Home
Patakaran sa Privacy

Patakaran sa Pagkapribado

PATAKARAN SA PAGKAPRIBADO
Huling na-update: Marso 30, 2026

Ang Patakaran sa Pagkapribadong ito (simula rito ay tatawaging “Patakaran”) ay namamahala sa mga tuntunin at pamamaraan ng pagproseso ng personal na datos na maaaring matanggap ng MARINE MAN Estonia OÜ (simula rito ay tatawaging “Controller”)—ang may-ari ng https://jobmarineman.com/
(simula rito ay tatawaging “Platform”) mula sa mga indibidwal at juridical na tao (pampublikong awtoridad o kanilang mga awtorisadong kinatawan) -mga gumagamit ng Platform- sa panahon ng kanilang paggamit nito, alinsunod sa Konstitusyon ng Republika ng Estonia, Batas ng Republika ng Estonia “Sa Proteksyon ng Personal na Datos,” at mga regulasyon ng Republika ng Estonia (simula rito ay tatawaging “Batas”) at ang General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 ng Abril 27, 2016 (EU General Data Protection Regulation – GDPR), na simula rito ay sama-samang tatawaging “Lehislasyon.”

1. PANGKALAHATANG MGA PROBISYON
1.1. Ang Patakarang ito ay nagpapaalam sa mga Gumagamit ng Platform tungkol sa mga uri ng personal na datos na kinokolekta ng Administrator ng Platform at ang proteksyon ng mga ito, ang layunin ng paggamit ng naturang personal na datos, sa ilalim ng anong mga pangyayari at kanino ito maaaring ilipat, gayundin ang mga paraan ng pakikipag-ugnayan sa Administrator kung may mga katanungan tungkol sa pagproseso ng personal na datos.
1.2. Mga kahulugan ng mga terminong ginamit sa Patakarang ito:
(1) “Administrator” – Limited Liability Company “MARINE MAN Estonia” (MARINE MAN ESTONIA OÜ), registration code: 14251651, legal address: 11414, Harju County, Tallinn, Lasnamae District, Pae tn 25-47, at mga taong awtorisado nito upang pangasiwaan at pamahalaan ang Platform.
(2) “Controller” – isang indibidwal o juridical na tao (pampublikong awtoridad o kanilang mga awtorisadong kinatawan) na, nag-iisa o kasama ng iba, ay nagtatakda ng mga layunin at paraan ng pagproseso ng personal na datos. Ang controller ng personal na datos ay ang “data controller” ayon sa depinisyon ng lehislasyon ng Republika ng Estonia.
(3) “User” – sinumang indibidwal na tao (na umabot na sa edad na 18) o juridical na entidad na may buong legal capacity na gumagamit ng Platform sa pamamagitan ng Internet upang maghanap ng kinakailangang impormasyon at matugunan ang kanilang mga pangangailangan kaugnay ng mga serbisyo sa larangan ng maritime employment at crewing.
(4) Ang “Advertisement” ay nangangahulugang isang paunawa na inilagay sa Platform ng isang User na matagumpay na nakakumpleto ng Authorization, na naglalaman ng impormasyon tungkol sa pagbibigay ng User ng mga serbisyong kaugnay ng employment services o job search offers.
(5) “Processor” – isang indibidwal o juridical na tao (pampublikong awtoridad o kanilang mga awtorisadong kinatawan) na nagpoproseso ng personal na datos sa ngalan ng controller. Ang processor ng personal na datos ay isang “personal data processor” ayon sa depinisyon ng lehislasyon ng Republika ng Estonia.
(6) Ang “Processing of personal data,” “Processing of personal data” ay nangangahulugang anumang operasyon o hanay ng mga operasyong isinasagawa sa personal na datos o mga hanay ng personal na datos, sa pamamagitan man ng automated means o hindi, gaya ng pagkolekta, pagtatala, pag-aayos, pagbubuo ng istruktura, pag-iimbak, pag-angkop o pagbabago, pagkuha, pagkonsulta, paggamit, pagsisiwalat sa pamamagitan ng pagpapadala, pagpapalaganap o sa ibang paraan ng paggawa nitong magagamit, pag-oorganisa o pagsasama, paghihigpit, pagbura, o pagsira.
(7) Ang “Personal Account” ay nangangahulugang elektronikong tala (account) ng User sa Platform, na may natatanging ID number na nalikha bilang resulta ng awtorisasyon ng User sa Platform at naglalaman ng personal na impormasyon tungkol sa naturang User.
(8) Ang “Personal Data” ay nangangahulugang hanay ng impormasyon tungkol sa isang indibidwal na tao - isang gumagamit ng Platform - na sa pamamagitan nito ay maaari silang makilala.
(9) “Platform” - isang kumbinasyon ng software at hardware sa anyo ng isang online service, na matatagpuan sa Internet sa: https://jobmarineman.com/
.
(10) Ang “Profiling” ay nangangahulugang isang anyo ng automated processing ng personal na datos na binubuo ng paggamit ng personal na datos upang suriin ang ilang personal na aspeto na nauugnay sa isang indibidwal na tao, partikular, upang suriin o hulaan ang mga aspetong may kaugnayan sa performance sa trabaho, kalagayang pang-ekonomiya, kalusugan, personal na kagustuhan, mga interes, pagiging maaasahan, pag-uugali, lokasyon, o mga galaw ng data subject.
(11) Ang “Third Party” ay nangangahulugang isang indibidwal o juridical na tao, pampublikong awtoridad, o kanilang mga awtorisadong kinatawan na hindi ang data subject (User), ang controller, at/o ang processor, at na awtorisadong magproseso ng personal na datos.

