı, tüzel kişi kimlik kodu, talepte bulunan tüzel kişinin bulunduğu yer, görevi, talebi onaylayan kişinin soyadı, adı ve baba adı;
(2) talebin amacı ve hukuki dayanağı (hukuki dayanağa bir örnek bu Politikanın 7.1. Bölümünde verilmiştir);
(3) talebin ilgili olduğu gerçek kişi/tüzel kişinin soyadı, adı ve baba adı ile bunun belirlenmesine olanak tanıyan diğer bilgiler;
(4) talep edilen/düzeltilen/silinen (imha edilen)/işlenmesi sınırlandırılan kişisel verilere ilişkin ayrıntılar ve liste.
7.5. Kullanıcının talebinin kabul edilip edilmeyeceğinin belirlenmesi için incelenme süresi, alındığı tarihten itibaren on iş gününü aşmayacaktır. Talep, alındığı tarihten itibaren otuz takvim günü içinde yerine getirilecektir. Gerekli olması halinde, taleplerin karmaşıklığı ve sayısı dikkate alınarak bu süre iki ay daha uzatılabilir; ancak Kullanıcıya bu uzatma bildirilecektir.
7.6. Gerekli olduğunda Platform Yöneticisi, başvuru sahibinin kimliğini doğrulamak için gerekli ek bilgi talebinde bulunabilir.
7.7. Kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin rızasını geri çekmesi halinde Kullanıcı, Platformu kullanmayı bırakmayı kabul eder; zira Yönetici tarafından hizmetlerin usulüne uygun ve tam olarak sunulması — buna Kullanıcının Platforma ve işlevlerine erişiminin sağlanması da dahildir — bu Politikanın 3.3.1. – 3.3.7. alt bentleri ve 3.4. Bölümünde belirtilen durumlarda Kullanıcının Yöneticiye kişisel verilerini sağlamasını gerektirir.
7.8. Verilerin silinmesinden veya rızanın geri çekilmesinden sonra Kullanıcı Platformu kullanmaya devam eder veya yeni bir İlan oluşturursa, bu, bu Politikanın şartları uyarınca kişisel verilerin işlenmesine yeni bir rıza verilmesi olarak kabul edilir.
7.9. Yukarıda belirtilen hukuki gerekçeler (bu Politikanın 2.1. Bölümü) ve veri toplama ile işleme amaçları (bu Politikanın 2.2. Bölümü) uyarınca, Kullanıcının kişisel verilerin toplanmasına ve işlenmesine verdiği rızayı geri çekmesinden ve/veya bu işlemenin silinmesinden/sınırlandırılmasından sonra Platformu kullanmaya devam etmesi (Kişisel Hesap/İlan oluşturması/düzenlemesi ve/veya Platform üzerindeki Yönetici gönderilerine yorum bırakması ve/veya destek ile iletişime geçmesi) halinde – Kullanıcı, bu Politika ve Sözleşmeyi inceledikten sonra, kişisel verilerinin işlenmesine yeniden rıza gösterdiğini teyit eder.8. GİZLİLİK POLİTİKASINDA DEĞİŞİKLİKLER
8.1. Bu Politika, kanunen gerekli olması da dahil olmak üzere, Kullanıcılara önceden bildirim yapılmaksızın Yönetici tarafından tek taraflı olarak değiştirilebilir veya sona erdirilebilir. Politikanın güncel sürümü her zaman şu adreste mevcuttur: https://jobmarineman.com/privacy-policy/
.9. İLETİŞİM BİLGİLERİKişisel verilerin işlenmesine ilişkin olarak Yönetici ile iletişime geçmek isteyen Kullanıcı, talebini (başvurusunu) şu e-posta adresine gönderebilir: [email protected]

Bu Politikanın ayrılmaz parçaları:
