test
Bildirimler
Henüz bildirim yok

Denizcilerin istihdamı. Denizci istihdam sözleşmesi örneği, Tıbbi bakım

11 Mart 2025
53
General (522)
— İşveren, Denizcinin iş kazası sonucu ölümü, denizde kaybolması veya sakat kalması durumunda tüm istihdam süresi boyunca sigorta yapar. Sigorta, işin başladığı andan itibaren yürürlüğe girer ve Gemiden tahliye tarihine kadar geçerlidir. — Hastalık veya yaralanma durumlarında, bunlar işin bir sonucu ise, Denizci hastane yatışı ve diş tedavisi dahil olmak üzere tıbbi bakım hakkına sahiptir. Denizcinin diş çekimi şeklinde düzenli diş muayenesi İşveren hesabına yapılır; dolgu, kron ve herhangi bir kozmetik diş bakımı Denizcinin kendisi tarafından ödenir. Denizci tedaviye ihtiyaç duyarsa, gemide ücretsiz olarak sağlanacak, gemideki ilaçların temini, gemi tıbbi ekipmanlarının kullanımı ve Denizcinin teşhis ve tedavisi için tıbbi tesislerin kullanımı dahil olmak üzere. Mümkün olduğunda, Denizciye tedavi için uğranılan limanda kalifiye doktor veya diş hekimine başvurması için serbest zaman verilecektir (denizci istihdamı). — Gemideki üretim faaliyetlerinden kaynaklanan hastalık veya resmi görevlerini yerine getirirken aldığı yaralanma nedeniyle herhangi bir limanda tahliye edilen ve hastaneye kaldırılan Denizci, İşveren hesabına hastalığın sona ermesine kadar ancak en fazla 16 hafta tıbbi bakım hakkına sahiptir. İşveren tüm tedavi süresi boyunca temel maaşın %50'sini öder, ancak en fazla 16 hafta. — Bir Denizcinin doğal ölümü durumunda, İşveren merhumun repatriasyonu ile ilgili tüm masrafları öder (denizcilerin istihdamı). Tıbbi masraflar için geri ödeme — Tıbbi bakım masraflarının geri ödenmesi ve repatriasyon öncesi temel maaşın %50'sinin ödenmesi aşağıdaki durumlar için geçerli değildir: — Gemiye binmeden önce var olan ve tıbbi sertifikada belirtilmeyen kronik hastalık. — Denizcinin alkolizmi, alkol ve diğer toksik madde zehirlenmesi veya herhangi bir yasadışı eylem nedeniyle sakatlığa neden olan hastalık, yaralanma veya diğer durumlar. — Denizcinin iş yeri Gemi ve ayrıca Kaptan veya yardımcıları tarafından talimat verildiğinde Gemi dışıdır. İşveren yukarıda belirtilen durumlar dışındaki herhangi bir kazadan sorumlu değildir. Denizcinin kasıtlı eylemleri, kötü davranışı, alkol veya uyuşturucu zehirlenmesi veya güvenlik kurallarının ihlali nedeniyle yaralanma veya ölümü durumunda İşveren sorumlu değildir.
ship
Önceki Sonraki
04 Ağustos 2025
1993

Toplu Sözleşme (CBA) BÖLÜM 2

03 Ağustos 2025
1416

Gemi adamının kendi isteğiyle ayrılması: kurallar, şartlar ve sonuçlar

03 Ağustos 2025
1894

Denizci İstihdam Sözleşmesi: Neleri İçerir ve Denizcilerin Haklarını Nasıl Korur

03 Ağustos 2025
1697

Toplu Sözleşme – 1. Bölüm