1.3. Ang Patakarang ito ay nalalapat sa lahat ng personal na datos ng Mga User na maaaring makuha ng Administrator at maproseso ng Operator sa panahon ng paggamit ng Platform (kabilang ngunit hindi limitado sa, kapag lumilikha ng Personal Account at Nagpo-post ng Ad, atbp.).
1.4. Ang controller ng personal na datos ng Mga User sa kahulugan ng Lehislasyon ay ang Administrator ng Platform—MARINE MAN Estonia Limited Liability Company (MARINE MAN ESTONIA OÜ)—at ang mga taong pinahintulutan nito na mangasiwa at mamahala sa Platform.
1.5. Ang processor ng personal na datos ng Mga User sa kahulugan ng Lehislasyon ay ang cloud provider na Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Germany; CEO: Martin Hetzner, Stephan Konvickova, Günther Müller; Register Court: Registergericht Ansbach, HRB 6089; VAT Reg. No.: DE812871812
1.6. Ang hindi mapaghihiwalay na bahagi ng Patakarang ito ay ang Cookie Policy, na magagamit ng lahat ng Mga User sa: https://jobmarineman.com/cookies-policy/
.
1.7. Ang mga tuntunin at kundisyon ng paggamit ng Platform ng Mga User ay pinamamahalaan ng User Agreement, na magagamit ng lahat ng Mga User sa: https://jobmarineman.com/terms-of-use/
(simula rito ay ang “Agreement”).
1.8. Sa kanilang unang pagbisita sa Platform, ang User, nang kusang-loob, may kamalayan, at matapos mabasa ang Patakarang ito, ay sumasang-ayon sa mga tuntunin ng Patakarang ito at, kaugnay nito, sa pagproseso (processing) ng personal na datos ng Mga User sa pamamagitan ng pag-click sa button na “I agree” at/o pag-check sa kaukulang kahon sa pop-up window alinsunod sa Appendix No. 1 sa Patakarang ito. Kung ang User ay hindi sumasang-ayon sa mga tuntunin ng Patakarang ito, ang naturang User ay dapat umalis sa Platform.
1.9. Sa pagsang-ayon sa mga tuntunin ng Patakarang ito, kinukumpirma ng User na sa oras ng pangongolekta at pagproseso ng personal na datos, sila ay naabisuhan tungkol sa saklaw at layunin ng pagproseso ng kanilang personal na datos at tungkol sa mga partidong paglilipatan ng naturang datos. Sa pagtanggap sa mga tuntunin ng Patakarang ito at pagbibigay ng kanilang personal na datos, ginagarantiyahan ng User na ang naturang datos ay ibinigay nang may pahintulot ng mga may-ari nito at alinsunod sa naaangkop na batas.
1.10. Hindi pinapatunayan ng Administrator ng Platform ang katumpakan o bisa ng personal na datos na ibinibigay ng User sa Administrator, at hindi nito kayang beripikahin ang buong legal capacity ng User; kapag nagpoproseso ng personal na datos, ipinapalagay ng Administrator ng Platform na ang User ay kumikilos nang may mabuting loob at responsable, nagbibigay ng tumpak, maaasahan, at napapanahong personal na datos tungkol sa kanilang sarili, at hindi nilalabag ang mga karapatan ng mga third party.
1.11. Ang Controller, na kinakatawan ng Administrator ng Platform, at ang Operator ay magsasagawa ng lahat ng kinakailangan at sapat na organisasyonal at teknikal na hakbang upang protektahan ang personal na datos ng Mga User laban sa hindi awtorisado o aksidenteng pag-access ng mga third party, pagkasira, pagbaluktot, pagkopya, at pagpapalaganap ng naturang datos, gayundin sa iba pang labag sa batas na mga aksyon.
1.12. Ang pagproseso ng personal na datos ng User, kabilang ngunit hindi limitado sa, datos na matatagpuan sa loob ng European Union o nauukol sa mga mamamayan ng European Union, ay isinasagawa alinsunod sa mga kinakailangan ng Batas.
1.13. Nauunawaan at sumasang-ayon ang User na kapag ang kanilang personal na datos ay inililipat sa pamamagitan ng pagtugon sa isang job posting o pagbibigay ng access sa kanilang CV sa isang Employer, ang naturang Employer ay nagiging independiyenteng Controller ng natanggap na datos. Ang Administrator ay hindi mananagot para sa karagdagang pagproseso ng datos ng Employer matapos ang legal na paglipat nito sa pamamagitan ng Platform.

2. LAYUNIN NG PAGPROSESO NG PERSONAL NA DATOS

2.1. Batay sa:
(1) pahintulot ng User sa mga tuntunin ng Patakarang ito at, kaugnay nito, sa pagproseso ng personal na datos ng Mga User (Artikulo 6(1)(a) ng GDPR); at
(2) ang pagpasok at pagganap ng isang kontrata kung saan ang User ay isang partido o na tinatapos pabor sa User, o para sa layunin ng pagsasagawa ng mga hakbang bago pumasok sa isang kontrata sa kahilingan ng User (Artikulo 6(1)(b) ng GDPR); at
(3) para sa pagsunod sa isang legal na obligasyon na kinapapailaliman ng Controller (Artikulo 6(1)(c) ng GDPR) at para sa proteksyon ng mga interes ng User (Artikulo 6(1)(d) ng GDPR); at
(4) ang pangangailangang protektahan ang mga interes ng Controller o ng isang third party, maliban kung ang mga naturang interes ay natatabunan ng mga pangunahing karapatan at kalayaan ng data subject na nangangailangan ng proteksyon ng personal na datos, lalo na kung ang data subject ay isang bata (Artikulo 6(1)(f) ng GDPR).

2.2. Ang layunin ng pagproseso ng personal na datos ng Mga User ay:
(1) upang matupad ang mga obligasyong ipinataw sa Administrator sa ilalim ng Batas;
(2) upang patunayan (kilalanin) ang Mga User at bigyan ng access sa Platform (kabilang ngunit hindi limitado sa, paglikha ng Personal Account at Postings, pag-iiwan ng mga komento sa mga post ng Administrator sa Platform, at paggamit ng iba pang mga tampok ng Platform na nangangailangan ng pagkakakilanlan ng User);
(3) pagproseso ng mga bayad alinsunod sa Agreement para sa mga layunin ng financial reporting;
(4) upang sumunod sa mga legal na kinakailangan, partikular upang maiwasan o itigil ang mga labag sa batas na aksyon ng Mga User;
(5) pagkolekta ng impormasyon tungkol sa aktibidad ng User sa Platform, gayundin ang kanilang mga kagustuhan, na tumutulong na matugunan ang mga pangangailangan ng Mga User, magsagawa ng mga kampanya sa marketing, at tukuyin ang mga aksyon na maaaring magbanta sa kaligtasan ng User;
(6) pagpapadala (pamamahagi) ng mga komersyal (marketing) na mensahe sa Mga User, kabilang ang mga electronic message, na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga tampok ng Platform, mga update, advertising at/o marketing information tungkol sa Administrator at/o sa mga kasosyo nito, mga alok na gumamit ng mga bagong bayad na serbisyo, atbp.;
(7) pagpapabuti sa teknikal na estruktura at interface ng Platform upang mapadali ang pakikipag-ugnayan ng User sa Platform at maprotektahan ang personal na datos ng Mga User;
(8) pagpapadali ng pakikipag-ugnayan ng Mga User sa support team ng Platform;
(9) beripikasyon ng propesyonal na katayuan, beripikasyon ng IMO numbers ng Mga User at mga dokumentong maritime.
(10) paglikha ng database ng mga barko at paggamit ng depersonalized technical data tungkol sa mga barkong ibinigay ng Mga User;
(11) pagpapatakbo ng serbisyong “Mentor” upang mapadali ang komunikasyon sa pagitan ng mga bihasang seafarer at iba pang Mga User.
(12) pagtitiyak sa pagpapatakbo ng isang sistema ng pampublikong ratings at reviews ng mga barko upang maitaguyod ang isang transparent na labor market sa industriya ng maritime;
(13) Pangangasiwa sa mga proseso ng apela at pagmo-moderate ng content na nilikha ng user upang maprotektahan ang mga karapatan ng mga third party at ang reputasyong pangnegosyo ng mga kumpanya.
(14) Paggamit ng mga teknolohiya ng artificial intelligence (AI) at mga automated algorithm upang suriin ang karanasan ng User, magbigay ng mga kaugnay na tugon sa pamamagitan ng isang interactive consultant (AI Consultant), at mapabuti ang pagtutugma ng mga job opening at mga kandidato. Ginagarantiyahan ng Administrator na ang AI ay hindi gumagawa ng pinal, legal na may-bisang mga desisyon tungkol sa employment nang walang paglahok ng tao.
May karapatan ang user na humiling ng human intervention sa automated decision-making processes kung ang naturang mga desisyon ay may legal consequences para sa user, sa pamamagitan ng pagpapadala ng email sa address na tinukoy sa Seksyon 9 ng Privacy Policy.