1. Ek No. 1 – California Consumer Privacy Act (CCPA) Hakkında Ek Bildirim.
2. Çerez Politikası.“KİŞİSEL VERİLERİMİN TOPLANMASINA VE İŞLENMESİNE RIZA GÖSTERİYORUM VE KULLANICI SÖZLEŞMESİ VE GİZLİLİK POLİTİKASI ŞARTLARINI OKUDUĞUMU TEYİT EDİYORUM”1. “Agree” düğmesine tıklayarak ve/veya açılır penceredeki ilgili kutucuğu işaretleyerek ya da https://jobmarineman.com/
adresindeki internet sitesinde kayıt olarak (Kişisel Hesap oluşturarak) (bundan böyle – Platform), Kullanıcı – kişisel verilerin sahibi – gönüllü olarak, bilinçli şekilde ve https://jobmarineman.com/privacy-policy/
adresinde mevcut olan Gizlilik Politikasını, Çerez Politikasını ve Çevrim İçi Hizmetlerin Sunulmasına İlişkin Kamu Teklifini önceden inceledikten sonra, bu belgelerin şartlarını kabul eder ve buna uygun olarak, Genel Veri Koruma Tüzüğü (AB) 2016/679 (GDPR) uyarınca, Kontrolör (Sahip) olan MARINE MAN Estonia Limited Şirketi (MARINE MAN ESTONIA OÜ), kayıt kodu: 14251651, yasal adresi: 11414, Harju County, Tallinn, Lasnamae District, Pae tn 25-47 ve Platformun yönetimi ve idaresi için onun yetkili temsilcileri tarafından kişisel verilerinin işlenmesine rıza gösterir.
2. Ben, Platform Kullanıcısı, kişisel verilerimin (toplanması, kaydedilmesi, düzenlenmesi, yapılandırılması, saklanması, uyarlanması veya değiştirilmesi, geri alınması, incelenmesi, kullanılması, aktarma yoluyla ifşa edilmesi, yayılması veya başka bir şekilde erişilebilir kılınması, düzenlenmesi veya birleştirilmesi, sınırlandırılması, silinmesi veya yok edilmesi) Kontrolör (Data Controller) tarafından, MARINE MAN Estonia OÜ ve onun yetkili temsilcileri aracılığıyla, Gizlilik Politikasının 2. Bölümünde belirtilen amaçlar doğrultusunda, aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere işlenmesine gönüllü ve bilgilendirilmiş rıza veriyorum:
2.1. Kişisel Hesap oluşturmam ve profilimi yönetmem dahil olmak üzere Platform işlevlerine tam erişim sağlanması amacıyla bir Kullanıcı olarak kimliğimin belirlenmesi.
2.2. Niteliklerime, denizcilik sertifikalarının kopyalarına, diplomalara, gemi adamı pasaportlarına ilişkin verilerin (Gemi Adamları için) veya IMO numarasının ve şirket kayıt bilgilerinin doğrulanmasının (İşverenler için) işlenmesi.
2.3. İş ilanları veya adaylar aranması amacıyla profilimin (tam ad, fotoğraf, pozisyon, iş deneyimi, çıkış havalimanı) Platform içinde kamuya açık şekilde gösterilmesi ve ayrıca iletişim bilgilerimin potansiyel İşverenler/Gemi Adamları ile paylaşılması.
2.4. Ücretli Hizmetler (İş İlanı yayınlama, Mentor doğrulama vb.) için ödemelerin kolaylaştırılması ve Estonya hukukuna uygun olarak muhasebe belgelerinin (faturaların) hazırlanması amacıyla verilerin işlenmesi.
2.5. Tarafımdan sağlanan gemilere ilişkin teknik bilgilerin (kişisel verilerimle ilişkilendirilmeden) “Ships Database” bölümünü doldurmak ve güncellemek amacıyla kullanılması.
