Bu prosedür, Kaptanın görev, yetki ve sorumluluklarını tanımlar ve belirler
KAPSAM
Bu prosedür, ISM Kodunun 5. unsuruna uygun olarak Kaptanın genel sorumluluğu ve yetkisinin rehberlik ve tanınmasını sağlar (Kaptanın Görev Kataloğu).
GÖREV
Şirket, Kaptanın önemli ve zor pozisyonunu belirlemiş ve tanımış olup, bu nedenle geminin güvenli işletilmesini ve kirliliğin önlenmesini sağlamak üzere Kaptanın buna uygun şekilde hareket etmesi için aşağıdaki yetkiyi oluşturmuştur.
Kaptan ayrıca şunlardan sorumludur:
a) Şirketin kalite, güvenlik ve çevre koruma uygulaması.
b) Mürettebatın bu kurallara uygunluk konusunda motive edilmesi.
Politika
c) Açık ve basit biçimde uygun emirler ve talimatlar verme.
d) Şirketin KYS'nin özel gereksinimlerinin karşılandığının doğrulanması.
e) KYS'yi gözden geçirme ve eksiklikleri kıyıdaki yönetime bildirme.
kıyıdaki belirlenmiş bir kişi aracılığıyla.
f) Tüm denizcilerin güvenli ve emniyetli çalışma yeri, adil çalışma koşulları, gemi üzerinde insanlık onuruna yaraşır yaşam ve çalışma koşulları hakkına sahip olduğu konusunda farkındalık yaratma, sağlık hizmetlerine erişim, sağlık koruması ve sosyal güvenlik gibi sosyal koruma dahil.
PROSEDÜR
Kaptanın Ana Sorumluluğu (kaptan pozisyonları için)
Gemi Kaptanı, mürettebat, gemiler, kargo ve çevre korumasının güvenliğini etkileyen konularda BİRİNCİL YETKİYE sahiptir ve bu gerekli olduğunda Şirketin yardımını talep eder.
Kaptan geminin tek komutasına sahiptir ve gemideki karar alma süreci üzerinde yetkilidir. Sonuç olarak, kaptan bu kurallarda sağlanan bilgilerin, geminin güvenli seyri ve gemide etkin organizasyon için tam sorumluluğunu ortadan kaldırmaktan başka bir şey olarak yorumlanmaması gerektiğini anlamalıdır.
Kaptanın güvenlik yönetim sisteminin incelemesi
Her Kaptan, mevcut zabitler ve tayfalarla 6 ayı geçmeyecek aralıklarla, tercihen her yılın Ocak ve Temmuz aylarında bir Kaptan incelemesi toplamalı ve yürütmelidir.
Kaptan pozisyonlarına başvururken, adayın deneyimli olması ve nakliye şirketinin gereksinimlerini karşılaması gerekir.
Kaptan, her toplantıyı kaydetmek ve tutanaklarını tutmak için birini görevlendirmelidir.
Kaptanlar, toplantı tutanaklarının bir kopyasını ve dokümana önerilen değişiklikleri, Kaptana (kaptan pozisyonu için) yanıtı inceleyecek olan Teknik Müdür veya Teknik Süperintendant'a iletmelidir.
Gemi yönetimi inceleme kaydının yanı sıra gemi müdürünün yanıtı kıyı yönetimi incelemesinde sağlanmalıdır. Belirlenmiş kişi, dokümana önerilen değişiklikleri ve prosedür değiştirme taleplerini ele almalıdır.
Kaptan incelemesi yürütülürken, aşağıdaki gündem maddeleri dahil edilmelidir, ancak bunlarla sınırlı değildir.
Önceki incelemeden kaynaklanan sorular
2. Şirketin güvenlik ve kalite kılavuzunun gözden geçirilmesi.
3. Son 6 ay için eksikliklerin, sınıf durumunun, uyumsuzlukların vb. analizi
4. İç denetim sonuçları
5. Diğer her türlü konu