3. PERSONAL NA DATOS NG MGA USER
3.1. Ang pagproseso ng personal na datos ng Mga User ay isinasagawa alinsunod sa mga prinsipyong itinakda sa Artikulo 5 ng GDPR at ang pagiging legal ng naturang pagproseso alinsunod sa Artikulo 6(1) ng GDPR.
3.2. Sa mga legal na batayang tinukoy sa Seksyon 2.1 ng Patakarang ito, at alinsunod sa layunin ng pagproseso ng personal na datos ng Mga User, ang personal na datos ay pinoproseso sa panahong kinakailangan upang maibigay sa Mga User ang kakayahang gamitin ang Platform, ngunit hindi hihigit sa pinahihintulutan ng mga kinakailangan ng Batas.

3.3. Ang Administrator ng Platform, bilang bahagi ng pagbibigay ng mga serbisyo sa Mga User, kabilang ang pag-access sa Platform para sa Mga User, ay nagpoproseso ng sumusunod na personal na datos ng Mga User, na nakaimbak sa server ng Administrator sa Germany.

3.3. Mga Kategorya ng Datos at mga Panahon ng Pagpapanatili:
3.3.1. Teknikal na datos (Cookies): IP address, geolocation, uri ng browser, session ID.
Panahon ng pagpapanatili: Hanggang sa katapusan ng session o alinsunod sa mga tuntuning tinukoy sa Cookie Policy.
3.3.2. Data ng Personal Account at CV (Seafarers): Buong pangalan, larawan, petsa ng kapanganakan, pagkamamamayan, numero ng telepono, email, paliparan ng pag-alis, posisyon, karanasan sa trabaho, digital copies ng maritime documents at certificates.
Panahon ng Pagpapanatili: Sa buong tagal ng pag-iral ng Personal Account. Kung ang account ay mabubura, ang datos ay mabubura, maliban sa mga kasong itinakda sa Seksyon 3.6 ng Patakarang ito.
3.3.3. Data ng Employer: Pangalan ng juridical entity, IMO Number (DOC Holder), legal address, contact persons, official email addresses, fleet data.
Panahon ng Pagpapanatili: Sa tagal ng kooperasyon at 7 taon pagkatapos ng pagtatapos ng fiscal year ng huling transaksyon (ayon sa hinihingi ng Estonian Accounting Act).
3.3.4. Gumagamit ang Platform ng mga technology solutions na batay sa Coda (Coda Project, Inc.) upang pamahalaan ang service payment processes, kabilang ang CV uploads, job postings, beripikasyon ng “Mentor” status, atbp., gayundin ang order tracking at pagbuo ng mga financial report.
(1) Ang Administrator ay hindi direktang nangongolekta, tumatanggap, o nag-iimbak ng buong detalye ng bank card ng Mga User (card number, CVV code) sa mga server nito; lahat ng payment transactions ay pinoproseso sa pamamagitan ng third-party payment gateways (acquiring) na naka-integrate sa Coda environment, na sumusunod sa PCI DSS security standard.
(2) Sa paggamit ng Platform, sumasang-ayon ang User na ang kanilang financial at billing data ay pinoproseso sa loob ng Coda infrastructure alinsunod sa mga security policies nito; ang Administrator ay tumatanggap lamang ng status ng transaksyon, payment ID, at datos na kinakailangan para sa pagbuo ng mga invoice (buong pangalan, address, bansa, halaga).
Panahon ng Pagpapanatili: Ang impormasyong may kaugnayan sa mga bayad, resibo, at mga invoice ay pinananatili sa accounting system sa loob ng 7 taon pagkatapos ng katapusan ng fiscal year kung kailan naganap ang transaksyon, alinsunod sa mga batas sa accounting at tax reporting ng Republika ng Estonia.
3.3.5. Data ng Ships Database: Mga teknikal na pagtutukoy ng mga barkong ibinigay ng Mga User.
Panahon: Walang hanggan, ngunit eksklusibo sa depersonalized form (nang walang pag-uugnay sa pagkakakilanlan ng User).
3.3.6. Marketing data: Buong pangalan at email address para sa newsletters.
Panahon: Hanggang sa bawiin ng User ang pahintulot (sa pamamagitan ng pag-click sa button na “Unsubscribe”).
3.3.7. Data ng review at rating: Text content ng mga review, ratings sa isang scale na 1 hanggang 5 ayon sa mga itinatag na kategorya, publication metadata (petsa, oras), gayundin ang mga tugon ng Employers sa naturang mga review.
Panahon: Sa buong tagal ng pag-iral ng Personal Account. Pagkatapos mabura ang account ng isang User, ang kanilang ratings (stars) ay maaaring mapanatili sa depersonalized form upang kalkulahin ang kabuuang rating ng barko, habang ang teksto ng review ay buburahin kung ito ay naglalaman ng buong pangalan o iba pang personal na makikilalang impormasyon.

3.4. Inilalaan ng Administrator ng Platform ang karapatang tukuyin ang listahan ng mga obligadong personal na datos na dapat ibigay ng Mga User kapag nakikipag-ugnayan sa Platform upang magamit ang lahat ng available na feature ng Platform (halimbawa: kapag lumilikha ng Personal Account at isang Ad, nag-iiwan ng mga komento sa mga post ng Administrator sa Platform, at/o pakikipag-ugnayan sa support ng Platform). Ang obligadong listahan ng personal na datos ng Mga User ay ipinapakita sa Platform nang kulay pula kapag nagsasagawa ng ilang partikular na aksyon, na ang field ay minamarkahan bilang kinakailangang punan. Alinsunod sa Artikulo 13(2) ng GDPR, ipinapaalam namin sa iyo na kung ang naturang datos ay hindi ibinigay, ang User ay maaaring malimitahan sa paggamit ng lahat ng mga functionality na available sa Platform.