2.6. Kayıt sırasında sağlanan e-posta adresine veya telefon numarasına sistem, pazarlama ve ticari mesajların alınması.
3. Kişisel verilerimin işlenmesine ilişkin bu rızayı vererek, Gizlilik Politikasını ve Eklerini okuduğumu ve aşağıdaki hususlarda bilgilendirildiğimi ve bunları kabul ettiğimi teyit ederim:
1. kişisel verilerimin işlenme amacı, usulü ve hukuki dayanağı ile bu verilerin listesi;
2. Yöneticinin verilerimi GDPR ve California Consumer Privacy Act (CCPA) gerekliliklerine uygun şekilde işlediği gerçeği;
3. sağlanmaması halinde Platformun özelliklerinin kullanımında kısıtlamalara yol açabilecek zorunlu kişisel veri listesi;
4. kişisel verilerimin işlenme süresi ile Yöneticinin, kanunen gerekli olması veya Yöneticinin meşru haklarını korumak için gerekli olması halinde, verileri belirtilen sürenin ötesinde saklama hakkı;
5. kişisel verilerimi işlemeye yetkili kişiler grubu (Operatör ve diğer üçüncü taraflar);
6. Çerez Politikası: kullanım amaçları, çerez listesi ve bunların nasıl yönetileceği;
7. haklarımı korumak amacıyla GDPR ve CCPA kapsamındaki haklarımı kullanma usulü; buna rızayı geri çekme ve verileri silme hakkı da dahildir.
4. Kişisel verilerimin işlenmesine rıza göstererek ayrıca şunları garanti ederim:
1. En az 18 yaşında olduğumu (veya bu Sözleşmenin şartlarını kabul etmek için gerekli hukuki ehliyete sahip olduğumu);
2. Kişisel Hesabım için giriş bilgilerimi (kullanıcı adı ve şifre) güvenli tutmayı ve bunları yetkisiz erişime karşı korumayı;
3. Kişisel Hesabımı oluştururken ve Platformun Hizmetlerini kullanırken kendim hakkında doğru, gerçek ve güncel bilgi sağlamaktan tamamen sorumlu olduğumu.
4. Yukarıda belirtilen amaç doğrultusunda bilgilerimin kişisel veri veri tabanına dahil edilmesi ve ayrıca GDPR ve CCPA tarafından tanımlanan haklarım konusunda bilgilendirildiğimi teyit ederim.Gizlilik Politikasına Ek No. 1CALIFORNIA CONSUMER PRIVACY ACT (CCPA/CPRA) HAKKINDA EK BİLDİRİM30 Mart 2026 tarihinde revize edilmiştirYönetici, bu Ek Bildirimi, Yöneticinin Kaliforniya sakinleriyle (bundan böyle “Kullanıcılar” olarak anılacaktır) özdeşleştiren, tanımlayan veya makul şekilde ilişkilendirilebilecek bilgileri nasıl topladığını, kullandığını, açıkladığını ve başka şekilde işlediğini ve ayrıca onların California Consumer Privacy Act (CCPA), California Privacy Rights Act (CPRA) ve California Online Privacy Protection Act (CalOPPA) (topluca “California Laws”) kapsamındaki haklarını açıklamak için yayımlar.
Bu Ek’te kullanılan terimler, Platformun Gizlilik Politikasında kullanılan terimlerle uyumludur ve onu tamamlar.CCPA Kapsamında Veri Toplama ve İşleme Hakkında Bildirim
Kullanıcıların kişisel verilerinin işlenmesi, Gizlilik Politikasına uygun olarak ve California Laws’a uyum içinde gerçekleştirilir.Yönetici, Kaliforniya Kullanıcılarından yalnızca Hizmetleri ve Platforma erişimi sağlamak için gerekli olduğunda kişisel bilgi toplar (bunlar, kayıt, Gemi Adamı veya İşveren profili oluşturulması, hizmet ödemesi ve destek ile iletişime geçilmesini içerir ancak bunlarla sınırlı değildir). Yönetici, Kaliforniya’daki Kullanıcılardan aşağıdaki verileri otomatik olarak veya doğrudan toplayabilir:
1. Ad, soyad, e-posta adresi, IP adresi, Kişisel Hesap ID’si, denizcilik belgeleri verileri.
2. İş/gemi görüntüleme geçmişi, arama geçmişi, Platform ile etkileşime ilişkin bilgiler (çerezlere dayalı olarak).
