Awtomatikong pagsasalin
Tulad ng sa anumang ibang larangan, ang isang mahabang karera sa dagat ay hindi nakasalalay lamang sa iyong mga kasanayan sa pagtatrabaho. Maaari kang maging isang mahusay na espesyalista, ngunit hindi makapagtatag ng mga relasyon sa isang koponan, na maaaring humantong sa mga problema sa trabaho. Sa maraming kaso, ang mga may-ari ng barko at mga tripulante ay gagabayan ng mga reference mula sa nakaraang lokasyon. At, kung matagal ka nang hindi nakakatanggap ng mga alok ng trabaho sa dagat, marahil ito ay dahil mismo sa masamang reference.
Mga dahilan para sa negatibong mga rekomendasyon
Natural, kung ang employer para sa ilang kadahilanan ay nagpadala ng negatibong rekomendasyon tungkol sa iyo, ito ay makabuluhang magpapababa ng iyong mga pagkakataon na umalis sa biyahe sa lalong madaling panahon. Kabilang sa mga pangunahing dahilan para sa mga negatibong rekomendasyon ay maaaring tukuyin ang: pagiging palaaway, pang-aabuso sa alkohol o (mas masama pa) paggamit ng droga, pangkalahatang incompetence at madalas na pagkakasakit. Hindi ito lahat ng mga dahilan, bukod dito, sinasadya naming hindi isinasama rito ang ganitong opsyon bilang personal na galit (lalo na sa bahagi ng mga senior command personnel) o sadyang pagdudumi ng reputasyon (maaari itong gawin ng mga walang prinsipyong may-ari ng barko sa pagtatangkang pigilan ang mga mahahalagang tauhan mula sa pag-alis para sa ibang kompanya).
Anuman ang dahilan ng pagsulat ng negatibong review tungkol sa iyo, nangangahulugan ito ng isang bagay - alinman sa talagang may mga problema ka dito, o dapat kang magsikap na patunayan ang kabaligtaran. Kung sigurado ka na hindi ka gumawa ng anumang bagay na maaaring magbigay ng dahilan sa pagsulat ng masamang rekomendasyon tungkol sa iyo, kung gayon inirerekomenda namin na makipag-ugnayan sa kapitan ng iyong huling barko, o direkta sa kompanya o crewing. Maaari mong isulat ang esensya ng problema sa pamamagitan ng paghiling ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa mga dahilan at pagkumpirma na tama ka. Gayunpaman, maaari itong magdulot ng mahabang paglilitis sa kompanya na negatibong nagsalita tungkol sa iyo.
Pinakamababang mga pagkakataon
Ang pinakamababang mataas na mga pagkakataon na bumalik sa trabaho sa dagat muli ay para sa mga marino na gumawa ng mas malubhang mga pagkakamali sa nakaraang lugar, halimbawa, nilabag ang batas (pagnanakaw, pagkasira, atbp.). Dito, maging handa sa katotohanan na magiging mahirap para sa iyo na makagawa ng kahit na ilang progreso sa iyong paghahanap ng trabaho. Ang pinakaangkop na solusyon dito ay hindi subukang itago ang katotohanan o, mas masama pa, magsinungaling nang lantaran - kailangan mong subukan sa lahat ng paraan na patunayan ang iyong pagtutuwid at ang iyong kahandaan na pigilan itong mangyari sa hinaharap. Kahit na hindi ito garantiya ng positibong resulta.
Bilang karagdagan, sa kaganapan na ayaw kang tanggapin kahit saan dahil sa negatibong review, maaari mong hilingin ang pagberipika nito. Ito ay lalo na totoo kapag sigurado ka na ang masamang rekomendasyon ay tama at mali. Ang mga positibong review na nakolekta mula sa ibang mga kompanya at crewing company na iyong nakasama sa buong iyong karera bilang isang marino ay lubos na makakatulong sa pagpapatunay nito. Pagkatapos ng lahat, kung ikaw ay nasa magandang kalagayan sa ibang mga kompanya at, biglaan, naging masama ka sa isa, ito ay magiging isang malinaw na indikasyon ng kawalang-lohika ng negatibong pagtatasa sa iyo o ng aksidente ng nangyari.