3.5. Bilang pagsunod sa Artikulo 6(4) ng GDPR, maaaring panatilihin ng Administrator ng Platform ang personal na datos ng Mga User sa loob ng panahong lumalampas sa tinukoy sa mga subparagraph 3.3.1–3.3.6 at 3.4 nang eksklusibo lamang sa mga sumusunod na kaso:
(1) ito ay hinihingi ng batas;
(2) ang naturang personal na datos ay maaari at gagamitin sa mga legal na paglilitis;
(3) para sa layunin ng pagtatatag, paggamit, at/o pagtatanggol sa mga legal na karapatan ng Administrator.
3.7. Ginagarantiyahan ng Administrator ng Platform na hindi ito nagpoproseso ng personal na datos na may kaugnayan sa lahi o etnikong pinagmulan, paniniwalang pampulitika o panrelihiyon, pagiging kasapi sa mga partidong pampulitika at labor unions, criminal convictions, gayundin ng datos tungkol sa kalusugan, sex life, at genetic data.
3.8. Ang Administrator ng Platform ay hindi sinasadyang nangongolekta ng personal na datos mula sa mga indibidwal na wala pang 18 taong gulang; ang responsibilidad para sa mga aksyon ng mga menor de edad, alinsunod sa Batas, ay nasa mga magulang, guardian, at/o custodian (mga kinatawan) ng naturang mga indibidwal. Kung matuklasan ng Administrator ang naturang pagproseso, nangangako ang Administrasyon na agad na gawin ang lahat ng kinakailangang hakbang upang mabura ang naturang datos. Kung ang naturang pagproseso ay matuklasan ng isang User na wala pang 18 taong gulang o ng isa sa kanilang mga legal na kinatawan, maaari silang magsumite ng kahilingan sa Administrator upang mabura ang naturang personal na datos.

4. SAKLAW NG MGA TAONG AWTORISADONG MAGPROSESO NG PERSONAL NA DATOS
4.1. Ang access sa personal na datos ng Mga User ng Platform ay ibinibigay sa: ang Controller, na kinakatawan ng Administrator, at mga empleyadong awtorisado ng Administrator (ayon lamang sa kanilang propesyonal, opisyal, o employment duties); ang Operator, na kinakatawan ng Hetzner Online GmbH; at iba pang mga third party na, alinsunod sa kontrata, ay nagbibigay ng mga serbisyo ng teknikal (software) na suporta para sa operasyon ng Platform. Ang naturang mga third party ay maaaring magkaroon ng access sa personal na datos kung kinakailangan lamang.
Gumagamit ang Platform ng mga third-party technical solutions at services, kabilang ngunit hindi limitado sa: Google Analytics, Coda, payment gateways, at AI technology providers, na ang mga server ay maaaring matatagpuan sa labas ng European Economic Area (EEA), kabilang ang United States.
Kapag naglilipat ng datos sa mga serbisyo sa labas ng European Economic Area, tinitiyak ng Administrator ang paggamit ng Standard Contractual Clauses na inaprubahan ng European Commission o umaasa sa adequacy decision ng European Commission upang matiyak ang sapat na antas ng proteksyon para sa iyong personal na datos alinsunod sa mga kinakailangan ng GDPR.
4.2. Nagpapanatili ang Administrator ng talaan ng mga tao maliban sa Controller at sa Operator na may access sa personal na datos ng Mga User, na tinitiyak ang pagsunod sa confidentiality at proteksyon ng personal na datos.
4.3. Dagdag pa rito, kapag hiniling ng mga awtoridad ng pamahalaan o ng kanilang mga awtorisadong kinatawan batay sa court order, inquiry, at/o directive (desisyon/utos), maaaring ibigay ng Administrator ang personal na datos ng Mga User sa mga awtoridad ng pamahalaan o sa kanilang mga awtorisadong kinatawan.
4.4. Ang personal na datos na independiyenteng ipinapaskil ng User sa Platform (sa mga CV, Listings, o pampublikong reviews ng mga barko) ay naa-access sa buong mundo sa pamamagitan ng Internet. Nauunawaan ng User na ang paglalathala ng review ay ginagawang nakikita ang kanilang personal na profile (o bahagi ng kanilang datos) ng walang limitasyong bilang ng tao. Hindi mapipigilan ng Administrator ang pagkopya o karagdagang paggamit ng naturang pampublikong datos ng mga third party at wala itong pananagutan para rito.
4.5 Dahil sa partikular na katangian ng maritime industry, pumapayag ang User na mailipat ang kanilang personal na datos sa mga Employer na matatagpuan sa mga bansang nasa labas ng European Economic Area (EEA), kabilang ang mga bansang maaaring hindi nagbibigay ng antas ng proteksyon ng datos na katumbas ng GDPR. Sa gayong mga kaso, gumagawa ang Administrator ng mga makatwirang hakbang upang matiyak ang pagiging kompidensiyal; gayunpaman, inaako ng User ang mga panganib na kaugnay ng naturang paglipat, na pinasimulan ng kanilang sariling mga aksyon, lalo na sa pag-a-apply sa isang job opening.

5. COOKIES
5.1. Ang Cookies (simula rito ay “Cookies”) ay maliliit na text file na nakaimbak sa device ng User (telepono, laptop, tablet, computer, o iba pang technical devices) kapag bumibisita ang User sa Platform.
5.2. Kapag gumagamit ng Cookies, tanging statistical data lamang tungkol sa Mga User ang kinokolekta, na tumutulong na mapabuti ang karanasan ng User sa Platform at tinitiyak na gumagana nang maayos ang Platform.
5.3. Kapag ginagamit ng User ang Platform, ang mga sumusunod na kategorya ng cookies ay ginagamit:

(1) Essential cookies – mga file na kinakailangan upang matiyak ang functionality ng Platform at nakaimbak sa device ng User sa loob ng isang tiyak na panahon pagkatapos ng pagtatapos ng session ng Platform.
(2) Functional cookies – mga file na tumutulong na mag-imbak ng impormasyong nagpapabago sa pakikipag-ugnayan ng User sa Platform o sa interface ng Platform at nakaaalala sa mga kagustuhan ng User para sa mga susunod na pagbisita.
(3) Third-party cookies – mga file ng third party na ginagamit upang mangolekta ng hindi-personalized na impormasyon tungkol sa mga pagbisita ng Mga User sa Platform, suriin ang pagganap nito, at iba pa.

5.4. Ang pamamahala ng paggamit ng cookie sa Platform ay isinasagawa sa pamamagitan ng isang kaukulang form na lumilitaw sa unang pakikipag-ugnayan ng User sa Platform. Sa kanilang unang pagbisita sa Platform, pumapayag ang User sa paggamit ng cookies ng Platform sa pamamagitan ng pag-click sa button na “Agree” o “I Agree” at/o pag-check sa kahon sa kaukulang field ng pop-up window.
5.5. Ang pahintulot ng User sa paggamit ng cookies ay nagpapahintulot sa Platform na mag-imbak ng impormasyon tungkol sa session ng User sa Platform, suriin ang paggamit ng Platform (halimbawa, pagpili ng mga setting), authorization data, atbp. Kung tanggihan ng User ang paggamit ng cookies, ang ilang mga tampok ng Platform ay maaaring hindi magamit o maaaring hindi gumana nang maayos (o nang buo).
5.5. Para sa detalyadong impormasyon tungkol sa listahan ng mga cookies na ginagamit, ang mga layunin ng kanilang paggamit at pag-iimbak sa mga device ng Mga User, gayundin kung paano i-disable at/o tanggalin ang mga ito (pamamahala ng cookie ng Mga User), dapat sumangguni ang User sa Cookie Policy, na makukuha sa: https://jobmarineman.com/cookies-policy/
.

