Machine translation from English source
— Kinikilala at sumasang-ayon ang mga empleyado na ang employer ay magkakaroon ng sariling mga patakaran na namamahala sa sukat ng sahod para sa bawat posisyon depende, bukod sa iba pang mga pamantayan, sa mga indibidwal na kwalipikasyon, nasyonalidad, karanasan, pisikal na kalusugan at teknikal na kahusayan ng bawat tripulante. At gayundin ang employer ay may diskresyon na magbayad ng anumang mas mataas na suweldo na nakikita nilang naaangkop para sa sinuman, kaya ang anumang pagkakaiba sa sahod na binabayaran para sa isang naibigay na posisyon ay hindi batayan para sa pag-demand ng pantay na mas mataas na sahod. Ang anumang oras sa panahon ng termino ng kontrata ay ituturing na paglabag sa kontratang iyon at ang empleyado ay mananagot para sa anuman/lahat ng aksyon na maaaring ituring na naaangkop at kinakailangan ng employer.
— Ang empleyado ay dagdag na nagsasagawa at ginagarantiya ang mga sumusunod (diploma sa trabaho ng marino 2019)
i. maging ganap na mulat at sumunod sa lahat ng mga patakaran na itinatag ng kumpanya, at sumunod sa lahat ng naaangkop na mga pamamaraan sa kalusugan at kaligtasan, nang walang anumang pagkiling sa alinman sa mga ito, gaano man kaliit, at sumunod sa lahat ng mga tagubilin na inilabas ng mga employer dito o mga awtoridad sa kaligtasan, kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga patakaran sa droga at alkohol ng employer, mga patakaran sa kaligtasan at mga patakaran sa kapaligiran.
hindi kumilos ng mapanlinlang sa anumang paraan at hindi magdulot ng anumang pinsala, maging pinansyal o komersyal, sa employer, na mag-ingat nang husto at mag-ulat nang nakasulat sa employer, at isagawa ang kanilang mga utos hinggil sa paghahatid/pagtanggap ng mga dami, kaagad na mag-ulat ng anumang mga iligal na aktibidad
iii. hindi magdulot ng anumang polusyon sa dagat sa pamamagitan ng paglabas o paghila ng anumang dami ng langis o anumang polusyon sa anumang dami, at obserbahan at sumunod sa lahat ng mga patakaran ng proteksyon sa kapaligiran at pag-iwas sa polusyon, iwasan at hindi makisali sa anumang mga aktibidad sa polusyon at ipaalam sa employer o mga karampatang awtoridad ang anumang mga naturang aktibidad na maaaring kailanganin, at abisuhan ang employer at ang mga karampatang awtoridad sa kaganapan ng anumang polusyon sa kapaligiran (diploma sa trabaho ng marino 2019).
igalang ang pananampalatayang Islam at iba pang mga pananampalataya at/o anumang mga kaugnay na batas/patakaran/regulasyon at/o mga kaugalian at/o mga tradisyon at mapanatili ang mabuting asal habang gumaganap ng kanilang mga tungkulin.
Obserbahan ang mahigpit na pagbabawal sa paninigarilyo, maliban sa mga itinalagang lugar para sa paninigarilyo.
hindi gawin o magdulot na gawin o makisama o lumahok sa sinuman sa paggawa, pag-assemble, pagkakaroon, pagbili, pagbebenta, kalakalan, pag-iimbak, pagtatago, pagkonsumo, paggamit, pag-import, pag-export, paghawak, pagdadala, pagtatago ng alinman sa mga legal na ipinagbabawal na bagay sa lahat at ang mga sumusunod sa partikular na anumang uri ng sandata, bala, mga pampasabog o baril, pati na rin ang anumang mga pantulong na bagay at o mga bagay na nilayon na magdulot ng pinsala sa ari-arian o buhay, at o anumang mga kontrabandong bagay ng anumang uri na alkohol o droga ng anumang uri, anumang mga iligal na pornograpikong materyales
vii. magdeklara nang totoo at alinsunod sa anumang kaugnay na awtoridad at/o mga regulasyon ng daungan ng lahat ng mga bagay na maaaring ideklara na nasa kanyang pag-aari sa ilalim ng anumang kaugnay na batas. Sumasang-ayon ang empleyado na hindi magdala o magkaroon ng anumang mga nakatagong bagay o kontrabando.
Ang empleyado ay sumasang-ayon na ipagbigay-alam sa employer ang anumang pag-aresto, pagsasampa ng kaso o hatol laban sa kanya sa anumang hurisdiksyon, at ipagbigay-alam kaagad sa employer kung ang empleyado ay nagkaroon ng anumang medikal na kondisyon na maaaring makaapekto sa kanyang kakayahan na gumanap ng kanyang mga tungkulin.
Ang empleyado ay dapat magbigay ng lahat ng dokumentasyon na kinakailangan ng employer, kabilang ngunit hindi limitado sa, mga sertipiko ng medikal, mga lisensya, mga diploma, at iba pang mga kredensyal na kinakailangan para sa posisyon.
