test
У вас ще немає сповіщень
Посада
Флот
Тип судна
Громадянство
Додатково
Фільтр
Сортування

Вакансії Четвертого механіка (Fourth Engineer / 4/E)

Знайдено:

На жаль, за вашим запитом нічого не знайдено

Fourth Engineer Jobs (4E) Вакансии Четвёртого механика ( 4 механика ).jpg
Технічна відповідальність Fourth Engineer

Четвертий механік підпорядковується Third Engineer та відповідає за свою закріплену зону машинного відділення. Несе ходову вахту (Engineering Watch) відповідно до STCW. Основні обов’язки:

  • Purifiers & Fuel Treatment — сепаратори палива та масла Alfa Laval / Westfalia, фільтри, водовідділювачі (основна зона відповідальності 4/E)
  • Bunkering Operations — участь у бункеруванні, контроль рівнів, заміри, ведення бункерної документації
  • Fuel & Lubrication Systems — паливні та масляні системи, трубопроводи, насоси, фільтри
  • Sewage Treatment Plant & OWS — установки очищення стічних та нафтовмісних вод, інсинератор
  • PMS Tasks — виконання Planned Maintenance System у своїй зоні
  • Storekeeping — облік запасних частин та матеріалів у машинному відділенні
  • Watchkeeping — несення машинної вахти під загальним керівництвом 2/E та 3/E

На яких типах суден відкриті вакансії Fourth Engineer

Танкерний, хімічний та LNG-флот

Хороший старт для офіцерської кар’єри з підвищеною зарплатою. Потрібні Basic Tanker сертифікати, для газовозів — Basic LNG / IGF Code. Відповідність SIRE 2.0 для танкерного флоту.
Відкриті вакансії на LNG-флот

Контейнеровози

Хороша школа для молодшого офіцера: багато допоміжного обладнання та рефустановки на великих суднах.
Поточні вакансії на контейнеровози

Балкери та General Cargo

Класичний вибір для першого контракту на посаді 4/E — рівний графік, зрозумілі процедури, можливість набрати стаж без надмірного навантаження.
Свіжі вакансії на балкери та General Cargo

Ro-Ro та PCTC (автомобілевози)

Багато гідравліки, вентиляції та допоміжного обладнання — хороша практика для молодого офіцера.
Поточні вакансії Ro-Ro / PCTC

Круїзні лайнери та пасажирський флот

Окрім допоміжних систем — кондиціювання, водопідготовка та очисні системи. Контракти зазвичай 4±1 місяці, комфортні умови проживання на борту.

З яким обладнанням працює 4/E

Технічний досвід, який допомагає швидше закріпитися на посаді та рости далі:

  • Сепаратори: Alfa Laval (S-series, P-series, MOPX), Westfalia / GEA — основна зона відповідальності
  • OWS (Oily Water Separator): RWO, Victor Marine, Marinfloc
  • Sewage Treatment: Hamworthy, Taiko, Jowa, Evac
  • Інсинератори: Atlas, TeamTec, Saacke
  • Котли (допоміжно): Aalborg, Miura, Kangrim
  • Насоси та компресори: Allweiler, Imo, Hatlapa, Sperre
  • Бункерне обладнання: масові витратоміри, системи вимірювання, бункерні станції

Досвід роботи із сепараторами Alfa Laval / Westfalia — ключова перевага для 4/E, оскільки це його основна зона відповідальності.

Зарплати Fourth Engineer за типами флоту (Market Rates)

Компенсація залежить від типу судна, прапора та досвіду кандидата:

  • LNG / LPG Fleet — $5 500–7 500/міс (потрібні Basic LNG / IGF, endorsements)
  • Tanker (Oil / Chem) — $4 500–6 500/міс (відповідність SIRE 2.0 / OCIMF)
  • Container ULCV — $4 000–5 500/міс
  • Bulk Carrier — $3 500–4 800/міс
  • Круїзні лайнери — $3 500–5 000/міс
  • General Cargo / Ro-Ro — $3 500–4 800/міс

Стандартний контракт — 4±1 або 6±1 місяців. Додатково — оплата овертайму, компенсація профільних курсів та бонуси за лояльність компанії.

Кваліфікаційні вимоги

Technical Superintendent розглядає кандидатів із таким пакетом:

  • CoC Officer in Charge of an Engineering Watch (Reg. III/1 згідно STCW) — робочий диплом
  • Усі базові курси STCW в актуальному статусі
  • Basic High Voltage — дедалі частіше обов’язковий на сучасному флоті
  • English — Marlins / CES від 50–60% (Operational Level)
  • Sea Service — мінімум 6–12 місяців плавцензу як Engine Cadet або Wiper
  • Профільні endorsements під тип судна (Basic Tanker, Basic LNG / IGF)

Кар’єрне зростання Fourth Engineer

Engine Cadet → Fourth Engineer

Мінімум 6–12 місяців плавцензу кадетом, складені іспити в морській адміністрації, чинний CoC III/1.

Fourth Engineer → Third Engineer

Зазвичай 12–18 місяців роботи 4/E на «якісних судах», впевнене знання сепараторів, бункерувань та допоміжних систем.
Відкриті вакансії Third Engineer

Далі — Second Engineer та Chief Engineer

Щоб розуміти довгострокову мету, перегляньте:
Вакансії другого механіка

Вакансії старшого механіка

Щоб швидше пройти шлях від 4/E до 3/E, можна підключити наставника через програму Be Mentor
.

Чому варто обирати Direct Hiring на JobMarineMan

Перший офіцерський контракт — найважливіший для кар’єри. Платформа дає молодому механіку:

  • Technical Data — перевірка судна через Vessel Database
    за IMO: тип головного двигуна, PSC history, вік флоту
  • Direct Contact — пряме спілкування із суперинтендантом без посередників
  • No Fees — жодних прихованих агентських комісій та депозитів
  • Feedback за 48 годин — середній термін відповіді при direct hiring

Часті запитання

Чи можна влаштуватися 4/E одразу після кадетської практики?

Так. Це типовий шлях: після 6–12 місяців кадетського плавцензу та отримання CoC III/1 можна подаватися на 4/E. На великий сучасний флот (LNG, ULCV, круїзний) зазвичай додатково вимагають 6 місяців плавцензу.

У чому різниця між 4/E та 3/E?

Формально диплом один і той самий — CoC III/1. Різниця у зоні відповідальності та досвіді: 4/E веде сепаратори, бункерування, очисні системи. 3/E відповідає за допоміжні двигуни, котли, компресори та керує 4/E. Зарплата 3/E вища на 25–40%.

Чи потрібен High Voltage для Fourth Engineer?

На більшості класичних суден — бажаний, але не обов’язковий. На контейнеровозах від 10 000 TEU, LNG-газовозах та сучасних круїзних лайнерах Basic HV стає стандартом.

Скільки потрібно відпрацювати 4/E, щоб перейти на 3/E?

У середньому 12–18 місяців плавцензу на «якісних судах». Багато залежить від конкретної судноплавної компанії — деякі просувають швидше, якщо є вільна позиція у власному флоті.

Чи оплачує роботодавець дорогу до судна та сертифікати?

У переважній більшості випадків — так: авіаквитки, трансфер, візи та профільні endorsements під тип судна. Це стандарт ринку direct hiring.