6. PAGPAPATUPAD NG PROTEKSYON NG PERSONAL NA DATOS
6.1. Ang pagproseso ng personal na datos ng Mga User ay isinasagawa nang eksklusibo sa pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Estonia at ng GDPR.
6.2. Sinusunod ng Administrator ang mga kinakailangan para sa pagsira o pag-anonymize ng personal na datos na nag-expire na ang panahon ng pagproseso at pag-iimbak.
6.3. Ang pagproseso ng personal na datos ng Mga User ay direktang kaugnay sa proteksyon ng kompidensiyal na impormasyon, na isinasagawa ng Administrator.
6.4. Kabilang sa sistema ng proteksyon ng personal na datos ang mga organisasyonal, teknikal, at/o software measures na idinisenyo upang tugunan ang kasalukuyan at potensyal na mga banta sa seguridad, integridad, at pagiging kompidensiyal ng personal na datos at mga teknolohiya. Regular na ina-update ng Administrasyon ang mga security measure nito kung kinakailangan at nagpapatupad ng mga karagdagang safeguard.
6.5. Ang pagpapalitan ng personal na datos sa panahon ng pagproseso nito ay isinasagawa nang eksklusibo sa pamamagitan ng mga communication channel na pinoprotektahan ng mga teknikal na hakbang sa information security.
6.6. Ang User ay obligadong panatilihing ligtas ang kanilang login credentials (username at password na ginagamit upang mag-log in sa kanilang Personal Account sa Platform) at protektahan ang mga ito laban sa hindi awtorisadong access ng mga third party, at sila lamang ang may pananagutan sa ligtas na pag-iingat ng mga ito. Kung matukoy ang naturang hindi awtorisadong access, agad na aabisuhan ng User ang Administrator ng Platform sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa support alinsunod sa mga tuntunin at kundisyon ng Agreement.
6.7. Ang personal na impormasyon ay nananatiling kompidensiyal, napapailalim sa mga setting ng software at/o technologies ng web resource na ginagamit ng User, na nagtatakda ng bukas na pagpapalitan ng datos sa iba pang Mga User ng web resources sa pamamagitan ng Internet.
Sa pamamagitan ng pag-upload ng mga dokumento sa Platform, kabilang ngunit hindi limitado sa: maritime certificates, passports, atbp., pumapayag ang User sa pagproseso ng mga ito. Nauunawaan ng User na sa paglalathala ng isang resume (CV), ang ilan sa datos na ito ay nagiging available sa mga potensyal na Employer sa buong mundo. Ang Administrator ay hindi mananagot para sa pagkopya o hindi awtorisadong paggamit ng datos na ito ng mga third party na nagkaroon ng access dito sa loob ng saklaw ng functionality ng Platform.

