İşveren tarafından bu DİS'in uzatılması konusunda aksi kararlaştırılmadıkça, bu DİS, DİS Süresi'nin sonunda sona erecektir
– Ayrıca İşveren, aşağıdaki durumlarda DİS'i Süresi sonundan önce feshetme hakkına sahiptir:
Çalışan'ın vefatı veya yükümlülüklerini yerine getirme konusundaki yetersizliği ve acizliğinin teyidi
Çalışan'ın kontrolü dışındaki nedenlerle DİS'in icra edilmesinin imkansız hale gelmesi, VesselFinder
Mücbir sebep olayı nedeniyle.
Bu DİS'in akdedildiği proje veya çalışma temelinin sona ermesi.
Geminin Kaybı veya batması
Herhangi bir otoritenin, sebep veya gerekçe ne olursa olsun, İşveren'in Çalışan'ın DİS'ini feshetmesini belirlemesi veya talep etmesi ya da Çalışan'ın belirli güvenli alanlardan men edilmesi
İşveren ayrıca, Çalışan'a otuz gün önceden bildirimde bulunarak veya İşveren'in mutlak takdiri ile Çalışan'a otuz günlük temel maaş ödeyerek bildirim süresi yerine geçmek üzere, DİS'i herhangi bir zamanda feshetme hakkına sahip olacaktır
Burada yer alan hiçbir hüküm, İşveren'in bu DİS'i Süre sonundan önce herhangi bir zamanda Çalışan'a otuz gün önceden bildirimde bulunarak feshetmesini engellemeyecektir.
Çalışan DİS süresi bitmeden önce istifa etmek isterse, Çalışan ayrılma tarihinden önce en az bir aylık ihbar süresi ile İşveren'e bildirimde bulunmalıdır, istifa ve/veya ihbar hiçbir durumda şartlı veya gerekçeli olmayacaktır, ancak İşveren'in Çalışan'ın DİS'i erken feshetmesi nedeniyle ortaya çıkan repatriasyon maliyeti ve diğer hakları düşme hakkı saklıdır.
İşveren tarafından DİS'in herhangi bir erken feshi, Çalışan'a bu DİS'e uygun olarak temel maaş ve ödenekler dışında herhangi bir tazminat hakkı doğurmayacaktır, VesselFinder bu şekilde hesaplanan günlük eşit oranla Çalışan'ın son çalışma gününe kadar olan süre ile birlikte Çalışan'ın İşveren ile çalışma dönemine ilişkin ilgili haklar
Hukuk ve Yargı Yetkisi
Bu DİS'e tabi olacak ve Taraflar VesselFinder bu DİS veya uygulaması ya da şartlarının yorumlanması altında doğan herhangi bir uyuşmazlık durumunda, bu uyuşmazlığın dostane bir şekilde çözülmesi konusunda anlaşmışlardır, başarısızlık durumunda bu uyuşmazlık yetkili mahkemelere sevk edilecektir