3. IP adresi ve seçilmiş çıkış havalimanına dayalı yaklaşık konum.
4. satın alınan Ücretli Hizmetlerin, Tarife Planlarının veya profil doğrulama maliyetinin kayıtları.Anonimleştirme ve Veri Saklama Yönetici, Kullanıcıların kişisel bilgilerini, Politikada ve bu Ek’te belirtilen işleme amaçlarına ulaşmak için gerekli olandan daha uzun süre veya Kaliforniya hukukunun gerekliliklerine aykırı şekilde saklamamayı ve bu sürenin sona ermesi üzerine bunları imha etmeyi ve/veya anonimleştirmeyi taahhüt eder.Veri İşlemenin Amacı Kaliforniya Kullanıcılarına ait verilerin işlenme amacı, Gizlilik Politikasının 2. Bölümünde belirtilen amaçlara karşılık gelir ve şunları içerir:
1. Gemi Adamlarının CV’lerinin ve İşverenlerin İş İlanlarının yayımlanması dahil olmak üzere Platforma ve Hizmetlerine erişimin sağlanması.
2. Mali kayıtların tutulması, ödemelerin işlenmesi ve mesleki statünün doğrulanması (IMO numarası).
3. İşlevsellik, güvenlik ve kullanıcı arayüzünü geliştirmek amacıyla Kullanıcı faaliyetlerine ilişkin analitik verilerin toplanması.
4. Güncellemeler, yeni iş ilanları ve teklifler hakkında bildirimlerin gönderilmesi (rıza ile).
5. Güvenliğin sağlanması: Belgelerin doğrulanması ve yasadışı faaliyetlerin önlenmesi.Verileri İşlemeye Yetkili Kişilerin Listesi Kullanıcıların kişisel verilerine erişim, Yöneticiye, Yönetici tarafından yetkilendirilen çalışanlara ve Platformun işletilmesi için teknik (barındırma, analitik) ve yazılım (ödeme sistemleri) desteği sağlayan Operatöre verilir. Yönetici, Kaliforniya sakinlerine ait bilgileri para karşılığında satmaz. Ancak Yönetici, belirli otomatik olarak toplanan verilere (IP adresi, faaliyet verileri) analitik ve pazarlama ortaklarına erişim sağlayabilir. CCPA tanımına göre, bu tür bir eylem, “ifşa” veya “satış” (hedefli pazarlama amacıyla paylaşım bağlamında) olarak değerlendirilebilir.
Yönetici, denizcilik belgeleri verilerini ve pasaport kopyalarını yalnızca mesleki statünün doğrulanması ve istihdamın kolaylaştırılması amacıyla toplar. Yönetici, hassas kişisel bilgileri, kanunda öngörülenler dışında (hizmet sunumu, güvenlik, doğrulama) başka amaçlarla kullanmaz veya ifşa etmez.CCPA (CPRA) Gizlilik Politikası: İşlenen Veri Kategorileri Aşağıda, Yöneticinin son 12 ay içinde Kaliforniya sakinleri hakkında toplamış olabileceği, CCPA tarafından tanımlanan kişisel bilgi kategorileri yer almaktadır:Kişisel Bilgi Kategorisi (CCPA’da tanımlandığı şekliyle) | Platformda Toplanan Veri Örnekleri | Kaynaklar | Üçüncü taraflara “satıldı” mı veya “paylaşıldı” mı?
A. Tanımlayıcılar | Tam ad, e-posta adresi, IP adresi, benzersiz profil ID’si, telefon numarası. | Doğrudan Kullanıcıdan; otomatik olarak tarayıcı aracılığıyla. | Evet (Platform optimizasyonu için pazarlama ve analitik ortaklarına).
B. Mesleki ve istihdam bilgileri | Pozisyon, iş deneyimi, denizcilik sertifikasyon detayları, gemi adamı pasaportlarının kopyaları, diplomalar, şirket IMO numarası. | Doğrudan Kullanıcıdan (CV veya şirket profili oluşturulurken). | Hayır (İşverenlere/Gemi Adamlarına ifşa yalnızca Kullanıcının inisiyatifiyle).
C. Ticari Bilgiler | Satın alınan Ücretli Hizmetlerin kayıtları (doğrulama, ilan öne çıkarma), işlem geçmişi. | Doğrudan Kullanıcıdan ve ödeme ağ geçitleri aracılığıyla. | Hayır.
D. İnternet Faaliyeti | İş arama geçmişi, arayüzle etkileşim, clickstream verileri. | Otomatik olarak çerezler ve izleyiciler aracılığıyla. | Evet (Google Analytics gibi analitik hizmetlere).