7. MGA KARAPATAN NG USER
7.1. Alinsunod sa Batas, ang User ay may karapatang:
(1) bawiin ang pahintulot sa pagproseso ng personal na datos (Art. 7 GDPR) – maaaring bawiin ng User anumang oras ang kanilang pahintulot sa pagproseso ng kanilang personal na datos sa pamamagitan ng pagsusumite ng kahilingan alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga seksyon 7.3–7.6 ng Patakarang ito;
(2) maipaalam tungkol sa impormasyong dapat ibigay kapag kinokolekta ang personal na datos (Mga Artikulo 13 at 14 ng GDPR at mga talata 1 at 2 ng Part 2 ng Artikulo 8 ng Batas) – maaaring palaging suriin ng User ang kasalukuyang bersyon ng Privacy Policy sa link na: https://jobmarineman.com/privacy-policy/
, na naglilista ng personal na datos na kinokolekta at pinoproseso, gayundin ang magsumite ng kahilingan sa Administrator alinsunod sa pamamaraang itinakda sa Mga Seksyon 7.3–7.6 ng Patakarang ito;
(3) access sa kanilang personal na datos (Artikulo 15 ng GDPR at talata 3 ng Part 2 ng Artikulo 8 ng Batas) – ang User ay may palagiang access sa kanilang personal na datos na nakaimbak sa Personal Account at/o inilathala sa Classifieds Platform; sa ibang mga kaso, maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga seksyon 7.3–7.6 ng Patakarang ito, sa Administrator upang matukoy kung kinokolekta ang kanilang personal na datos;
(4) Pagwawasto ng personal na datos (Artikulo 16 ng GDPR) – ang User ay may buong access upang itama ang kanilang personal na datos na nakaimbak sa Personal Account at/o inilathala sa Classifieds Platform; sa ibang mga kaso, maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga seksyon 7.3–7.6 ng Patakarang ito, sa Administrator;
(5) pagbura ng kanilang personal na datos (Artikulo 17 ng GDPR) – maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga seksyon 7.3–7.6 ng Patakarang ito, sa Administrator upang mabura ang kanilang personal na datos;
(6) paghihigpit sa pagproseso ng Administrator sa kanilang personal na datos (sa mga kasong itinakda sa Artikulo 18 ng GDPR at talata 10 ng Part 2 ng Artikulo 8 ng Batas) – kung natukoy ng User ang isa sa mga batayang itinakda sa Artikulo 18 ng GDPR, maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga subparagraph 7.3. – 7.6. ng Patakarang ito, sa Administrator;
(7) data portability (Artikulo 20 ng GDPR) – kung kailangang tumanggap ang User ng ilang personal na datos sa isang structured, commonly used, machine-readable format at ilipat ito sa isa pang data controller, maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga subparagraph 7.3. – 7.6. ng Patakarang ito, sa Administrator;
(8) Pagtutol sa pagproseso ng datos (kabilang ang profiling) (Artikulo 21 ng GDPR at mga talata 6 at 12 ng Part 2 ng Artikulo 8 ng Batas) – maaaring tutulan ng User ang pagproseso ng kanilang datos anumang oras sa pamamagitan ng pagsusumite ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga talata 7.3. – 7.6. ng Patakarang ito, sa Administrator;
(9) hindi mapasailalim sa automated decision-making, kabilang ang profiling (Artikulo 22 ng GDPR at talata 13 ng Part 2 ng Artikulo 8 ng Batas) – maaaring magsumite ang User ng kahilingan, alinsunod sa pamamaraang itinakda sa mga talata 7.3. – 7.6. ng Patakarang ito, sa Administrator.
7.2. Ang Administrator ng Platform, sa pagpapatupad ng karapatan ng Mga User na maipaalam ang impormasyong dapat ibigay kapag kinokolekta ang personal na datos, ay nagbibigay sa User ng listahan ng naturang impormasyon gaya ng tinukoy sa mga subparagraph 3.3.1–3.3.4 ng Patakarang ito.
7.3. Ang User, sa kanilang sariling inisyatiba at sa pagsasagawa ng kanilang mga karapatan, ay maaaring makipag-ugnayan sa Administrator ng Platform sa pamamagitan ng pagpapadala ng email sa address na tinukoy sa Seksyon 9 ng Patakarang ito.
7.4. Sa kahilingan (inquiry), ibibigay ng User ang sumusunod na impormasyon:
(1) para sa indibidwal na aplikante: apelyido, pangalan, at patronymic; User’s Personal Account ID (kung nalikha) ng taong nagsusumite ng kahilingan; para sa isang juridical entity—ang aplikante: pangalan, identification code ng juridical entity, lokasyon ng juridical entity na nagsusumite ng kahilingan, posisyon, apelyido, pangalan, at patronymic ng taong nagpapatunay sa kahilingan;
(2) ang layunin at mga legal na batayan ng kahilingan (isang halimbawa ng mga legal na batayan ay ibinigay sa Seksyon 7.1 ng Patakarang ito);
(3) apelyido, pangalan, at patronymic, gayundin ang iba pang impormasyong nagbibigay-daan sa pagkakakilanlan ng indibidwal na tao/juridical entity na tungkol sa kanya ginagawa ang kahilingan;
(4) mga detalye at listahan ng personal na datos na hinihiling/itinatama/binubura (winawasak)/nililimitahan sa pagproseso.
7.5. Ang panahon para sa pagrepaso sa kahilingan ng User upang matukoy kung ito ay pagbibigyan ay hindi lalampas sa sampung business days mula sa petsa ng pagtanggap. Ang kahilingan ay pagbibigyan sa loob ng tatlumpung kalendaryong araw mula sa petsa ng pagtanggap. Kung kinakailangan, dahil sa pagiging komplikado at dami ng mga kahilingan, ang panahong ito ay maaaring palawigin ng karagdagang dalawang buwan, sa kondisyon na maabisuhan ang User tungkol sa naturang pagpapalawig.
7.6. Kung kinakailangan, maaaring magpadala ang Administrator ng Platform ng kahilingan sa aplikante para sa karagdagang impormasyong kinakailangan upang mapatunayan ang pagkakakilanlan ng aplikante.
7.7. Sa kaganapan ng pagbawi ng kanilang pahintulot sa pagproseso at paghawak ng personal na datos, sumasang-ayon ang User na itigil ang paggamit ng Platform, dahil ang maayos at ganap na pagkakaloob ng mga serbisyo ng Administrator—kabilang ang pagbibigay sa User ng access sa Platform at sa mga functionality nito—ay nangangailangan na ang User, sa mga kasong tinukoy sa mga subclause 3.3.1. – 3.3.7. at seksyon 3.4., ay nagbibigay sa Administrator ng personal na datos.
7.8. Kung, pagkatapos ng pagtanggal ng datos o pagbawi ng pahintulot, ang User ay patuloy na gumagamit ng Platform o lumilikha ng bagong Listing, ito ay itinuturing na pagbibigay ng bagong pahintulot sa pagproseso ng personal na datos sa ilalim ng mga tuntunin ng Patakarang ito.
7.9. Alinsunod sa mga legal na batayang nabanggit sa itaas (Seksyon 2.1 ng Patakarang ito) at sa mga layunin ng pagkolekta at pagproseso ng datos (Seksyon 2.2 ng Patakarang ito), kung sakaling patuloy ang paggamit ng User sa Platform (paglikha/pag-edit ng Personal Account/Listings at/o pag-iwan ng mga komento sa mga post ng Administrator sa Platform at/o pakikipag-ugnayan sa support) matapos bawiin ang kanilang pahintulot sa pagkolekta at pagproseso ng personal na datos at/o ang pagtanggal/paghihigpit ng naturang pagproseso – Kinukumpirma ng User na, matapos mapag-aralan ang Patakarang ito at ang Agreement, muli silang sumasang-ayon sa pagproseso ng kanilang personal na datos.

8. MGA PAGBABAGO SA PATAKARAN SA PAGKAPRIBADO
8.1. Ang Patakarang ito ay maaaring amyendahan o wakasan ng Administrator nang unilaterally nang walang paunang abiso ng naturang mga pagbabago sa Mga User, kabilang kung kinakailangan ng batas. Ang kasalukuyang bersyon ng Patakaran ay laging makukuha sa: https://jobmarineman.com/privacy-policy/
.

9. IMPORMASYON SA PAKIKIPAG-UGNAYAN

Upang makipag-ugnayan sa Administrator tungkol sa pagproseso ng personal na datos, maaaring magpadala ang User ng kahilingan (inquiry) sa email address na: [email protected]

Mga hindi mapaghihiwalay na bahagi ng Patakarang ito:
1. Appendix No. 1 – Additional Statement Regarding the California Consumer Privacy Act (CCPA).
2. Cookie Policy.

“SUMASANG-AYON AKO SA PAGKOLEKTA AT PAGPROSESO NG AKING PERSONAL NA DATOS AT PINATUTUNAYAN KO NA NABASA KO NA ANG MGA TUNTUNIN NG USER AGREEMENT AT NG PRIVACY POLICY”

