Otomatik çeviri
Çeşitli sitelerdeki gemi adamı iş ilanlarını inceleyen akademi mezunları ve eğitimlerini tamamlayan kişiler, kariyerlerinin ilk aşaması olarak sadece stajyer olarak değil, aynı zamanda Genç Zabit veya Genç Mühendis olarak da denize gitme teklifine rastlayabilirler. Genellikle bu tür pozisyonlar için çok az ilan bulunur, hatta hiç bulunmadığını söylemek yanlış olmaz. Bunun sebebi, Genç Zabit ve Genç Mühendis pozisyonlarının aslında stajyer ile 3. zabit veya 3. mühendis arasında bir ara bağlantı olması ve birçok gemide nadir bulunan 4. mühendis ve zabit pozisyonlarına karşılık gelmesidir. Eğitim programlarına devam etmek Stajyer rütbesinde denizcilik pratiği düşündüğümüzde, akla gelen ilk şey deneyim kazanmaktır. Genç zabitler, genellikle stajyer olarak bir veya iki kontrat yapmış ve kariyerlerinde bir sonraki adıma hazır olan gemi adamlarıdır. Çoğu zaman, stajyer olarak denizde çalışma imkanı sunan gemi sahipleri, aslında bu eğitim programlarının devamı olarak Genç Zabit ve Genç Mühendis pozisyonlarını da sunarlar. Ne yazık ki, çoğu durumda bu gemi sahipliği şirketlerinin eğitim kurumlarıyla önceden oluşturulmuş anlaşmaları vardır ve bu pozisyonlar için dışarıdan gelen kişileri işe almak konusunda çok isteksizlerdir. Ancak, gemi adamları için herhangi bir iş borsasının web sitesine girdiğimizde, iş piyasasında teklifler olduğunu görebiliriz. Özellikle 4. makinist ve 4. zabit pozisyonları için teklifler bulunduğunu belirtmek gerekir. Bu pozisyon için maaş ve kontrat şartlarındaki farklılığın çok büyük olduğunu ve bunun hem gemi türüne hem de size verilecek sorumlulukların türüne bağlı olduğunu belirtmek önemlidir. Tekrar belirtelim ki, genellikle Genç Zabit ve Genç Mühendis zaten tüm belge paketine sahiptir ve bağımsız çalışmaya hazırdır, ancak gemi üzerindeki birçok işlemi üstlerinin gözetiminde gerçekleştirirler. Çoğu zaman, bir terfi için (özellikle bu şirketteki ilk kontrat değilse), genç zabit olarak 4-6 ay çalışmak, kendinizi en iyi şekilde göstermek ve yeterli deneyim kazanmak yeterlidir. Denizcilik forumlarında, Genç Zabit veya Genç Mühendis kontratı ile gelen ancak üst zabitlerden gerekli desteği veya eğitim seviyesini alamayan Ukraynalı gemi adamlarından birçok şahitlik bulunmaktadır. Ne yazık ki, bir gemi sahipliği şirketinin bu konudaki politikası tamamen farklı olabilir ve hemen hemen gemiden gemiye değişebilir. Bu nedenle, sizin için böyle bir kontrat çıkmışsa, kontratı imzalamadan önce bu konuyu da öğrenmeniz tavsiye edilir - sürekli olarak güverteyi temizlemek ve eğitiminizi ve bilginizi pratikte değil, sadece boş zamanlarınızda kitaplardan geliştirmek istemeyeceksiniz. Hem Genç Zabit hem de Genç Mühendis için kontratlar Yukarıdakileri özetlersek, hem Genç Zabit hem de Genç Mühendis için kontratların genellikle sadece daha önce bu gemi sahipliği şirketiyle çalışmış ve denizde stajyer rütbesinde görev yapmış iseniz eğitim açısından faydalı olabileceğini belirtiyoruz. Bu durumda kurulmuş bağlantılar ve tabiri caizse açılmış yol, hem terfi imkanı sağlayabilir hem de terfi için eksik olan bilgi ve becerileri kazanabilirsiniz. Diğer tüm durumlarda, genellikle böyle bir kontrat stajyer kontratından çok farklı olmayacaktır, yani düşük maaş, pek uygun olmayan süre ve hiç şanslı değilseniz, size bir şey öğretmek için sizi uyandırmayacaklar bile. Bu nedenle, böyle bir kontrat seçerken, diğer uzmanlıklar için sıradan kontratlar için de geçerli olan tüm kurallara göre hareket etmek gerekir.
