Automatic translation
Gaya ng tinalakay natin kanina, ang antas ng kita ng mga marino ng bawat espesyalidad ay nakadepende sa kanilang karanasan, posisyon, uri ng sasakyang pandagat at mga uri ng trabaho na ginagawa ng marino. Ang antas ng sahod ng mga marino ay palaging at nananatiling sapat na "transcendental" para sa maraming mga propesyon sa lupa. Gayunpaman, sa bagay na ito, mayroong ilang mahahalagang nuance na nakakaapekto sa kita ng isang marino. ITF Lahat ng mga marino ay mulat sa pag-iral ng isang internasyonal na organisasyon tulad ng ITF. Ang organisasyong ito ay nakikitungo sa regulasyon at legal na proteksyon ng mga marino sa buong mundo, na nagbibigay sa kanila ng mga garantiya para sa wastong kondisyon ng trabaho kapag nagtatrabaho sa dagat, pati na rin para sa pagbabayad ng mga pondo na nakasaad sa kontrata sa trabaho sa may-ari ng barko. Ang ITF mismo ay nagbibigay-diin sa katotohanang, sa karamihan, ang maritime shipping ay hindi nakikipagtulungan sa mga itinatag na regulasyon ng estado sa trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit ang organisasyong ito ay lubos na nagrerekomenda na huwag pumirma ng kontrata kung ang sahod na nakasaad dito ay hindi nababagay sa iyo, dahil ang naturang kontrata ay sa anumang kaso ay magiging legal na binding. Gayunpaman, kung ang barko na iyong pinapatakbo sa dagat ay nasa ilalim ng bandila ng isang bansa na nagratipika ng mga ITF convention, mayroon kang karapatan na umasa sa pagbabayad na hindi mas mababa sa mga itinatag na internasyonal na pamantayan. Maaari mong suriin kung ang iyong sasakyang pandagat ay napapailalim sa mga regulasyong ito direkta sa ITF website. Pumunta tayo direkta sa mga ITF standard. Para sa kaginhawaan, pinagsama-sama namin ang data sa mga talahanayan sa ibaba. Minimum na sahod Gaya ng napagkasunduan taun-taon sa ILO Joint Maritime Commission (tingnan sa ibaba) Mga oras ng trabaho 8 oras bawat araw, 48 oras bawat linggo (na katumbas ng 208 oras bawat buwan). Bakasyon at vacation pay Ang bakasyon ay hindi maaaring mas mababa sa 30 araw ng kalendaryo para sa isang taon ng serbisyo, ibig sabihin 2.5 araw ng bakasyon ay kinakalkula bawat buwan ng kalendaryo. Base daily wage = base monthly wage na hinati sa 30. I-multiply sa 2.5 para makuha ang vacation pay. Overtime rate Ang bawat oras ng overtime work ay dapat bayaran sa 1.25 base hourly wage (monthly base wage na hinati sa 208). Lingguhang weekend at holiday Ang trabahong ginagawa sa mga weekend at holiday ay dapat na nararapat na irehistro, nilagdaan ng marino at bayaran sa pamamagitan ng: 1. Pagbabayad para sa overtime work para sa bawat oras na nagtrabaho sa rate na 1.25 beses ang hourly rate para sa normal na oras.