1. Sa pag-click sa button na “Agree” at/o pag-check sa kaukulang kahon sa pop-up window, o sa pagrehistro (paglikha ng Personal Account) sa website sa: https://jobmarineman.com/
(simula rito – ang Platform), ang User – ang subject ng personal na datos – nang kusang-loob, may kamalayan, at matapos munang mapag-aralan ang Privacy Policy, na makukuha sa: https://jobmarineman.com/privacy-policy/
, ang Cookie Policy, at ang Public Offer for the Provision of Online Services, ay sumasang-ayon sa mga tuntunin ng mga dokumentong ito at, kaugnay nito, ay pumapayag sa pagproseso ng kanilang personal na datos ng Controller (Owner)—MARINE MAN Estonia Limited Liability Company (MARINE MAN ESTONIA OÜ), registration code: 14251651, legal address: 11414, Harju County, Tallinn, Lasnamae District, Pae tn 25-47, at ang mga awtorisadong kinatawan nito para sa administrasyon at pamamahala ng Platform alinsunod sa General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
2. Ako, ang User ng Platform, sa pamamagitan nito ay nagbibigay ng aking kusang-loob at may-kaalamang pahintulot sa pagproseso ng aking personal na datos (collection, recording, organization, structuring, storage, adaptation or alteration, retrieval, consultation, use, disclosure by transmission, dissemination or otherwise making available, arrangement or combination, restriction, erasure, or destruction) ng Controller (Data Controller) sa katauhan ng MARINE MAN Estonia OÜ at ng mga awtorisadong kinatawan nito, para sa mga layuning tinukoy sa Seksyon 2 ng Privacy Policy, kabilang ngunit hindi limitado sa mga sumusunod:
2.1. Pagkilala sa akin bilang User upang makapagbigay ng buong access sa functionality ng Platform, kabilang ang paglikha ng Personal Account at pamamahala sa aking profile.
2.2. Pagproseso ng datos tungkol sa aking mga kwalipikasyon, mga kopya ng maritime certificates, diplomas, seafarer’s passports (para sa Seafarers), o beripikasyon ng IMO number at company registration details (para sa Employers).
2.3. Pampublikong pagpapakita ng aking profile (buong pangalan, larawan, posisyon, karanasan sa trabaho, paliparan ng pag-alis) sa loob ng Platform para sa paghahanap ng job openings o mga kandidato, gayundin ang pagbabahagi ng contact information sa mga potensyal na Employer/Seafarers.
2.4. Pagproseso ng datos upang mapadali ang mga bayad para sa Paid Services (pagpo-post ng Job Listings, pag-verify ng Mentors, atbp.) at paghahanda ng mga accounting document (invoices) alinsunod sa batas ng Estonia.
2.5. Paggamit ng teknikal na impormasyon tungkol sa mga barkong ibinigay ko (nang hindi ito iniuugnay sa aking personal na datos) upang mapunan at ma-update ang seksyong “Ships Database”.
2.6. Pagtanggap ng mga system, marketing, at commercial message sa email address o phone number na ibinigay sa panahon ng registration.
3. Sa pagbibigay ng pahintulot na ito sa pagproseso ng aking personal na datos, kinukumpirma ko na nabasa ko ang Privacy Policy at ang mga Annex nito at naipaalam sa akin at sumasang-ayon ako sa:
1. Layunin, pamamaraan, at legal na batayan ng pagproseso ng aking personal na datos, gayundin ang listahan ng naturang datos;
2. Ang katotohanan na pinoproseso ng Administrator ang aking datos alinsunod sa mga kinakailangan ng GDPR at ng California Consumer Privacy Act (CCPA);
3. Ang listahan ng kinakailangang personal na datos, na ang hindi pagbibigay ay maaaring magresulta sa mga paghihigpit sa paggamit ng mga tampok ng Platform;
4. Ang panahon kung kailan pinoproseso ang aking personal na datos, gayundin ang karapatan ng Administrator na panatilihin ang datos lampas sa tinukoy na panahon kung hinihingi ng batas o kinakailangan upang maprotektahan ang mga lehitimong karapatan ng Administrator;
5. Ang grupo ng mga taong awtorisadong magproseso ng aking personal na datos (ang Operator at iba pang mga third party);
6. Ang Cookie Policy: ang mga layunin ng paggamit ng mga ito, isang listahan ng cookies, at kung paano pamahalaan ang mga ito;
7. Ang pamamaraan para sa paggamit ng aking mga karapatan sa ilalim ng GDPR at CCPA upang maprotektahan ang mga ito, kabilang ang karapatang bawiin ang pahintulot at burahin ang datos.
4. Sa pagsang-ayon sa pagproseso ng aking personal na datos, ginagarantiyahan ko rin ang:
1. Na ako ay hindi bababa sa 18 taong gulang (o may legal capacity na kinakailangan upang tanggapin ang mga tuntunin ng Agreement na ito);
2. Na pananatilihin kong ligtas ang aking login credentials (username at password) para sa Personal Account at poprotektahan ang mga ito laban sa hindi awtorisadong access;
3. Ako ay ganap na responsable sa pagbibigay ng tumpak, totoo, at napapanahong impormasyon tungkol sa aking sarili kapag lumilikha ng aking Personal Account at ginagamit ang mga Serbisyo ng Platform.
4. Kinukumpirma ko na ako ay naipaalam tungkol sa pagsasama ng aking impormasyon sa database ng personal na datos para sa nabanggit na layunin, gayundin tungkol sa aking mga karapatan gaya ng tinukoy ng GDPR at CCPA.

Appendix No. 1 sa Privacy Policy

KARAGDAGANG PAHAYAG TUNGKOL SA CALIFORNIA CONSUMER PRIVACY ACT (CCPA/CPRA)

Binago noong Marso 30, 2026

Inilalathala ng Administrator ang Karagdagang Pahayag na ito upang ilarawan kung paano nangongolekta, gumagamit, nagbubunyag, at sa iba pang paraan ay nagpoproseso ang Administrator ng impormasyon na tumutukoy, naglalarawan, o makatuwirang maaaring maiugnay sa mga residente ng California (simula rito ay “Mga User”), gayundin ang mga karapatan na maaaring mayroon sila sa ilalim ng California Consumer Privacy Act (CCPA), California Privacy Rights Act (CPRA), at California Online Privacy Protection Act (CalOPPA) (sama-samang, ang “California Laws”).
Ang mga terminong ginamit sa Addendum na ito ay tumutugma sa mga terminong ginamit sa Privacy Policy ng Platform at dinaragdagan ito.

Paunawa Tungkol sa Pagkolekta at Pagproseso ng Datos sa Ilalim ng CCPA
Ang pagproseso ng personal na datos ng Mga User ay isinasagawa alinsunod sa Privacy Policy at sa pagsunod sa California Laws.

Nangongolekta ang Administrator ng personal na impormasyon mula sa California Users kapag kinakailangan lamang upang maibigay ang Mga Serbisyo at access sa Platform (kabilang, ngunit hindi limitado sa: registration, paglikha ng Seafarer o Employer profile, pagbabayad para sa mga serbisyo, at pakikipag-ugnayan sa support). Maaaring kolektahin ng Administrator ang sumusunod na datos nang awtomatiko o direkta mula sa Mga User sa California:
1. Pangalan, apelyido, email address, IP address, Personal Account ID, maritime document data.
2. History ng mga job/vessel views, search history, impormasyon tungkol sa pakikipag-ugnayan sa Platform (batay sa cookies).
3. Tinatayang lokasyon batay sa IP address at napiling paliparan ng pag-alis.
4. Mga talaan ng biniling Paid Services, Tariff Plans, o halaga ng profile verification.

Anonymization at Data Retention Nangangako ang Administrator na hindi panatilihin ang personal na impormasyon ng Mga User nang mas matagal kaysa kinakailangan upang makamit ang mga layunin ng pagproseso na nakasaad sa Policy at sa Addendum na ito, o alinsunod sa mga kinakailangan ng batas ng California, at upang sirain at/o i-anonymize ito sa pag-expire ng naturang panahon.

Layunin ng Pagproseso ng Datos Ang layunin ng pagproseso ng datos mula sa California Users ay tumutugma sa mga layuning tinukoy sa Seksyon 2 ng Privacy Policy at kabilang ang:
1. Pagbibigay ng access sa Platform at sa mga Serbisyo nito, kabilang ang publikasyon ng mga CV ng Seafarers at Job Postings ng Employers.
2. Pagpapanatili ng financial records, pagproseso ng mga bayad, at beripikasyon ng propesyonal na katayuan (IMO number).
3. Pagkolekta ng analytical data sa aktibidad ng User upang mapabuti ang functionality, security, at user interface.
4. Pagpapadala ng mga notification tungkol sa updates, bagong job openings, at mga alok (nang may pahintulot).
5. Pagtitiyak sa seguridad: beripikasyon ng mga dokumento at pag-iwas sa mga ilegal na aktibidad.

