Otomatik çeviri
Herkes, en başarılı denizci bile, er ya da geç denizden biraz dinlenmek istediği bir dönem yaşar. Bunun birçok nedeni olabilir - sıradan yorgunluktan, aile kurmaya veya ev inşa etmeye kadar. Ancak, tüm denizciler şunu unutmamalıdır ki karada ne kadar uzun kalırlarsa, tekrar sefere çıkmaları o kadar zor olacaktır. Nedenleri ve bu sorunu çözmenin ana seçeneklerini inceleyelim. Kıdem kesintisi Krüing şirketleri, çoğunlukla, 12 aydan fazla hizmet kesintisi yaşamış bir denizciyi işe almak konusunda şüpheci olmaya başlar. Bunun, tüm bu şirketlerin 12 aylık hareketsizlik sonrası herhangi bir denizcinin yeterliliklerini kaybettiğine inandığı anlamına gelmediğini belirtmek önemlidir. Daha ziyade, özellikle lider pozisyonlar söz konusu olduğunda (bu hem makine personeli hem de üst ve alt komuta personeli için geçerlidir) becerilerinizin korunması konusunda şüphe duymaya başlamalarıdır. Bu nedenle, bu problem için temel bir çözüm vardır: belgeleri yeniden düzenlemek, yeterlilik onayından geçmek veya uygun kursları yeniden almak. Ayrıca sertifika almak için sınavlara yeniden girmeye hazırlıklı olmanız gerekir. Ve büyük olasılıkla bunun size oldukça büyük bir miktara mal olacağını unutmayın. Uzun kesinti 2-3 yıldan fazla kesintin olması durumunda denize açılmak için daha da ciddi bir görev olacaktır. Böyle uzun bir kesinti ile, Ukrayna'daki birçok krüing (ve sadece Ukrayna'da değil) sizin adaylığınızı denizde çalışma tecrübesi olmayan, yani pratikte yeni başlayan adaylarla eşit seviyede değerlendirecektir. Bu, elbette, özellikle büyük nakliye şirketlerinde uygun işi hızlı bulma şansını daha da azaltır. Bu nedenle, bu durumda, yukarıda açıklanan eylemlere ek olarak, aşağıdakilerin yapılması gerekecektir: - çalışmanızla ilgili değerlendirmelere bakın: önceki işverenlerden gelen tavsiyeler (özellikle onları her yıl değiştirmeyip bir veya iki ile çalıştıysanız) size iyi hizmet edecektir, çünkü krüing yeterlilikleriniz konusunda daha az şüphe duyacaktır; - CV'nizi gözden geçirin ve gerekirse yeniden düzenleyin: öncelikle, muhtemelen yeniden yazılması gerekecek ve sertifikaların ve yeterliliklerin yenilenmesinin belirtilmesiyle başarılarınıza odaklanın. Bu arada, büyük gemi sahipleri için çalışmaya girmenizin oldukça düşük olacağı gerçeğini göz önünde bulundurarak, başlangıçta küçük ve orta ölçekli şirketlerle iletişime geçmek daha iyidir. Denizci anketinizi kapak mektubunuzla birlikte düzenli aralıklarla göndermeyi unutmayın; - çalışmak isteyeceğiniz krüing şirketlerinin belirli bir havuzunu oluşturun: bunun için denizcilik şirketlerinin sitelerini ve denizcilik forumlarını inceleyebilirsiniz, burada değerlendirmelerden hangi şirketlerle çalışılması gerektiği ve hangilerinden kaçınılması gerektiği anlaşılacaktır. Ayrıca, orada bu şirketlerin hangi gemi türleriyle çalıştığına dair bilgi alacaksınız, böylece anketlerinizi ilginizi çekmeyen yerlere göndermekten kaçınabilirsiniz; - anketinizi postalamaya ek olarak, krüing şirketlerini şahsen ziyaret etmeyi unutmayın: öncelikle, çoğu zaman, bu sadece postalama ve aramalardan daha büyük etki yaratabilir. Ayrıca, ziyaretlerinizle sebatkârlığınızı ve herhangi bir soruya hazırlığınızı gösterirsiniz. Öncelikle, son zamanlarda çalıştığınız krüing şirketlerine başvurmanın tavsiye edildiğini belirtmek önemlidir (tabii ki orada olumsuz nedenlerle ayrılmadıysanız). Böylelikle, seferler arasındaki uzun bir kesinti yelken kariyerinizin sonu anlamına gelmez. Ancak, onu yeniden başlatmak için biraz ter dökmek ve zamanınızı ve paranızı harcamak zorunda kalacaksınız.