E. Coğrafi Konum Verileri | IP adresine dayalı yaklaşık konum (şehir, ülke). | Platforma giriş yapıldığında otomatik olarak. | Evet (Bölgesel işgücü piyasası analitiği için).
F. Kullanıcı içeriği ve derecelendirmeleri | Gemilere ilişkin metin incelemeleri, kategori bazlı derecelendirmeler (İnternet, Yemek, Güvenlik vb.). | Doğrudan Kullanıcıdan. | Evet (İnceleme verileri herkese açıktır ve tüm internet kullanıcıları tarafından erişilebilir).CCPA/CPRA Kapsamında Haklar ve Bunların KullanılmasıKaliforniya Kullanıcısı olarak, Kaliforniya hukuku kapsamında aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Kaliforniya Kullanıcılarının Hakları ve Bunların Kullanılma Şekli:
1. Bilme Hakkı
Açıklama: Toplanan kişisel veri kategorileri, kaynakları, toplama/satma/ifşa etmenin ticari amaçları ve verilerin ifşa edildiği üçüncü taraf kategorileri hakkında bilgi talep etme hakkı.
Bu hak nasıl kullanılır: “İletişim Bilgileri” bölümünde listelenen Yöneticinin e-posta adresine bir talep gönderin.2. Silme Hakkı
Açıklama: Yasal olarak öngörülen durumlar dışında (örneğin mali yükümlülükleri yerine getirmek veya Estonya vergi muhasebesi gerekliliklerine uymak için) verilerinizin silinmesini talep etme hakkı.
Bu hak nasıl kullanılır: “İletişim Bilgileri” bölümünde listelenen Yöneticinin e-posta adresine bir talep gönderin.3. Düzeltme Hakkı
Açıklama: Yanlış kişisel bilgilerin düzeltilmesini talep etme hakkı (örneğin iş deneyimine veya denizcilik sertifikalarının geçerlilik süresine ilişkin veriler).
Bu hak nasıl kullanılır: Kullanıcı verileri Kişisel Hesap üzerinden bağımsız olarak düzeltebilir veya Yöneticinin e-posta adresine talep gönderebilir.4. Vazgeçme Hakkı (Opt-Out)
Açıklama: Verilerinizin, pazarlama veya analitik amaçlarla üçüncü taraflarla “satışı” veya “paylaşımı”ndan (CCPA/CPRA’da tanımlandığı şekilde) vazgeçme hakkı.
Bu hak nasıl kullanılır: Veri aktarımının sınırlandırılmasını ve Platform kullanımının sona erdirilmesini talep eden bir e-postayı Yöneticiye gönderin.5. Kullanımı Sınırlama Hakkı
Açıklama: Hassas bilgilerin (pasaport bilgileri, diplomalar) yalnızca hizmetlerin sunulması için gerekli amaçlarla (istihdam) kullanılmasını sınırlama hakkı.
Bu hak nasıl kullanılır: Hassas verilerin kullanımının sınırlandırılmasını talep eden bir başvuruyu Yöneticinin e-posta adresine gönderin.6. Ayrımcılığa Uğramama Hakkı
Açıklama: Gizlilik haklarınızı kullanırken Yönetici tarafından eşit muamele görme ve hizmet maliyetlerinin değişmemesi hakkı.
Bu hak nasıl kullanılır: Bu hak otomatik olarak uygulanır; Yönetici hizmetlere erişimin devamını garanti eder.“Do Not Track” Sinyali (CalOPPA)
Platform, “Do Not Track” (DNT) sinyallerine yanıt vermeyebilir; zira DNT için tek ve evrensel olarak kabul edilmiş bir standart henüz oluşturulmamıştır. Bununla birlikte, Kullanıcı her zaman çerezler aracılığıyla veri toplamayı kontrol edebilir (Çerez Politikasına uygun olarak).Değişiklikler
Yönetici bu Eki tek taraflı olarak değiştirebilir.
Politika güncellemelerini incelemek Kullanıcının sorumluluğundadır.İletişim Yolları
İletişim Bilgileri (CCPA/CPRA Talepleri için):
E-posta: [email protected]