Listahan ng mga Taong Awtorisadong Magproseso ng Datos Ang access sa personal na datos ng Mga User ay ibinibigay sa: ang Administrator, mga empleyadong awtorisado ng Administrator, at ang Operator, na nagbibigay ng teknikal (hosting, analytics) at software (payment systems) support para sa operasyon ng Platform. Hindi ibinebenta ng Administrator ang impormasyon tungkol sa mga residente ng California kapalit ng pera. Gayunpaman, maaaring magbigay ang Administrator ng access sa ilang awtomatikong nakolektang datos (IP address, activity data) sa analytics at marketing partners. Ayon sa depinisyon ng CCPA, ang naturang aksyon ay maaaring ituring na isang “disclosure” o “sale” (sa konteksto ng sharing para sa targeted marketing).
Kinokolekta ng Administrator ang maritime document data at mga kopya ng passport para lamang sa layunin ng pagberipika ng propesyonal na katayuan at pagpapadali ng employment. Hindi ginagamit o ibinubunyag ng Administrator ang sensitive personal information para sa mga layuning maliban sa mga ibinibigay ng batas (provision of services, security, verification).

CCPA (CPRA) Privacy Policy: Mga Kategorya ng Datos na Pinoproseso Nasa ibaba ang mga kategorya ng personal na impormasyong tinukoy ng CCPA na maaaring nakolekta ng Administrator tungkol sa mga residente ng California sa nakalipas na 12 buwan:

Kategorya ng Personal na Impormasyon (ayon sa depinisyon ng CCPA) | Mga Halimbawa ng Datos na Nakolekta sa Platform | Mga Pinagmulan | Ito ba ay “naibenta” o “naibahagi” sa mga third party?
A. Identifiers | Buong pangalan, email address, IP address, natatanging profile ID, phone number. | Direkta mula sa User; awtomatiko sa pamamagitan ng browser. | Oo (sa marketing at analytics partners para sa optimization ng Platform).
B. Propesyonal at employment information | Posisyon, karanasan sa trabaho, maritime certification details, mga kopya ng seafarer’s passports, diplomas, IMO company number. | Direkta mula sa User (kapag lumilikha ng CV o company profile). | Hindi (Disclosure sa Employers/Seafarers lamang sa inisyatiba ng User).
C. Commercial Information | Mga talaan ng biniling Paid Services (verification, ad promotion), transaction history. | Direkta mula sa User at sa pamamagitan ng payment gateways. | Hindi.
D. Internet Activity | History ng paghahanap ng trabaho, interaksyon sa interface, clickstream data. | Awtomatiko sa pamamagitan ng cookies at trackers. | Oo (sa analytics services, gaya ng Google Analytics).
E. Geolocation Data | Tinatayang lokasyon (lungsod, bansa) batay sa IP address. | Awtomatiko sa pag-log in sa Platform. | Oo (Para sa regional labor market analytics).
F. User content at ratings | Mga text review ng mga barko, mga rating ayon sa kategorya (Internet, Food, Safety, atbp.). | Direkta mula sa User. | Oo (Ang review data ay pampubliko at naa-access ng lahat ng Internet users).

Mga Karapatan at ang Kanilang Pagpapatupad sa Ilalim ng CCPA/CPRA

Bilang isang California user, mayroon kang mga sumusunod na karapatan sa ilalim ng batas ng California:
Mga Karapatan ng California Users at Paano Ito Gamitin:
1. Karapatang Malaman
Paglalarawan: Humiling ng impormasyon tungkol sa mga kategorya ng personal na datos na kinolekta, mga pinagmulan, mga komersyal na layunin ng pagkolekta/pagbenta/pagsisiwalat, at ang mga kategorya ng mga third party na pinagpahayagan ng datos.
Paano gamitin ang karapatang ito: Magpadala ng kahilingan sa email address ng Administrator na nakalista sa seksyong “Contact Information”.

2. Karapatang Magpabura
Paglalarawan: Humiling ng pagbura ng iyong datos, maliban sa mga kasong ibinibigay ng batas (halimbawa, upang matugunan ang mga pinansyal na obligasyon o sumunod sa mga kinakailangan ng Estonian tax accounting).
Paano gamitin ang karapatang ito: Magpadala ng kahilingan sa email address ng Administrator na nakalista sa seksyong “Contact Information”.

3. Karapatang Magpaayos
Paglalarawan: Humiling ng pagwawasto ng hindi tumpak na personal na impormasyon (hal., data tungkol sa karanasan sa trabaho o ang panahon ng bisa ng mga maritime certificate).
Paano gamitin ang karapatang ito: Maaaring ayusin ng user ang datos nang nakapag-iisa sa Personal Account o magpadala ng kahilingan sa email address ng Administrator.

4. Karapatang Mag-Opt-Out
Paglalarawan: Ang karapatang tumanggi sa “sale” o “sharing” ng iyong datos (ayon sa depinisyon ng CCPA/CPRA) sa mga third party para sa marketing o analytics purposes.
Paano gamitin ang karapatang ito: Magpadala ng kahilingan sa email ng Administrator na humihiling na limitahan ang paglilipat ng datos at itigil ang paggamit ng Platform.

5. Karapatang Limitahan ang Paggamit
Paglalarawan: Ang karapatang limitahan ang paggamit ng sensitive information (passport details, diplomas) sa mga layuning kinakailangan lamang para sa pagbibigay ng mga serbisyo (employment).
Paano gamitin ang karapatang ito: Magpadala ng kahilingan sa email address ng Administrator na humihiling na limitahan ang paggamit ng sensitive data.

6. Karapatang Hindi Ma-diskrimina
Paglalarawan: Ang karapatan sa pantay na pagtrato ng Administrator at sa hindi nagbabagong halaga ng serbisyo kapag ginagamit mo ang iyong mga karapatan sa pagkapribado.
Paano gamitin ang karapatang ito: Ang karapatang ito ay awtomatikong ipinapatupad; ginagarantiyahan ng Administrator ang patuloy na access sa mga serbisyo.

“Do Not Track” Signal (CalOPPA)
Maaaring hindi tumugon ang Platform sa mga signal na “Do Not Track” (DNT), dahil hindi pa naitatag ang isang solong, pangkalahatang tinatanggap na pamantayan para sa DNT. Gayunpaman, maaaring palaging kontrolin ng User ang pagkolekta ng datos sa pamamagitan ng cookies (alinsunod sa Cookie Policy).

Mga Pagbabago
Maaaring unilaterally na amyendahan ng Administrator ang Addendum na ito.
Responsibilidad ng User na repasuhin ang mga update ng patakaran.

Mga Paraan ng Komunikasyon
Contact Information (para sa mga Kahilingan ng CCPA/CPRA):
Email: [email protected]